钢结构设计工程师成需求新宠

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日前，由英才网联旗下建筑英才网（s: .buildhr.）主办的第四十七届建筑专场招聘会圆满落幕。此次招聘会共吸引了北京绿创声学工程股份有限公司、天地控股有限公司、隆基泰和实业有限公司、北京中港建筑有限公司、安阳市贞元（集团）有限责任公司、北京宏达昌盛电力安装工程有限责任公司等近60家建筑企业参展，参展企业向求职者提供了300多个建筑行业相关岗位，2000多名建筑专业人才到现场求职。需求新宠：钢结构设计工程师

此次招聘会上钢结构设计工程师成企业需求新宠。北京绿创声学工程股份有限公司、筑巢（北京）科技有限公司、北京思大博德科技开发有限公司、北京建工四建工程建设有限公司金属结构分公司等参展企业都发布了此类职位需求。

据了解，钢结构设计工程师的任职要求为：机械、工程结构类专业本科及以上学历；且具备两年以上相关工作经验；能熟练使用CAD等设计软件，能编制相关工程资料。据现场一位企业招聘负责人介绍，国家对钢结构有相关规定，每个企业自己本身也有单独的规范，求职者不仅要对国家相关规定有所了解，企业自身的规定也必须熟悉。

所以企业先期会对求职者进行相应培训。考虑到用人成本问题，企业还是倾向于有设计院工作背景或工程项目经验者。对于经验丰富的求职者，公司给出的薪酬待遇也会较高。

老牌热门职位：项目经理

项目经理，作为近几场招聘会的热门职位，在此次招聘会上的需求持续火爆。安阳市贞元（集团）有限责任公司、清华大学国际工程项目管理研究院等近十家企业都热招项目经理，占参展企业总数的六分之一。

英才网联就业指导专家指出，不同企业，项目经理的工作内容不尽相同，对项目经理的任职要求也不同。但由于项目经理负责从项目前期沟通、建议书撰写，到项目实施过程中的全面管理和实施，必须有应对各种突发事件的能力。所以各参展企业对项目经理的要求多为5年以上工程管理经验，8年以上工作经验；有项目经理资格证书（国家

一、二级建筑师）。