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由于经济低迷，继日本东芝计划停止09上半财年薪酬自动升级制度后，昨天，又传出日本松下集团、三菱电子、NEC电子集团等电子巨头也相继做出停止涨薪的举动。

据国外媒体报道，松下、三菱、NEC等企业近日拒绝了工会提出的员工基本月工资上涨的要求。但日立和三菱电子集团表示，将继续执行薪酬自动升级制度，只是日立公司将推迟工资上涨的开始日期。

此前，按照日本公司奉行的薪级标准，根据员工级别和工龄不同，每个财年年初员工薪酬会按不同比例自动升级。

东芝在本周已通知其工会，计划2009财年(2009年4月1日开始)前6个月冻结正式员工的薪酬自动升级制度，成为日本首家计划冻结薪酬自动升级制度的电子产品制造商。

对此，我国家电产业观察家罗清启认为，在全球市场低迷时，日本又出现日元兑美元贬值的情况，导致日本电子企业出现了巨额亏损。企业为减少成本而采取了不再涨薪的举措。

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