如何设立职业目标 - 范文无忧网

[在工作简历上怎样介绍自己的专业及培养目标]在我看过的很多简历以及我自己的简历上面，很少有写“专业介绍和培养目标”这一项。如果你是应届生，特别是在个人经历不够丰富的情况下，建议添加你说学的主要课程；如果你是往届...+阅读

刘应旭在奥克斯已有3年的工作经历（2000年7月毕业于郑州轻工学院，制冷技术专业）。在这短短的3年里，她以自己出色的工作表现，得到了企业的赏识，正朝着自己的职业发展目标扎实地走着每一步。俗话说，“不想当将军的兵不是一个好兵。”从毕业后踏上这个社会起，刘应旭就开始考虑为自己的职业发展设立目标。她认为，作为大学应届毕业生，在确定自己的职业定位时，应该从自己的知识结构和性格特长去综合考虑。

而她的职业定位就是管理。为了这个目标，刘应旭首先运用自己的专业知识加强技术锻炼，将专业知识与工作实践有机地结合起来，为自己的业务素养打好坚实的基础；同时，在日常工作中，她有意识地培养自身的管理思路，有意识地学习管理书籍。她坚信，凡事只要树立了目标、并为目标而奋斗。就会取得不断的进步。刘应旭认为，对自己职业生涯影响最大的因素，应该是职业定位和企业制度。

因为一个人要想体现自己的人生价值，最关键的就是要找到一个适合自己的社会定位，并选择一个能为自己提供良好工作环境的企业。尽管她现在的职位还只是一名主任助理，但是刘应旭很喜欢现在的工作。她认为，成长为一名高级管理者，固然是自己的一个长期目标，但是基础管理技能的积累是十分必要的。而现在的工作岗位，使她能结合自己的专业特长从事相应的管理工作，非常适合自己的职业定位。

对于自己在奥克斯的未来，刘应旭充满信心。她觉得自己奥克斯事业发展的空间很大。刘应旭认为，对于一家公司而言，发展空间主要是其在全社会特别是在同行业中的竞争力指标、企业实力的提升潜力；而对于个人而言，所谓的发展空间，则是表现为充分体现施展个人才华的平台、晋升的机会和创造价值的空间。刘应旭认为，一个人的职业生涯通常有40年，所以在职业生涯的第一步——选择自己的第一份工作时，也应该有较长远的目标和考量。

对于一个新人而言，第一份工作是否匹配自己的职业目标，还有对自己的成长的帮助（技能的提高和经验的丰富）是否最大这两方面，相对说来是最重要的。职场上的道路有鲜花也有荆棘。刘应旭认为，职业上遇到的最大风险，主要是岗位的选择，或者说职业的定位。解决问题的关键，是认真地分析自己的性格特点、专业特长，认清自己的发展方向。

当然，新员工最需要的帮助，是企业能为自己提供合适的工作环境。作为一个过来人，刘应旭想告诉那些正在择业的人：对初次就业者来说，特别是毕业生，只要有一个大的基本方向，确定自己的职业方向，希望从事的行业和工作类型就可以了。同时，在选择第一份工作的时候，不要在乎工资的多少，但一定要注意是否有适合自己的广阔的发展空间，以此树立自己的目标，然后为此不断奋斗，这样就总会有成功的一天，希望你能明白里面的含义