51Testing软件测试有用吗能不能学到东西？推荐的工作怎么样

[室内设计学到了什么工作总结范文]学习、实践与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是...+阅读

我可以告诉大家一些秘密： 1，几乎所有的软件测试培训机构的所谓“推荐工作”，其实就是去看网上哪家公司招人，然后就教你伪造一段“工作经历”去面试，实际上还是等于自己去找，这就是它们所谓的“推荐工作”。 2，软件测试培训公司只能学到一点最简单的入门知识皮毛，这些完全是可以轻易自学的，根本无需培训，而且只学会这点皮毛知识，在公司工作中一点用处都没有，等于没培训，还不如不培训，直接自编工作经历、免费混进去再说。

3，软件测试培训唯一有“价值”的地方，就是他教你如何精心伪造虚构工作经历，如何造假、应付常见面试问题，大胆去骗公司，去骗面试官。事实上，软件测试培训公机构往往都是让前面去面试的人把面试题目用手机拍下来，然后让后面的面试者抄下来去面试，说白了，就是一个字：骗。 4，大部分培训出来的，都是去骗中软、软通这样的华为外包公司，进去做软测普工，因为华为外包很辛苦，而且没有任何技术含量，正常人都不愿进去，所以不太难骗进去，当然，即便你没有培训，只要买本软件测试书看个几天，了解最基本的测试理论，然后网上下点面试题，编一段工作经历，也不难混进去。

5，由于软件测试培训几乎什么都没学到，所以混进去后都很难熬，很多人进去后因为不能胜任工作，很多都不会做，天天挨叼，生不如死。综合上述，我们完全可以知道：软件测试根本无需培训，完全可以买本软件测试书看个几天，然后网上下点面试题，再编一段工作经历混进去就可以了。可见软件测试培训机构们是何等的坑。而且还可以继续推广，其他行业的培训大多也都是类似的情况，也就是把不需要培训、完全可以自学的东西拿去“培训”，然后教你自己去找工作，或者说去骗公司。

他所能培训并且有价值的，都是可以容易自学的，而凡是自学学不会的，培训也学不会，例如市场上的所谓嵌入式培训机构就是如此。实在是不忍看到这里众多培训机构的枪手在这里继续行骗，所以教广大想培训的大学生一招：去买本软件测试书看个几天，然后网上下点面试题，再编一段工作经历大胆去骗，特别是中软、软通、易思博这样的华为外包公司，只要设法混进去就可以了，完全没必要花一万多的冤枉钱，还有1到4个月的冤枉时间。