从微观角度来说应届毕业生怎样制作简历

[技校三年毕业生自我鉴定怎么写]自从来到技校里的我，我的思想变的成熟了很多，在这社会上我都在不断地学习好好地调整自己小小的心灵，让自己能好好的生活着，在做每件事走那条路都会认真地去驾驶自己选择的道路，时...+阅读

具体来说，应届毕业生在制作简历时应避免以下几点情况：（1 ）内容空洞不真实。很多应届毕业生在自己的简历中罗列了一大串泛泛空洞的优点，如做事认真、能吃苦耐劳、具有团队精神等，以为这样会表现出自己的优点，赢取面试官的好感，殊不知，这往往是面试官比较反感的。应届毕业生要学会用事实说话，因为面试官比较注重求职者的实际能力而不是空洞的优点，比如写做过哪些学生工作、组织了哪些活动、取得了哪些成绩等。

（2）简历内容华而不实，没有重点。很多应届毕业生把简历制作成看起来像一篇散文或记叙文的形式，表示态度的词很多，而有用的东西却很少，条理也不清楚，这往往会让面试官看着很费力，并且找不到重点，（3 ）装帧精美但内容千篇一律。很多应届毕业生认为彩色打印、精美的印刷更易吸人眼球，会使面试官将其从众多简历中筛选出来，但是却忽略了内容。

事实上，如果简历的内容不符合要求，会让人觉得求职者名不副实，从而被扔到一边。有些应届毕业生还比较懒惰，在内容上采取千篇一律的形式，不管应聘什么职位都是一样的简历，这往往让人觉得你对应聘企业和岗位并不重视，你的个人简历也很难得到人事部门的重视。（4）简历太过粗糙，不整洁。很多应届毕业生为了省钱多准备一些简历而使用低廉粗糙的纸张，还有些求职者的简历中错字连篇，排版不合理，甚至还有水和咖啡渍。

这样的简历是一定不会受到重视的。因此建议应届毕业生在使用文字处理软件时，弄完后要注意检查错误，并请朋友来检查你可能忽略的错误。（5 ）字符大小不合适。有些应届毕业生的简历本身没有太多内容，但是为了让简历变得很充实，往往会用一些比较大的字符，这是非常不正规的。而有些应届毕业生则相反，总是压缩版面，以致因字体小不方便别人阅读，让面试官感觉很小气、不大方。

（6）弄虚作假。应届毕业生由于没有工作经验甚至极少参加实践活动，想虚构日期或职务名称来蒙蔽你极少参加社会实践活动的事实，殊不知这样做是给自己埋下了一个地雷，因为很多面试官会针对求职者的简历进行提问，如果求职者虚构自己的实践经验，往往不能较好地回答面试官的提问，这样反而会给面试官留下不诚实的印象。最后，应届毕业生还要注意几点：一是一定要重视与接收简历的面试官的简单交谈，这样可以增大获得面试的机会；二是即使没有被筛选上，对自己非常向往的岗位也要尝试去争取面试机会，尤其是销售类、公关类的岗位。

总之，应届毕业生在制作简历的时候不要忘记简历是展示自己的特点、获得面试机会的重要工具。同时也要结合各个行业的不同特点制作，不要怕浪费精力和时间而选择千篇一律，尤其是自己喜欢的公司，一定要把自己的优势和职位结合起来，特制一份精美的简历，让公司感觉你很重视这份工作，也确实做了精心准备，留下好印象。