[急求助理文员类实习周记20篇连着的好的加分]2012年三月8日，我在海珠区西郊村居委会办公室文员岗位实习，这是第一次与社会正式接轨，开始与以往的生活不同，每天在规定的时间上下班，上班期间不能再像以前一样应付了事，要认真负...+阅读

一共有四本教材。各级别通用的是两本：1、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社

2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社

按级别分的是：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级），（三级），（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社

此外还有一本是.《企业人力资源管理师国家职业资格培训指南（第二版）》（二级），（三级），（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社

延伸阅读：

管理类的专业特别是人力资源管理的毕业论文题目有哪些1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。 2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录） 3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超...

请问非人力资源专业毕业生应聘人力资源职位的简历应怎样写如果有过人力资源的一些证书或者实习经历，可以在简历中重点体现如下几部分： 1、辅修人力资源专业或正在读人力资源的本科，自考的，网络教育的都可以。至少给人感觉，你接受过人力资...

人力资源总监的岗位职责一、人力资源总监，是指企业人力资源管理系统的主要负责人，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。 二、人力资源总监，必须从战...

关于人力资源的问题简历简历中所有的内容都要为你所找的工作服务，作为一个人力资源工作者，我所了解到的很多人为了一个工作机会、针对一个公司的招聘要求专门做一份简历这个是非常正常的。 简历就是...

人力资源管理师好考吗？对于就业有什么优势相对来讲还是比较好考的，您可以了解一下我们的名师指导，通过率还是很高的。 如果您符合相应条件是可以直接考2级的。 助理人力资源管理师（国家职业资格三级） 1、 连续从事本职业...

人力资源管理出来就业是干什么的人力资源管理的就业前景有以下三点：（仅供参考） 一、在企业范围内工作有： 1、在企业设立的人力管理职能部门任职； 2、在企业的员工继续教育或者员工的短期业务培训等部门任职； 3、...

应届毕业生到人力资源和社会保障局报到需要带什么应届毕业生到人力资源和社会保障局（简称：人社局）报到需要带“就业报到证”。 ‍ 大专以上应届毕业生，到人社局报到，凭应届生的”就业报到证“（简称：报到证”）。没有报到证的，人社局或...

毕业后报到证一定要去人力资源局报到吗毕业后，报到证不一定要去人力资源局报到。 每个省份不一样，有的省份是在毕业后，将档案转回去的时候需要报到证；有的省份是在户口迁回去的时候需要报到证。 一般是不需要直接到当...

人力资源管理毕业论文该怎么写参考下：人才流失，各行各业都存在这样的问题，本人认为一定的人才流失应属于正常， 因为这是市场竞争的结果，我们应该面对这方面的现实。过度流失是不正常，应找出原因，有所改善。采取...