[把握同事间的“静”与“远”]在与同事相处的时候不能太远,否则容易被同事认为你不合群,从而冷落你;如果太近,那么,容易让别人说闲话,同时也会让上司产生误解,认为你在拉帮结派。因此,一定要与同事保持合适的距...+阅读
对于90后,最关键是看有没有自己喜欢的,有就去做。如果家人或别人建议的,往往自己不喜欢,所以首先的主要问题就是选择,一旦选择了,那就要做到三点。 一,虚心跟前辈学习,要把自己放的很低,承认自己的确工作上是没经验。 二,是吃苦。古人早就有说成大事,必是先苦其心志,劳其筋骨。两项都重要,尤其是心志,指的是刚换环境的不自在,不习惯,不适应这个苦。 三,不给自己留退路。如果真的选择了,想有所成就,这点最关键,因为对于吃苦我们很少有人做到主动承受,但是如果你没有退路,尽管在苦,被动还是坚持了。
不过90后好奇心大,思想活跃,做事比较不安分,加上如果不吃苦,会尝试很多工作,什么都要做做。也好,从而了解社会,了解行业,还有市场。最后自然是了解工作,工作都是有各自的累处和难处,最后再回头看看,然后重新选择,投身工作,背水一战!总之很多事情去经历了就是好的,只是不能去光阴!呵呵。。赞同采纳~
延伸阅读:
三大定律教你把握职场先机办公室就是一个小社会,对于职场新人来说更是有难以攻破的繁琐问题,像人际关系、职场晋升、竞争陷阱等。当你满怀希望的扎进职场里,一定要先看职场三定律,先懂得处理人际,才能把握...
职场新人黄金生存法则4大机会一定要把握掌握一定的职场生存法则才能在职场平步青云,你是不是正苦于没有伯乐?如果是的话,那是因为你没有把握住机会。以下几个职场新人的黄金法则不容错过。 1、要给你做事的机会 一个...
把握员工思想脉搏,做好转型期思想政治把握员工思想脉搏,做好转型期思想政治是小编为大家推荐的论文范文,欢迎阅读。 摘要:企业转型期员工的思想呈现出多元、多变、多样化的新特点,在此形势下,企业思想政治工作中必须...
求职简历要把握企业最关心的问题参加过多次的人才招聘,发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要?考官最关心什么问题?认为应注重以下几点:1. 量体裁衣用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统...
06年投身社会暑期社会实习报告我想在暑假期间召集优秀的贫困生开办一个社会中小学生课程补习班。这对我们师范类的学生是一个很好的锻炼,用我们所学专长来帮助学习困难的中小学生,服务于社会。我再三斟酌之...
在介绍他人时需要把握哪些要点如何介绍他人 有时候,我们去见客户或朋友,并不只是自己一个人,这就需要给双方互相做个介绍。先介绍谁?跟握手一样,尊者为上,他优先享有知情权。 比如说,你带个新人熟悉一下单位,碰到...
海归就业从哪些方面把握优势呢1、语言优势。 流利、自如的外语口语能力,是许多国内学生所无法企及的,也是留学经历最能丰富的素质之一,可能留学生自己并不感觉外语能力提高了很多,但是长时间的国外生活,你们的...
海归就业应该从哪些方面把握自身优势就目前的情况而言,海归就业形势确实不如以前乐观,但这是基于整体毕业生求职都困难的大趋势之下的,国际形势的压力,物价飞涨的压力,人口竞争的压力,都让当代毕业生们感到找到一份好...
毕业一年换了几份工作总是不太如意想投身计算机方面请问数数据库管理员这个职位对不同的人意味着不同的意义。一个小的软件开发工作室和一个分工高度明细的大公司相比,DBA的职责来得更加宽泛一些。一个公司,不管它是自己开发应用软件,...