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做好军队随军家属就业安置工作,是新时期拥军工作的重要内容,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是关系到国防建设和社会稳定的一件大事。长期以来,莆田市各级党委、政府把随军家属就业安置工作作为一项特殊的政治任务和创建双拥模范城的一项重要内容,摆上重要议事日程,党政一把手亲自抓。做了许多卓有成效的工作。但是,随着社会主义市场经济体制的建立和社会用工制度的改革,随军家属就业安置问题越来越难以解决,这对国防和军队现代化建设及社会安定稳定具有一定的影响。如何做好新时期下随军家属就业安置工作,已成为当前双拥工作的热点、难点问题,亟待全社会积极探索、认真思考、妥善解决。
一、做好随军家属就业安置,必须加大社会宣传力度近年来,由于随军家属就业安置的宣传工作相对滞后,导致接收单位与安置对象两者在认识上存在偏差,影响了随军家属就业安置工作顺利进行。各级党委、政府要充分认识随军家属安置工作的重要性,加强对全社会的宣传力度,营造良好的社会舆论氛围。
(一)增强拥军意识。随着社会用工制度的改革和社会就业难度的增加,一些地方领导干部对接收安置随军家属的重要性认识不足,没有把安置工作与国防建设和构建社会主义和谐社会联系起来,简单地认为接收安置随军家属是本单位的负担,因而缺乏积极性和主动性。许多单位对军属安置任务能推则推,实在推不了就在工种、岗位安排上敷衍了事。有的认为,自己单位都要栽员,还要接收随军家属,难以向下岗人员交待;有的认为,自己单位每年退休人数名额少,高校名校大学生人才多、综合素质好,缺了编制接收大学生能够使单位增加活力,提高工作效率,不愿意接收随军家属。因此,e69da5e6ba903231313335323631343130323136353331333335343934针对当前社会就业难的现状,要把随军家属安置工作纳入地方党委、政府的议事日程,纳入社会再就业工程的重要内容和地方干部考核的重要内容,增强各级领导干部亲力亲为的意识。各部门要提高认识,站在讲政治的角度,把随军家属安置工作同社会安定稳定和国防建设紧密联系起来。宣传部门要把做好些随军家属就业安置的宣传作为双拥宣传教育的一个重要内容,加大宣传的力度,引导地方党委、政府把爱军队、固长城与地方经济发展联系起来,充分认识接收安置随军家属是事关大局的政治任务,是事关社会安定稳定的重要举措,是国防建设的重要组成部分,是各级领导的一项“德政工程”,是全社会的职责和义务。在宣传的过程中,要充分发挥新闻媒介的舆论导向作用,大力宣扬人民军队的光辉业绩,大力宣扬社会各界在安置、培养、使用随军家属中涌现出来的先进单位和先进典型,做到报刊常有文、电视常有影,形成全社会人人关心随军家属安置工作的舆论氛围。
(二)引导随军家属转变择业观念。近年来,由于思想教育工作力度不够,部队随军家属在择业问题上思想观念跟不上时代的步伐,有的就业观念落后,找工作、谋职业的思想仍停留在过去那种计划经济时代,那种靠部队组织出面联系、靠地方政府指令性安置的观念上;有的择业标准过高,总想到社会地位高、工作轻松、待遇好的单位工作,不愿到私营、三班制、收入相对低、离家远的单位工作;有的存在优越感、特殊地位思想严重,不愿进入人才市场、劳务市场参与竞争,认为这样做丢面子。在这些思想的支配下,随军家属就业的渠道越来越窄。即使是政府和企事业单位排除各种困难接收安置了,但部分随军家属总感到不理想,不愿意去报到,失去了一次次就业机会。因此,要通过多种形式,有针对性地对随军家属开展以国家改革开放形势、就业政策、就业信息及社会保障制度等为主要内容的思想教育,使随军家属就业观念发生转变,摒弃世俗偏见,勇于参与市场竞争,勇于走国家安置与自谋职业相结合的道路。只要随军家属提高了思想认识,端正了就业观和择业观,解放思想,放下架子,丢舍面子,就一定能够选择到一份适合自身特点、能实现自身价值的职业。
(三)加强对军队干部的思想教育。有些随军家属通过各种渠道好不容易谋到了职业,但其配偶认为职业不理想,丢面子,在单位抬不起头,有的甚至要求家属辞掉工作,重新找一份。在现有待业随军家属当中,有相当一部分是曾经谋到过职业,但其配偶认为不理想而又放弃工作的。因此,部队要引导干部正确对待配偶的就业,识大体、顾大局,体谅国家和政府的困难,积极鼓励配偶参加与市场竞争,走自强、自立之路。
二、做好随军家属就业安置,必须建立和完善各种制度、法规,采取与市场经济体制相适应的有效措施随着我国的经济体制由计划经济转向市场经济,固有企业单位在生产、经营、管理、人事等方面都根据市场这根杠杆来进行调节,政府不再对国有企业的用人、招工等下达指令性任务。各单位更多的是考虑经济利益,以招聘安置为主,指令性安置为辅的办法。面对国有企业单位吸纳员工制度的改革,部分单位在接收安置随军家属就业问题上存在随意性大的特点。因此,要做好随军家属的就业安置,必须采取相应的措施加以...
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