[2011高新技术企业实习报告]人是社会的动物 开始上班的第一天就感觉到了自己身上的稚气，自己在很多方面的社会知识真是太缺乏了，自己不具备捕获猎物生存的本领，当时我想到了动物园里的老虎，也许自己很象一...+阅读

工作跟学校里学的基本没有关系，主要还是看个人能力，是不是能承受压力，是不是工作细致认真，是不是能很好的融入工作团队，上下级沟通能力...现在大学生一毕业不要就想着要多高的薪水，而是应该往长远看，企业是不是正处于发展高峰？企业有没有明确的员工绩效考核评价机制？是不是有给员工明确的一条晋升规划...刚刚出校园几乎不可能做什么高薪的职业，想要高薪就要从小职员做起而且说到高薪，你是不是做好了承受压力的准备？能不能接收长时间长期的加班？有高薪工作但整体公司氛围不佳勾心斗角互使绊子你能接受这样的工作环境吗？等等一系列的问题才是你需要思考的。天底下几乎可以说没有那种每天9点上班5点准时下班，没什么工作压力，想请假就请假，然后工资还高的吓人的工作例如四大会计事务所，公认的高薪吧！可是要知道那些薪水也是他们无数个加班到凌晨换来的没有什么特别的技能或技术的话，毕业生就老老实实找一间比较有发展潜力的企业或行业，老老实实的做下去，没有天上掉馅饼的事情...

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六成创业投资投向高新技术产业《报告》指出，自2003年以来我国创业投资机构数量持续减少，去年创业投资机构注册资本也比上年略有下降。在创业投资资本来源上，外资增长迅速，内资增长较慢，特别是民营资本增加较少...

2018高新技术企业实习报告实习是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，下面小编整理了高新技术企业的实习报告，希望对大家有所帮助！xx年年1月到3月期间我...

试析高新技术企业税务筹划的实践分析即将毕业的大学生，毕业论文是不可缺少的一项，但是毕业论文又是十分难写的，让很多同学挠破头皮也难以下笔。在这里小编为大家展示一篇电大毕业论文，希望能够帮到同学们!论文摘要：...

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请问如何提高新人转正率22页如何提高新人转正率大纲 一、前言 二、转正的重要性 三、如何进行转正督导工作 四、结束语前言人力增长是寿险永续经营的头等大事，但现今的低留存率，高脱落率限制了人力的发展...