[七个细节影响你升职与加薪]细节决定成败，这句话并没有错，职场有时候如战场，而决定能不能笑傲职场的因素，除了能力，也在细节。 1.不要比你的老板穿的更好 如果碰上了一个土鳖的老板，觉得自己穿衣很有品位，其实...+阅读

被繁重不堪的工作或学习压得喘不过气吗?如果有方法让你突然从现实消失一阵子，你会想躲到哪里?

A、海边

B、乡间

C、高山

D、太空

结果分析

选择A的人：

你是个机灵、脑筋动得快的创意高手，在生活上或工作上，会无时无刻地自然表现出你快人快语、聪明机智的一面，所以想让老板为你加薪，就得找机会秀出你反应快半拍的一面，让老板见识到，这样要求加薪就不难了。

选择B的人：

你是个拼命三郎，其实平常老板一定也知道你是埋头苦干型的员工，只是由于你比较不会主动表现，加薪名单中可能会不小心遗漏了你或是加薪幅度不大。建议你勤奋要用在刀刃上，偶尔略施小计，多和老板聊聊，好处会更多!

选择C的人：

你拥有远大的志向，而且你认为每份工作都只是要完成你那个梦想的过程之一，所以对于薪水的多寡，你并不是很在意，不过，没有银两什么都做不成。建议你最好先把理想放心里，多向老板讨教，日后受重用时，好处可超乎你的想象。

选择D的人：

你的工作表现落差太大，有时会受到心情或是兴趣的影响，因此老板会觉得很难评断你工作能力的好坏，所以你最好多多培养你的第二专长或是和同事们建立更密切的互动，让老板对你产生信赖感，如此才能促使公司加薪留住你。

延伸阅读：

职业规划助你升职加薪因为职业规划领域在国内也是起步了才十多年的一个时间，所以很多人可能还不清楚职业规划到底是什么？其实简单来说,职业规划就是根据个人主、客观条件结合职场现实环境因素，确定...

给员工加薪应注意的问题给员工加薪应注意的问题 什么时候该加什么时候不该加?加薪形式有哪些?具体可概括为以下几点： 公司文化导向。 任何制度设计都离不开企业的文化导向，企业关注什么，价值观是什么，...

IT人采用“蛙跳战术”成功加薪近年来IT行业的发展让IT从业者的薪资待遇也水涨船高，但是不是每一个IT人都对自己的薪资满意？当工作两三年，摆脱职场菜鸟的尴尬时，大家心里最期盼的就是加薪升职。 不过，并不是每...

怎样让老板心甘情愿的加薪测测看，怎样让老板心甘情愿的给你加薪? 被繁重不堪的工作或学习压得喘不过气吗?如果有方法让你突然从现实消失一阵子，你会想躲到哪里? A、海边 B、乡间 C、高山 D、太空 测试...

职场加薪7大攻略职场加薪7大攻略 没有人会反对工作是为了赚取报酬，但是曾几何时，谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑：按公司规定难道真是唯一的标准答案吗？ 有...

警惕加薪成为你职业生涯的危机事实上，对于刚入职场的人来说，能够捞到一份薪水基本满意的差事，就要谢天谢地了。可先别忙，有人却并没有对此露出满意的笑，她们勇敢地对老板提出两个字:加薪。譬如我的朋友小芹菜...

大小“海归”求职机遇各不同大小海归求职机遇各不同 核心提要：在国外辛苦留学数年,拿到高等文凭,以为回到国内就能进大企业、赚高工资,过着电影、电视剧里海归那样的生活但现实并非如此!每年有数以万计...

2012年跳槽恐难加薪2012年跳槽恐难加薪 2012年春节过后，一年一度的跳槽高峰又如期而至。为了了解职场白领职场生存状态，全职招聘网发起了节后跳槽现象特别调查活动。在持续一个月的活动中，共有来...

80后掌握职场加薪规则同是一批从学校毕业初入职场的大学生，为什么只有少数部分能够快速获得老板的赏识并加薪晋级，而大部分要么被埋没最终落个庸碌无为，要么总是四处碰壁找工作。 让我们借用围棋段...