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1、选择合适的招聘渠道

不同的职位选择不同的招聘的渠道进行发布。

2、精准设置关键词

求职者在招聘网站搜索职位时，显示结果都是根据关键词的匹配度进行排名的。企业设置的岗位关键词与求职者搜索的关键词匹配度越高，企业的招聘广告就会显示在前面，求职者点击查看的几率就越高，投递简历的机会也越大。

3、经常刷新招聘信息

除了花钱置顶招聘广告外，经常刷新也能提高曝光，招聘网站那么多的招聘信息，企业的招聘信息一不小心就会被刷下去了。

4、招聘信息要吸引人

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