德国就业政策怎么样呢？对留学生有什么影响呢

[MBA学位德国就业形势如何呢]对于薪水期待过高和欠缺资源整合能力，这是对商学院毕业生的两个偏见。一段时间以来，中型企业雇主对于mba毕业生更多持怀疑态度。他们批评说，商学院毕业生太过于注重管理技术，而...+阅读

德国的绝大多数联邦州把学费的收取标准定在每学期400-500欧元之间（约合4000-5000元人民币），相对于美英等其他留学国家的费用要低了很多。德国对外国留学生的打工时间也做出了大幅有利的调整，德国留学就业：以往非欧盟国家学生允许每年工作90天，现在学生可以合法打工180个半天，新措施的实施显然为留学生带来了真正的实惠。至于在德国的就业前景则更加不错。

德国大型企业雇佣中国留学生的比例逐年在增加，而且薪资水平也有所提升。而外国留学生在德国高等院校取得学位，就可以申请获得半年的找工作的居留，并且还可以申请再次延期半年。在德国留学居留满5-8年以上的外国人，即可在德国申请永久居留。德国工商大会10日说，今年德国医护行业将新增7万个工作机会，但德国本国可能没有足够的专业人员填补这些空缺。

工商大会主席汉斯·德里夫特曼指出，德国医护行业“今后将为整个劳动力市场的发展做出积极贡献”，但由于“技能工人越来越紧俏”，德国可能没有足够的专业技术人员来满足这些新增的岗位需求。他呼吁缩短培训时间，加紧培养医护人才。随着人口老龄化加速，越来越多的德国老人需要护理。此前一项调查结果显示，德国到2020年大约需要80万名医护人员。

根据德国工商大会的调查，70%的护理及社会服务企业认为人员短缺已对行业发展构成风险。目前，德国政府和企业已着手从其他欧洲国家招聘人才来填补国内空缺。在葡萄牙等受欧债危机冲击的国家，一些医护人员同时收到数家德国医院的工作邀请。部分德国医院为争取人才，愿意免费为新员工提供半年食宿，同时出资让他们强化德语。