[残疾人就业保障金管理情况调查报告]一、调查内容 (一)各市(州)，县(市、区)制定的残保金征收、使用和管理政策，包括征收方式和标准、征收机构、征收程序、票据使用、收入归属、预算管理方式、资金支出方向和使用...+阅读

残疾人就业保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数*所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）*上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。快助残服提醒您：部分地区残疾人就业保障金计算中目前以“上年用人单位所在地社会平均工资”为基数计算。根据国家发布的《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。参考资料：各城市残疾人就业保障金政策查询

延伸阅读：

如何计算2015年缴纳的残疾人就业保障金如何计算2015年缴纳的残疾人就业保障金 1.成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位 成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。 对于在征缴年度成立...

残疾人就业保障金年审残疾人保障金年检：年审对象：本市行政区域内的机关、团体、企业事业组织和城乡经济组织，包括在本市登记的外地驻莞单位和企业，私营企业，香港特别行政区、澳门特别行政区居民、台湾...

残疾人就业保障金减免报告申请减免的理由： 1、入住率不高---这条可行 2、收费率较低---这条可行 3、物业公司正在建设过程，各种投入大---这条可行 4、绿化面积大，养护成本高---这条可行 5、公共区域支出...

小微企业免征残疾人就业保障金的条件是什么小微型企业在工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残疾人就业保障金。 根据《关于对小微企业免征有关政府性...

民办非企业单位人员不足30人可以减免残疾人保障金吗可以。2020年残保金征收新政策的四大变化如下： （1）实行分档征收自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残保金实行分档减缴政策。其中，用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于本...

残疾人就业保障金征收范围及标准是什么凡本市行政区域内所有机关、团体、企事业单位和其他经济组织（以下简称各单位），均应按不少于本单位在职职工总人数的1.5%的比例安排残疾人就业。未达到比例的单位按所缺比例缴纳...

缴纳残疾人就业保障金的基数是什么意思凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。 应缴纳的保障金=（单位上年度在...

请问残疾人就业保障金如何计算啊你公司必须到你企业所辖的县、市、区残联就业中心申报、填写《企、事业单位安置残疾人审核情况表》，必须准备的手续有：残疾证、身份证（残疾人）、用工合同、医保、社保、工资表、...

残疾人就业保障金的用途残疾人就业保障金主要用于： 1、补贴残疾人职业培训费用； 2、奖励超比例安排残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位； 3、扶持残疾人集体从业，个体经营； 4、经同级...