有银行工作经验的简历怎么写

[有工作经验的简历怎么写]1、工作年限工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度...+阅读

有银行工作经验的简历怎么写

姓名：王小姐

性别：女

民族：汉族

政治面貌：党员

出生日期： 1986年8月

户口：哈尔滨

婚姻状况：未婚

学历：本科

技术职称：中级

毕业院校：哈尔滨商业大学

毕业时间： 2008年07月

所学专业：财政学

外语水平：英语（CET-4）

电脑水平：熟练

工作年限： 1年

联系方式： 13888888888

求职意向

工作类型：全部

单位性质：不限

期望行业：银行、专业服务、咨询、财会、法律、金融业（投资、保险、证券、银行、基金）、

期望职位：部门助理/秘书/文员、会计、出纳、银行专员/出纳员

工作地点：杭州市、西湖区

期望月薪：面议

教育经历

2004年9月至2008年7月哈尔滨商业大学财政学

工作经验

2005年8月在大庆石化总厂财务部实习

2005年12月在大庆炼油厂财务部实习

2006年8月在大庆商业银行实习

2008年8月在大庆江海证券公司做客户经理

2008年10月在大庆百花园商店做会计

专业技能

国家计算机二级VFP，熟练使用Word,Excel,Powerpoint等OFFICE系列软件，能熟练并及时完成日常办公文档的编辑工作。熟练掌握财务知识。持有会计上岗证，助理理财规划师证，中级纳税筹划师证

自我评价

为人真诚，谦逊，自信，有着很强的拼博意识，喜欢有挑战性的工作，希望通过不断的学习来不断完善自我，超越自我。善于与人沟通，有团队合作精神，对工作认真负责，有创新意识，追求完美。性格开朗，对自己充满信心做事踏实，勤奋好学，工作稳健、认真、细心、忠于职守，保密意识强，能够严格遵守财务制度，积极主动完成本职工作，接受挑战，具有团队精神。

银行个人简历怎么写要完美一点的

◆ 自我评价本人有XXXX经验，熟悉公司档案程序及方法，多年的XXX工作，使我深深体会到此工作的重要性，更喜爱上了这份工作。这是一个需要更多责任心完成的工作。能够熟练的运用XXX等）的各种功能进行高效的日常工作。本人工作认真、负责、一丝不苟、服务及保密意识强、且具有很强的责任心和进取心。有良好的沟通能力和团队合作精神。如贵司能给我一个展示自己的舞台，我愿用所有光芒来点亮，如有幸被贵公司录用本人将会全力以赴做好每一项工作，相信一分耕耘，一分收获！当然，最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！ ◆ 职业目标寻找一个团结合作的团队，寻找XXX职位。我将充分发挥XX年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。

求职意向：XXX ◆ 个人信息姓名：性别：年龄：户籍：联系电话：地址： ◆ 教育背景 ◆ 工作经验 ※ 工作职责： * 负责.... * * * 离职原因：XXXX........ ※ 2006年7月—2008年8月 XXX公司工作职责： * * * * * * * * * 离职原因：向往更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队 ◆ 职业特长和技能 * 熟悉...... * * * 上班时间：随即

怎样写一封应聘银行的简历

据知名简历服务机构《简历前沿》负责人林锦添介绍，从简历服务中发现很多求职者都不能较好的把握简历制作的要领，主要存在茫目套用网络上面提供的简历模板，简历缺乏针对性、重点不突出等现象。

在此，《简历前沿》负责人林锦添针对求职简历制作提出以下几点建议，供求职者在制作简历时参考，希望对大家写简历时有所帮助。

1、针对性强

企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。

2、言简意赅

一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页（技术相关工作岗位可写成两至三页）。

3、突出重点，强化优势

一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。

4、格式方便阅读

目前网络上面有提供很多简历模板，只能起到参考作用，毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。

5、逻辑清晰，层次分明

要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。

6、客观真实

诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。

综上简述，《简历前沿》负责人林锦添认为一份同时具有针对性强、言简意贬、突出重点、强化优势、格式方便阅读、逻辑清晰、层次分明、客观真实的简历可获得更多的面试机会。