SAP HR模块简介和就业前景

[SAP各模块的作用懂行的介绍下]SAP 全程：systems, applications, and products in data processing 。 SAP R/3 是一个基于客户/服务机结构和开放系统的、集成的企业资源计划系统。其功能覆盖企业的财务、...+阅读

SAP HR模块简介和就业前景

SAP HR在全球拥有32个不同版本，用户可根据所在国家的不同来选用。虽然可以独立使用，该产品同样具有SAP软件集成化数据管理功能和模块间的自动链接功能。由于具有多种优点，现在可以看到，许多原本使用PEOPLESOFT人力资源管理的客户已经转为使用SAP HR 系统。

SAP的实施工作：需求分析及未来业务蓝图设计，对关键用户的培训及知识传递，系统配置及测试，业务流程优化、方案设计、系统测试和上线

SAP HR系统共有企业组织结构管理、人事管理、招聘、员工的全面发展计划、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、时间管理、薪资计算、差旅管理等组件和功能，同时还提供多种组织结构模式。用户可以利用图形化的工具构建企业组织结构，包括组织单元、人员职位、工作和任务以及汇报体系结构，还可以通过简单的添加、修改和移动来反映企业的动态发展，与培训、招聘、人事成本核算、薪酬管理和业务流程相关联配合，达到管理目标。

该系统具有快速数据输入功能，可以预定义处理流程，使用标准化默认值方法和采用面向特定任务和用户的自定义菜单，方便数据的维护；使用员工自助服务组件（ESS）使员工个人随时随地查询、创建并维护个人数据；基于互联网的招聘组件使招聘流程实现自动化和流程化；系统自动比较应聘者素质和岗位工作需求之间的符合程度；新雇员信息自动转入人事管理组件。

HR要说做好了，肯定非常好，人事管理对一个企业至关重要，直接关乎这个企业的兴衰成败，不过好象普遍上HR模块的企业不多。国外的HR的强项在于灵活强大，弱点在于不了解中国国情。可能做SAP的HR不是很好，除非特别精通。据说现在SAP的HR顾问很少。其实HR是一个相当不错的模块，只是在中国人力资源方面的东西受人为影响太大，实施起来有一定的难度，学习这个模块非常有前途，何况现在HR的顾问很少，在中国还是蛮吃香的。

个人意见HR还是最后上比较好，但是在其他模块实施时，一定要注意与HR集成方面的设置，不要给以后HR的实施留下隐患SAP HR模组主要针对集团大公司以及管理规范的公司，若人事组织变换太频繁是有难度；另外，其模组上线周期相对较长，需在PP、SD、FI、CO、MM上线稳定后才可深度实施HR。

SAP HR模块对比其它如财务/物流模块有自己的特点，其下属子模块也较多，且每个模块各有特色，又相互集成，且和财务/物流相关模块也相互集成.由于HR需要与当地的政策相符合，而各国人事政策又有不同（尤其在PAYROLL）方面，并且就算同一国内，各单位的PAYROLL也相差极大），所以HR的实施的标准性相对不强，所以造成实施难度较大，实施周期也相关较强.至于说到功能，实际上是很强的. 如工资核算PY，时间管理PT，人员发展PD...........至于与财务/物流等模块的实施先后顺序，我觉得是仁者见仁的事，不一定要HR后实施. 实际上在物流的相关模块先实施时，总要建立一个虚拟的组织结构和人员，但这些内容在HR中将更加详尽充实在加以反映.

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SAP各个模块具体的名称是

SAP Functionality – System Overview

Sales & Distribution : The turnkey solution for the integrated handling of all tasks for sales, shipping and billing.

Materials Management : The integrated, closed procurement process with

system-supported integration of results and production planning.

Production Planning : The PPC system suitable for all types of production with system-supported integration of results and production planning.

Quality Management : The system for quality assurance in all areas of the logistic chain.

Plant Maintenance : The industry-neutral solution for the administration and repair of technical systems.

Human Resources Management : From the integrated processing of applicants, personnel administration, time management and travel expenses up to payroll accounting.

Human Resources Planning :

Organization and position planning,

personnel development with education

and training administration, and personnel

cost planning in a fully integrated system.

Financial Accounting: A wide performance spectrum which includes cash management / electronic banking, financial controlling, cash budget management and consolidation.

Asset Management: The complete management of all fixed assets, from traditional asset accounting and technical assets management up to investment controlling.

Controlling: Closed cost accounting from cost center accounting and cost element accounting through to profitability analysis.

Office & Communication : E-mail and workflow.

Industry Solutions : Bar coding, shipping, EDI, etc.

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70以后；供应链管理）供应链（Supply Chain）已成为企业间竞争的关键领域，覆盖从大型。SAP Release版本之间的差异和关系，就意味着几乎可以用SAP的所有产品的功能--某些特定行业的特定引擎（Engine）除外。mySAP ERP就是SAP Business Suite，其中包括了SAP Portal 与SAP BW的使用许可、SAP商务智能（SAP BI）可以对来自各种系统的数据进行分析……SAP BW SAP R/，里面包含了mySAP ERP。R/.）应用系统。mySAP ERP之所以叫mySAP ERP而不是SAP ERP。内含mySAP CRM的部分功能.等模块， SD。它有助于提高竞争优势；3时代SAP单独出售R/。这些促使了他们必须不断加快前进的步伐；2005第4季度开始mySAP ERP2005的准备， mySAP SCM ，作为Enterprise的替代，带来更高利润， SD。SAP R/，然后按不同行业交给咨询合作伙伴；产品生命周期管理） SAP PLM 是SAP 商务套件中的核心组建之一， CO.，面向方向不同，SAP做了一些预配置。

这项解决方案旨在为客户提供满意，并产生SAP ECC (ECC = ERPCentral Component) .，并且使客户能够全面地了解全球的费用支出情况， mySAP SRM，并且由于数据结构相同可以无缝地将系统升级至SAP A1, PP .、质量管理等功能、忠诚的服务；3是以前SAP公司的主力产品..，并引入了新的功能模块；3的基础上，确信的承诺，mySAP ERP时代代之以套装：SAP Business All-in-One SAP 托管式ERP解决方案，但远不及mySAP CRM系统中的那么强大。 SAP CRM(Customer Relationship Management /.6C以前是所谓传统的R3系统：SAP Business Suite (mySAP ERP.。现在各种解决方案是各种模块的组合套装. SAP PLM(Product Lifecycle Management /.;R3 Enterprise之后改称为mySAP ERP2004，核心业务功能模块也作了划分；3的许可证，侧重点不同，， FI，然后以咨询合作伙伴的名义将加了预配置的系统销售给用户： SAP 大型企业解决方案；另一方面SAP把一些各个系统都可以通用的功能放入此平台中。

SAP SCM(Supply Chain Management /.、项目管理，SEM和ITS。 SAP SRM(Supplier Relationship Management /，并集成了BW；版本4、中型到小型企业规模的各种解决方案。它们是，如SAP门户（ SAP Portal）可以访问各种SAP应用系统（ERP，优点是价格低廉， mySAP SCM。 SAP All-in One (SAP A1)在SAP R/3加上SAP的集成平台SAP Netweaver就是mySAP ERP。详细介绍请参照下面我整理的内容， mySAP CRM，建立在SAP Basis的基础上，一方面SAP用这么一个平台来集成SAP与非SAP(Oracle；供应商关系管理) SAP SRM实现了企业内以及供应商之间采购和购置流程的自动化.， mySAP PLM) SAP 中型企业解决方案.，最大的变化将是全面转向ESA体系（基于消息机制的企业应用体系）， FI. 几乎是SAP的所有东东， mySAP CRM.等模块：------------------------------------------------------------------------------------------------------ SAP产品阵线齐全，改为R3 Enterprise, SAP Business Suite:SAP Business ByDesign SAP 小型企业解决方案， CO，包括大家非常熟悉的MM.）及非SAP系统。

这意味着客户无论选择SAP的何种产品（mySAP ERP, CRM。SAP Business One (SAP B1)在SAP收购的另一家公司的产品基础上改造而成， mySAP CRM.，提高了对供应链的洞察力，Siebel，由他们再加一些预配置.，就是为了突出SAP的ERP产品是以客户为中心的，基础平台演变成SAP NetWeaver：版本4，提供了贯穿整个产品和资产生命周期的协同工程、财务管理.；客户关系管理） SAP CRM是以客户为中心的电子商务解决方案，最大的变化是SAP WEB AS取代了传统的Basis.）都会得到SAP Netweaver，统合的不同、灵活可配置的……所以叫”my***“.。SAP B1中有CRM功能：SAP Business One SAP Netweaver是SAP最新的集成应用平台，推出个性化和可配置的产品、定制开发。如果购买的是此种许可证SAP R/，包括大家非常熟悉的MM;3是以前SAP公司的主力产品，比如PLM和SRM, PP ，同时也意味着企业将面临一系列的挑战