中职生如何面临实习就业的想法和规划

[中职生职业生涯规划论文]当代中职生正处在一个充满竞争与变革的时代，他们无不渴望自己的人生能顺利通达成功。当每个学生对未来满怀期待或对就业感到迷茫时，他们都会想到同一个问题：我将选择什么样的工...+阅读

中职生如何面临实习就业的想法和规划

1.中职毕业生在顶岗实习前，应意识和重视企业对道德品质方面的要求较高，为此学生必须坚持以德育为先，认真学习职业道德教育这门功课。2.要树立正确的择业观，对自己的前途要制定一个短、中期规划，如实习阶段我应该怎样做；一年内我要达到什么目标，以后几年规划是什么？要有安心工作和踏实肯干以及刻苦耐劳、任劳任怨的精神。3.中职毕业生要清醒认识到自己同大学毕业生相比存在很大的差距，在理论水平、实操能力、人际交往、应变能力、口头表达能力、就业技巧、知识水平、知识面和新知识了解等方面不如大专生和本科生，这就需要中职毕业生尽可能学习新知识，以便适合社会需求。4.做好就业心理准备和心理承受能力，不要眼高手低，频繁跳槽和轻视体力劳动，一步到位思想以及缺乏诚实，不能正确认识自己，要有脚踏实地的敬业精神，不断提高自身的综合素质，要有敢于面对和克服各种困难的思想准备，要克服焦虑和急躁以及自卑感，要树立求职信心和勇气。

5.中职毕业生要树立正确的职务意识和广泛就业的开拓意识，强化技能训练，树立竞争上岗的意识和练就求职技巧，树立自我推销的公关意识，加强职业道德修养，树立为社会职务的奉献意识，要提高自身综合素质，树立继续学习意识。...

职高毕业生刚毕业可以找什么工作做

找一份你最爱的工作也许有点难度.如果当理想和实际有分歧时，我建议你要分三步走。 1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受 2）从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。 3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拼命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。

我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。打工，实践，积蓄，有一定条件后自己发展。应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！.祝你成功！

面对就业难问题谈谈中职生应从哪些方面做准备

中职生与高中生相比虽多了一些专业技术特长，但中职生理论水平明显不如高校生，技能水平比不上高职生，要想找到满意的工作比较困难。与此同时，学校的就业工作难度也很大。一方面，学校需要根据学生的专业特点和技能水平甚至是地域差别等因素为毕业生寻找适合的公司和岗位；另一方面，学校还要接受来自各类企业的挑选与同类学校进行竞争，为本校学生的就业情况买单。加之学生对学校就业工作的不理解，进一步加大了就业工作的难度，最终形成了中职生总体就业难、稳定性差、就业质量不高等一系列问题。影响中职毕业生就业的因素针对中职生就业的现状，笔者认为，影响中职生就业的因素主要包括四个方面。一是中职毕业生自身的心理状态。首先，大多数中职毕业生没有做好职业生涯规划，对工作岗位的认识不够，在面对即将就业的事实时毫无准备，从而产生心理恐慌，不知所措。

其次，很多学生对自身价值分析估计不足，就以之前学生议论的流水线操作工为例，流水线工作具有高效率、低成本、有章可循、工作内容标准化、工作方式制度化、易于熟练掌握工作方法、工作质量高、比较容易培训员工等优点，而这些优点对于需要尽快掌握工作内容、熟悉生产标准和制度、迅速实现从学生到职业人角色变化的中职毕业生而言是十分有利的。然而，由于中职毕业生对自身价值估计不足，过于自卑或者过于自负，就产生了冷漠或者排斥的想法，进而发展为盲从心理或者无端攀比，对工作失去信心。再次，部分学生过分依赖家庭，娇气怯懦，缺乏独立面对和处理事情的勇气，无法独自面对自己的未来。最后，还有部分学生对自己的职业规划不够具体，外部条件稍有偏差，便失去应对能力，进而产生焦虑和抱怨...