毕业生如何转职成为职业人

[如何使汉语成为职业能力]最近，北京大学中国职业研究所常务副所长、陈宇工作室首席专家陈李翔在接受记者采访时提出：汉语教学，不应当仅仅传授知识（语文和语法），和训练规则（读、写、听、说），更重要的是培育人的...+阅读

毕业生如何转职成为职业人

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：

1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）

3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我说明）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

应届毕业生怎样快速成为职场达人

首先：摆正心态！职场人士，尤其是新人，难免会因为经验不足，专业能力不足，人际交往能力不足等，出现一段时间的尴尬期。这个阶段属于正常状态，比如：领导不满意，工作出现小失误，不能很好的融入团队等，不要因为出现这样的问题而轻易产生动摇。因为即便是一个职场老司机，在融入新平台，新环境时都可能面对这样的问题。进入职场，无非有以下几个方面的原因：获取劳动报酬，融入社会，提升自我等等。因此，摆正工作心态，避免以个人喜好为缘由的对抗情绪。提醒自己，将你进入职场的最重要目标摆在首位，减少不必要的情绪困扰。其次：尽快融入！摆正心态后，尽快融入到企业中去。下功夫了解行业规则，企业文化，岗位职责，甚至是你的上级的岗位职责，以较高的视角看待手头的工作。

这里着重指行业+企业两个维度。摆正心态后，尽快融入到团队当中去。用心了解领导的行事风格，所处团队的相处模式，其他相关部门的人员架构等。这里着重指团队+个人两个维度。最后：快速提升！通过企业这个大平台，快速提升自己对于行业，企业和岗位的相关学习。这时，少不了课后狠下功功夫，只有自己投入了大量的学习，才能尽快掌握职场相关技能，减少新手期的时间。毕竟，你的关注点在哪，产出就会在哪。要学会复盘。每天发生在自己身上，同事身上，领导身上，团队中，跨部门等各项事务，如果值得去思考和反思的，一定要去做复盘，以减少相同错误的发生，尽快度过新人期。...

如何成为职场强人

在职场上，许多人都爱抱怨，因为抱怨别人比较方便，怪别人比怪自己容易，怪上司，怪同事，不然就是怪出身。而且他们的抱怨，往往以怠慢工作为发泄的手段。最终陷入一种恶性循环，抱怨、怠工、再抱怨，再怠工，直到不得已而自己走人或者被公司解雇。作为职场人，大家都是从基层做起来的，没有谁一参加工作就高高在上。那么，从基层起步，如何做一个职场强者呢？我个人认为：一是观念，二是态度，三是方法。观念：重视自我教育，树立终身学习观念众所周知，在人才的培养过程当中，教育是关键，而教育涉及到家庭教育、学校教育、社会教育。家庭教育是学校教育的基础，学校教育是整个教育阶段的关键，社会教育是家庭教育、学校教育的延续。我们一般比较关注家庭教育，十分重视学校教育，往往忽略社会教育。

有些人从学校毕业后，就不再学习深造，好像认为万事大吉，完全放弃了社会教育；有些人认为社会教育就是参加各类社会培训，需要不菲的经济开支，自己心有余而钱不足；有些人缺乏明确的职业定位和工作规划，常常也想学点东西，可是一直不知道该学什么。其实，社会教育的方式很多，如果经济条件许可，能够参加正规的职业培训固然不错。不过，我更提倡不花钱的自我教育方式，那就是在本职工作中学习，在就职公司中学习，在网络中学习。树立终身学习观念，营造学习型个人，在工作中学习，在学习中工作。充分发挥个人的创造能力，凭借学习，学以致用，个体价值得到体现，组织绩效得以大幅度提高。如果我们已经认识到工作是最直接的学习，而且已经怀着一颗学习之心来面对工作，我们就会发现，在工作中遇到的所有人和事，都有值得我们学习的地方。

学习方法：多实践，多做事，多思考，多总结。学习对象：向老板学习；向同事学习；向客户学习；向工作中的所有事情学习。态度：无论做什么，最重要的是出类拔萃职场上有三种人，一种是先知先觉的人，一种是后知后觉的人，一种是不知不觉的人。不知不觉的人工作很辛苦，不知为何工作，他得过且过，做一天和尚敲一天钟，浑浑噩噩虚度年华。后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲营营奔波劳碌。但先知先觉的人不一样，他是在为自己工作，他是在享受工作，因为工作正是他生命成长的一个契机、机遇，他把工作当作一种享受，而非聊以糊口的工具。他在别人都放弃时仍努力不懈；在所有人都认定事不可为时仍殚精竭虑；他不仅仅维持工作或恪尽职守；他更深入内在，寻求更多东西；他对工作有一种非做不可的使命感，并为之孜孜不倦乐此不疲。

我个人向来认为，工作态度至关重要。先知先觉的人，最可贵的是拥有端正的工作态度，自动自发的工作态度，包括勤奋、敬业、忠诚、自信。一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己最大努力，求得不断进步。在尽职尽责工作的同时，应该坚持“每天多做一点工作”的原则，日积月累，积累工作经验，掌握专业知识，为更好的创新工作奠定基础。无论做什么，最重要的是出类拔萃。让优秀成为一种习惯，是我一贯的追求。一直以来，无论在工作上，还（续致信网上一页内容）是生活上，我对自己都是高标准，严要求。本职工作做到优秀是我对自己的基本要求。在本职工作之余，希望参与更多的工作，了解更多的领域，不断挑战自我，提高自我，超越自我。方法：千方法，万方法，勤奋是最根本的方法千方法，万方法，勤奋是最根本的方法。

这是我在读高中时，校长在开学典礼上勉励我们的话，十余年来，我一直铭记在心，并且身体力行。在工作上，我是一个勤奋的人。以工作为核心，以工作地点为中心，是我工作以来一直坚守的准则。没有买房之前，在哪里上班，我就在哪里租房居住。这样公司和住所的距离总保持在步行15分钟以内的路程，一是避免车马劳顿之奔波，二是将节约的大量时间投入到本职工作中。我通常都是提前30分钟到1个小时上班，最后一个下班。把别人上下班花在路途的时间全部用在了工作上。粗略估计我每天节约1个小时，每月节约22小时，每年节约264个小时，7年累计节约1848小时，按每天8小时工作制计算，7年来我比一般人多工作231天。在学习上，我是一个勤奋的人。不断加强学习，提高业务水平，是我持之以恒的做法。

工作7年以来，我几乎很少休闲与娱乐，晚上和周末的大部分时间都投入到自我学习、自我提高中。电视偶尔看之，电脑一直是我学习的伴侣。我向来认为，看电视，是欣赏别人的生活；读书是创造自己的人生。电脑游戏，一直未曾碰过，而且我将继续坚持我的原则。大学我的专业是机械工程，现在我从事的是策划工作，如今也称得上行家里手。这么大的跨度，所需要的知识、综合素质和能力，都归功于后天的自我学习，业务时间的自我提高。如果按照平均每天学习3小时计算，7年的学习时间是7665个小时；再按每天8小时工作制计算，我的业务学习时间累计958天，相当于就读了一个3年全日制的研究生班。虽然我只是一个本科学历，但是我一直相信自己的综合能力胜于普通研究生水平。

学，然后知不足；知，然后再提...

从学生转变为职场人士应当怎样做

从校园到社会最大的感受就是相当于简单单纯的校园社会是太复杂了。在学校智商很重要，而到了社会情商更加重要。。现在情商真的很重要。尤其是步入职场之后。面对形形色色的同事和领导。有很高的情商。你可以很快赢得同事和领导的赏识和尊重。情商高的人。也就是老人们常说的八面玲珑的人。人的阿谀是很正直的。自然会受到大多数人的喜爱。正应了那句老话，好话说得轻松，但诚实令人作呕。步入社会后，突然发现一切都和校园不一样了。校园里最重要的任务就是学习。无忧无虑地生活。不用担心学费和生活费，到时候父母会打电话给你。您也可以在空闲时间去购物。买一些你喜欢的衣服和其他你感兴趣的东西。简而言之，没什么可担心的。走进社会就不一样了。

突然，我意识到我不得不担心一切。去租房子。再谈价格。这时突然觉得这方面的知识太少了。现在头脑风暴。这件事刚刚解决，又来了另一件事。同样，需要快速集思广益。房子解决了。交通又要解决。对于那些离单位特别近的人来说，租金特别高。离单位越远租金越便宜，但交通又是个问题。我每天几乎要花两个小时在地铁上站着。早高峰地铁。真是毫无根据。后来，我突然发现，我在一线城市挣扎。实在是太难了。刚参加工作，收入也很微薄。在一线城市，这根本就不够用。我没办法，只好哭诉父母。好在父母大方，每个月都要贴几千块钱。生存被认为是暂时的。但是工作中还是有这样的事情。与领导相处，与同事相处。真的都需要大量的脑力。或者你觉得什么时候可以敞开心扉。

所有问题都解决了。社会和学校。反差太大了。很快就加入了。赶上单位，需要写论文。而且这篇论文要一步步递交。于是领导把这个任务交给了我。对于我这个刚毕业的大学生来说，写论文应该是一件轻松愉快的事情。不久与一些老员工沟通后。了解一些企业的现状。论文完成了。也及时报告分行。分公司颁发一等奖，直接上报总公司。...