保安的自我说明

[兼职保安方面实习自我鉴定]我叫***，在***工作，现任***职务。一年来，在领导的关怀和同事的帮助下，通过自己的不懈努力，较好地完成了各项工作任务。现自我鉴定如下： 1、思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，...+阅读

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篇一：保安面试题目保安队员面试单 20XX.11.8 面试人员姓名：__________性别：___________年龄：__________籍贯：__________ 一、3分钟自我说明、自我评价：二、面试问题： 1、作为一名保安，遇到有陌生人到门岗上对你说要找某某领导，你会怎么处理？（考察经验及处理问题能力） 2、如果你被录用了，你的想法是？（考察工作动机及自我认识） 3、假如你工作突出被升职为保安队队长，你觉得你其他的保安队员会怎么样看待你，你会对接下来的工作有何打算？（考察有无做领导的潜质及心态） 4、你认为现在的保安工作有什么需要改进的地方？（事业心与自信心） 5、（1）在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办？（工作态度） 6、你认为你最适合做什么样的工作（判断力） 7、如果公司录用了你，你认为录用你最关键因素是什么？（应变能力） 8、你怎样与你不喜欢的同事安然相处，一起工作？（人际沟通协调能力） 9、在你当班的时候，有人来检查工作，你会怎么做？（考察经验，对外礼仪） 10、通过本次竞聘活动，你有什么收获？（学习能力） 11、年假期间，你看到你认识的2个领导在休假期间，要求进公司查找资料，按照公司规定：放假期间，任何人都不得进出公司除非有行政最高领导签署的放行条。面对这样的情况，你如何处理的？第一步，第二步，第三步？（原则性与灵活性）

百货商场保安简历怎么写

我觉得大体可以分为四个版块。

1、先要写个人信息，如姓名，学历，籍贯，保安应该要写身高吧，如果身高不是优势就不用写了，然后是联系方式等。

2、紧接着可以写自己以前的工作经历等等，最好将自己在工作之中的优秀表现，获得过的奖项这些来认证你的优秀。

3、然后是技能一部分，阐述你有哪些技能。最好与你应聘的保安一职能相关。

4、对自己的评价，最好客观真实一点，不要照着网上的自我评价抄。最好有一张免冠照片，正式一点的，做保安要给人安全感，如果照片不佳就免了吧。之后就是投简历，准备面试阶段。最好事先打个自我说明的草稿，其中有自已的简单信息，性格特点（最好说适合保安工作的性格特点），求职意向，为什么觉得自己适合这份职位（如性格，经验，爱好等），最后表表决心，要真诚一些。在自我说明之后，准备几个问题，这个你就要自己想了，面试官可能会问哪些问题，如果你以前做过工作为什么要离职，这点一定要想好回答。...

小胖保安的简介

“胖胖的保安，年龄不太大，蓝色保安制服紧贴在身上，头戴着‘城管’字样的钢盔，斜靠在一个塑料椅子上，露出肚脐眼，正斜对一个擦鞋女交谈………”2010年8月2日，拍客“人生若如初见”在网上发出这样一则帖子，并配了一组照片，取题为“汉口火车站可爱的小胖保安，看了雷死你！”露“肚脐眼”照蹿红网络后，“小胖保安”被炒鱿鱼（2010年8月7日武汉晨报）。根据汉口火车站地区综合管理办公室的意思，“小胖保安”当时确实是在执行公务，在做擦鞋女的思想工作，劝其离开，但由于坐姿不端正，被网络曝光后影响不好，按照规定予以辞退。

据报道，拍客吕先生看到汉口火车站综管办的处理意见后，立即以“楼主”身份跟帖指出，他是无意中用手机拍的，当时只觉得蛮好笑的，并没有意识到什么，贴照片是想展示他可爱的一面，没想到害得他丢了工作，这不是他的本意。大部分网友也为“小胖保安”打抱不平，可见很多人对“小胖保安”并没有“恶意”。

求职保安的个人简历谁能告诉我样本

A：在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。

1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！

4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。

5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。

6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

7、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。

9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。（完）如想了解更多个人简历撰写方面的技巧，请参考才聘网.caipinjob.com...