范文无忧网面试笔试简历简介

告别职场老实人做一个有心的职场聪明人

11月21日 编辑 fanwen51.com

[九大怪招杀出职场晋升路]作为一名资深白领,你当然熟谙守时、奉迎等办公室生存之道。但岁月催人老,经年的谨小慎微,充其量只能勉强保住饭碗,如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地?这里为你订做...+阅读

职场特别是机关单位,最吃亏的,都是老实人。为什么,因为老实人往往软弱、内向、寡言、胆小、怯懦、易受欺负、木讷、不善表达、不善于取悦领导和与人交际,老实人朋友少,在单位孤立。一般苦活累活都是老实人做,而受奖受封等好事都是那些善于拍马拉关系、左右逢原、头脑灵活的奸猾之徒的。而且在会场、酒席等场合也经常受人刁难和欺负而不敢或无法进行合理的反驳和应对,老实人在单位越过越悲惨,没身份没地位,没发言权,人人瞧不起,灰头土脸一辈子。所以,要想在单位过得好一点,像个人样,必须聪明一些,见机行事,用心一些,胆大一些,告别老实人!第一,领导关系。领导关系很微妙,他可能通过平时对你的观察了解你,更要通过科长的汇报了解你。要是得罪了科长,你资历又不够的话,估计死得很惨,开会、酒场上斗争你。而且很难扭转。如果科长在领导面前说你好,你日子当然会好过得多。平时多汇报,必要时经常开玩笑夸夸自己,以此表示对工作的尽力。二,酒场酒场是职场的第二个战场,看似平静的酒席,其实暗藏风波。首先,领导是酒席的绝对主角,在比自己职务大的人向领导敬完酒之后,要一个一个主动敬。从最大的领导敬起,无论什么原因,千万不可两个或者三个领导一起敬,人家愿意和你碰一下意见是给你面子了,你还要找几个领导陪你?你是主角还是人家是主角?除非你是领导。领导喝酒他吃菜,这人肯定提不快;领导敬酒他不干,这人进步肯定慢;领导夹菜他转盘,这人肯定不想干了。

二、懂得巧妙说不。当中有些很垃圾的人会捉弄老实人,让你和某领导再干一杯什么的,此时说喝也不是不喝也不是,最好的办法是以其人之道还治其人之身,说你带头,以身作则。即使自己的主任要求你,也说我已经敬了的,你呢?敬了几次?千万不要当人家的工具和笑柄。看那些老员工,即使女的都知道嬉笑着把那些好事者的难题挡回去,只有新人,特别是没脑子的人才会人家一发话就举杯。

三、酒席上要动脑子,注意听语言,冷静观察席上状态。多考虑领导的感受,如果有两个领导不和的情况,尽量不介入进去,如A领导让你敬B领导,B领导让你敬A领导,干脆不如自己走一圈,然后装受不了躲一旁休息。

四、老实人不擅酒席外交,也无所谓,不要强求,免得出错。不要受某些人陪好什么的忽悠,你只是个小角色,敬完一圈领导回敬一圈完成任务就可以离席打电话了,其他事情交给他们去办。总之,酒席上只要礼仪到位,把领导敬完,其他就不必纠缠下去。借用一片文章说的:老实人在长期的以道德为核心的教育中已形成了尊严不可侵犯的心理定势,一旦现实生活与书本宣扬的东西发生了冲突,自尊并不那么容易实现,就觉得受不了,反应失当。很显然,总是以道德的眼镜视人视物,老实人的自尊心怎么能不草木皆兵呢!这就导致老实人的心理空间比较小,活动余地小,缺乏应有的弹性和适应性,遇见问题往往钻牛角尖,想不开,结果自己觉得受了伤害又伤害了与别人的关系。另外,老实人在现实生活中往往是弱势者,他们不愿争或争不到世俗社会中的各种被视为是成功标志的东西(如权力、财富和名声),这样,自尊便成为其心理平衡的一个重要筹码。当自尊成为一个人心理防线上的最后一个可以凭藉的堡垒时,它就变得十分的重要,任何小小的触动都可能会造成很大的心理波澜,引起过度的反应。?老实人往往要求自己的朋友爽直义气,须知现实的人又有谁没有缺点呢?这样,在老实人眼里,有缺点的人就等同于道德不好的人了,而道德上的瑕疵是老实人最不能容忍的。老实人应多些宽容,学会包容异己,容忍缺点。老实人往往幻想理想的工作生活环境,

延伸阅读:

百战职场胜在起点百胜黄埔军校的育人有道 现在是校园招募的旺季,各大公司的招募方式层出不穷,前不久旗下拥有肯德基、必胜客、必胜宅急送和东方既白等著名餐饮品牌的百胜餐饮集团,在中国农业大...

纵横职场的九个成功秘诀秘诀 一、永远现在进行时 有时候,对你而言,结束一件一小时之内就可以完成的工作,可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣。客户的电话非今天打吗?不如先和朋友在msn上聊几句,因为明...

职场规划引导人度过职业危机最近遇到了好几位在四十岁左右遭遇职业挫折的人。一位部门总监因为和总经理不和,被迫辞职了,赋闲在家;一位本来职权范围相当大的区域经理,莫名其妙地头衔缩水了,本来直接向总经...

职场成功须摆脱7种心理1、盯着消极面。牢牢记住你有多少次受到不公正的待遇,或者记着有多少次别人对你说话的态度不友善。只要这样,把注意力集中在那些不好的、吃亏的事情上,你就会运用这种消极的思...

七秘诀让你在职场如鱼得水一、永保热诚,全心投入工作 对工作一直保持热诚,在职场上展现活力和企图心,甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人,是企业最想留住或网罗的对象,精英人力资源公司总经理专家...

职场人怎样应对“坏老板”职场中,我们难免会碰到脾气暴躁或伪君子式的上司。怎样应对好这类上司? 上司失信于你,当面不给你面子,背后说你的坏话;暗里阻碍你的升迁,漠视你的创意;希望你努力干活但功劳归他。...

五大职场恶习影响成功一、 办事拖拉 一名信奉完美主义的美术设计师总是很晚才交上作品,但他没有意识到,准时与作品质量具有同等的重要性。在现在企业,每个人的工作往往要等到前一个人完成其分工部分...

6招让你拥有职场好人缘遗憾的是,我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人际关系感到棘手,抱怨甚多。其实,只要我们为人正直,用心并努力,做个受人喜爱的同事并不是很难的事。根据行为专家的忠告和众...

应届大学生如何信步职场对于即将毕业的大学生来说,6月是个多情的季节,离别带来的忐忑、留恋、释放等心情还没有收拾完毕,眼前的职业生涯就已经准备开拔上路了。角色的转变让本站无所适从,如何打破应届...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表