人力资源和社会保障部如何开展创业实训

[人力资源规划和职业规划]人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度利用雇员的能力，并为每一位雇员都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。这种趋势得到强化的一个信...+阅读

人力资源和社会保障部如何开展创业实训

开展创业实训，建立孵化基地针对创业者提高创业能力的要求，《意见》明确提出加大创业培训力度，逐步将所有有创业愿望和培训需求的人全部纳入创业培训的对象范围，并加强普通高校和职业学校的创业课程设置，开展创业培训和创业实训拓宽范围的同时，《意见》要求提高创业培训质量。通过规范培训标准、提高师资水平、完善培训模式等措施，增强培训针对性。根据不同群体的不同需求，开发推广创业培训技术，不断提高创业成功率。《意见》鼓励各地建立创业孵化基地。在优先保障创业场地的同时，可在土地利用总体规划确定的城镇建设用地范围内，或利用原有经批准的开发区建设创业孵化基地，为进入基地的小企业提供有效的培训指导服务和一定期限的政策扶持，以提高创业稳定率。

建专家队伍，提供个性化指导为了加强对创业者和创业企业的服务，《意见》提出首先要健全创业指导服务组织，建立由企业家、创业成功人士、专家学者及政府工作人员共同组成的创业服务专家队伍，充分发挥中小企业服务机构、高校毕业生就业指导机构和各类创业咨询服务机构的作用。同时，应根据城乡创业者的需求，组织开展项目推介、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。通过上门服务、集中服务、电话服务等多种形式，为创业者提供个性化、专业化的开业指导和咨询服务，并建立创业者信息管理服务系统。此外，《意见》着重强调为创业者和新创办企业提供用工方面公共服务。为创业者及其招聘的劳动者提供人事管理、教育培训、职称评定等便利服务。

同时，提供社会保障和员工落户的便利，吸引人才去新创办企业工作，扩大创业带动就业的规模。

实训实训生和实习生的区别

我是活雷锋，我要回答实训生实训生是职业技能实际训练生的简称，是指在学校控制状态下，按照人才培养规律与目标，进行职业技术应用能力训练的学生。具体包括以下内容：

（1）从时空上分，有校内实训生和校外实训生，包括教学见习生、教学实训生和生产实训生；

（2）从形式上分，有技能鉴定达标实训生和岗位素质达标实训生，包括通用技能实训生和专项技能实训生；

（3）从内容上分，有动手操作技能实训生和心智技能实训生；包括综合素质要求（创业和就业能力统称跨岗位能力）实训生。实习生

（1） [trainee]∶受训学员，一个受训练准备参加一种工作的人

（2） [intern]∶某一专业（如师范）的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验

奶茶店创业实训总结

强调培训、检查与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。