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实习期该有什么样的规划呢

09月01日 编辑 fanwen51.com

[规划设计实习鉴定]规划设计实习鉴定 日月如梭,光阴似箭,为期三个月的实习生活在愉悦、充实的心情中转眼即逝。这是我大学四年来第一次感受最深的实习,期间收获颇多。 这次实习让我真正明白:实践是...+阅读

实习期该有什么样的规划呢

实习期的规划:

初入职,面对的是新面孔、新环境、新挑战,四周的一切都等 着你去熟悉和了解。而这些就从职场新人的 90天实习期开始。 90天 里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下 的。

首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实 现三个职业阶段的划分, 90天的目标就是生存,更高的目标预期是 危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显 身手。但任何与新人身份不符的愿望、举动却都是愚蠢的。

其次就是解决心态问题 (职业成熟度 ) 。低姿态、主动才是生存心 态。企业,特别是中小企业,未必会像对待下嫁的公主一样提供员工 培训流程, 也未必会像对待客户那样准备好你学习所需的资料、 文件, 更未必会像对待专家那样安排一个你理想的工作环境。 面对这样的现 实,职场新人不具备挑剔、评价、质疑或解释规则的资格,只有主动 适应的权利。

开始重点把握这两点。

初到公司应该怎么做

任新职前如何提升自己 也许有那么一天,公司人事通知你将升任新的职位。你在觉得精神一振的同时是不是会有无所适从的感觉呢?在你就任新职前的这段时间内如何全面提升各方面经验,变得更为成熟和老练呢? 首先,你要对自己有信心。你被提升这件事实表明你已经足够成熟。当然,我们大家都应该不断提升自己。然而,在提高自己的过程中你不应该失掉自己。 有几个方面你也许需要注意: 1.继续保持你过去做得最好的方面。你的提升是对你过去成就的延续。老板对你的期望中,很重要的一部分是希望你进一步扩展你现有的能力。你首先需要工作得像一个财务部负责人,而不是把你自己表现得像一个代总经理。 2.和你的总经理谈谈他对你的期望。尽管他对你的主要期望是继续做好你过去做得最好的事情,但是,他对你将来的表现还会有其他期望。

你应当和他讨论并制定出一套你未来的业绩评估标准。 3.与其他部门的经理们谈谈。在新职位上,你的影响和合作领域都有所扩展。这些影响和合作范围对你来说并不熟悉。你需要学习这些。而最有效的方法之一就是向你的同僚们讨教。你也需要了解其他部门的运作情况。你还要了解在你与其它部门之间的合作与协调方面,他们对你的期望,以及他们关心什么、有什么建议等等。 4.你还需要和自己部门的职员谈谈,了解他们的思想、困难、担心、建议和对部门未来的期望。你不需要解决任何问题,你甚至不需要承诺解决什么问题,因为某些问题也许会超出你的职权范围。关键是要理解他们,以利于你今后的工作。 5.要想在新职位上脱颖而出,你就要跳出部门框架去看问题。

从公司老板的角度去考虑那些真正与公司整体业务相关的东西。设想如果你是公司的老板,你会怎么做?往往一些聪明人也会犯糊涂,陷入到对公司的整体或者长远利益来说并不必要的局部优化的陷阱之中。 6.不要新官上任三把火。头三个月应该少说多学。同时,你需要为你的部门和你的新角色制定一个业务计划,这个计划要显著地服务于你公司的整体利益。你需要发掘出你的部门另外还能为公司做些什么。 如果你能和总经理讨论你的计划并征得他的同意,他会非常赏识你。然后,系统地实施你的计划。在此阶段,由于你对公司的整体业务和系统缺乏了解,因此采取特别的策略,不仅是一种礼节,而且是必须的。 @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ 让自己"到位" 在办公室里,每个人都在扮演不同的角色,各自的角色"到位",这个群体就会"出彩"。

"到位"的前提是,珍惜你所得到的职位。从学到知,你一直都是在权衡,一朝择业,若学为所用,自然是得心应手;假使造化弄人,所用非所学,只要脚踏实地,一样能打开一片自己的天空。 "到位"的基础是自立,一旦去新公司上班,不管你先前从事的是何种职业,新的公司都会有新要,及时充电自然必不可少,对行业的敏感度亦会成为你工作的指南。"不是我不明白,这世界变化快",多少人感慨时不我待。及时地认知这个信息化的时代,不断地充实和丰富自己,方能顺势而行,这是社会和公司对每个人的要。 "到位"自有它的情感空间,需要我们细心地去描画。办公室里,职位高低不同,薪酬各异,无形地把大家划开了层次,拉开了距离。然而抛开工作内容这一因素外,真是各有各的压力,你这边也许正不满自己只能"浅斟低唱",殊不知亦有人暗叹"高处不胜寒",说白了,大家都在为大小前途筹划,为理想生活打拼。

据一项心理研究表明,最受欢迎的十大人际关系中,列居首位的即是"诚恳",紧随其后的是诚实和理解。 你对你的工作诚恳,代表你敬业;你对同事诚恳,代表你的修养和气度。大家即是各自独立,却又是一种互补关系。同事间的轻松温和,会大大提高彼此的工作效率。办公室里的融合气氛让工作不再是单调乏味,而是丰富和美丽。这时,你才全面"到位"。

高手指导下我的职业规划目前的我很迷茫

亲,很荣幸回答你的问题。

1,关于工作经验,我想这个工作经验不是简单的工作了就有经验,而是指在具体的行业或者相关领域的比较专业性的工作经念。

2,关于职业方向,你不知道该学什么技术,或者什么技术适合你?一开始我们会发现有太多的“技术”可供我们选择,但是如果仔细分析下来,适合做的,想做的,最多只有5个。你上面已经排除了2个,对于电工还在犹豫。我想你应该做的是尽一切可能去了解你想学的技术。看看它是不是和你想象中的一样,每一门技术都有两面性,我们在看到它外面的光坏的同时,也要看到它的限制和真实性。当你能做到清楚的了解到你想学的 技术 的真实面貌时,我想就不必担心哪一天不再感兴趣了。

3,关于下一步怎么做?你现在正处于人生的一个十字路口,何去何从?我的建议是,给自己一点时间和空间。 先踏踏实实地把你现在的工作做好,为未来的转行储备预留资金和对工作负责的良好心态;然后尽量跟你的专业靠拢,你可以去网上查找一下跟你职业靠的比较近的职业和技术有哪些?再去具体的了解这些职业和技术。最后,定下你的发展方向,考虑现实可能性,找到切入口,做好转行的一切前期准备,果断的跳把!

祝你成功!

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