[国企辞职后企业年金退还本人吗！]不能。根据《企业年金试行办法》第十二条规定：职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄...+阅读

如果你能决定的话首先得从公司的制度开始调整 这样组长与员工的关系会暂时缓和化不再那么彼此针锋相对 因为这样人的情绪上就会产生一种默认式宣泄认为这是公司制度造成的 不是因为组长与员工的问题 这样做有几个好处 一 公司的大气 二 公司的骨气三 公司的人气接下来 才是找组长谈这种事以后要怎么办 应该怎么办再接下来就是等机会让那个不能请迟的带头员工与那几个一起起哄的员工走人因为如果不让那个带头员工走人的话对公司发展是非常不利的 因为如果可以商量的问题就不一定非得要让什么什么人走他们才不集体辞职这个不是说请几个懂人际关系的组长就能搞定的而是公司的制度本身是否合理 组长在应用上是否高明 员工是否能全部接受而没有怨言这三点要先考虑分析才能做出正确的选择与做法希望可以帮到你 如果还有什么问题 请M我...

延伸阅读：

辞职信怎样写辞职信 公司人事部： 经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位 此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他 . 我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx公司的一员...

辞职应该注意那些方面的问题呢如何体面得体的辞职，不破坏你和老板之间的关系，以至于影响你的前程，注意下面几点： 一定要先告诉老板再和同事说。 如果你很紧张，和人力资源部门的人、朋友或者家人谈谈，但不要和同...

员工辞职时有哪些要注意的问题需要注意两方面的事情： 一方面，一定要以“书面”形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明。 员工...

辞职时应注意哪些问题一、提炼辞职的原因。 辞职，要有理由。且要找合法的理由。首先，要分析公司是否有违反劳动法的行为。如：公司没为你交社会保险，公司拖欠工资，公司有违反生产安全的行为，公司擅自变...

员工辞职时应该注意哪些事项1、辞职时间 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。当然，如果双方协商，公司同意您不提前30天通知的除外。 2、不辞而别需要承担责任吗？ 如果您因个人原...

求：辞职应注意些什么1、需提前一个月书面申请。 （最好能有证明，证明你已经交的辞职书，正规单位可能没必要那么小心的。） 2、劳动合同法中规定不得收取违约金。 （除竞业限制和公司出资的培训费用。） 3...

想辞职需要注意什么？辞职的话需要注意采取合法的方式辞职。劳动者合法辞职的方式有以下三种，可以自行选择合适的方式。 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合...

辞职了要注意些什么如果你已办完辞职手续，该移交的都交给公司有关人员，并有双方签字，你只要把交接手续保存好就行了。来自：一览浙江英才网 这要看你在的公司有什么样的辞职流程。一般现在的小公司...

辞职要注意哪些事纵使你对公司有强烈不满，离职也要低调。因为外人很难搞清楚到底发生了什么，弄得满城风雨，不免让人质疑你为人处事的方法。当你决定辞职时，不仅对你自己有影响，对同事、对上司，甚至...