[特岗教师辞职交了辞职信和违约金单位没给开辞职证明对以后有]向单位提交的辞职申请书,但是单位没有给开解除劳动合同书,也没盖单位公章,那么当事人的书面辞职有效,但是用人单位不办理,属于违法。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以...+阅读
留在原学校,才有可能在编,若自主择业,不可能在编。
一、特岗教师三年服务期满后可以跨县转正吗?
1、特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路,教育部师
范教育司司长管培俊做客人民网时介绍,特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选
择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。
2、二是异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这
些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提
供便利。
二、特岗教师可以拿到编制吗?
1、特岗教师实行公开招聘,合同管理。特岗教师有三年服务期限,服务期限内没有编制,服
务期满后解决编制的两种途径:一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地老师
同等待遇。
2、二是异地流转,或到城镇学校应聘。城镇学校中小学教师自然减员要进行补充时,优先要
补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
3、同时,要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优
惠政策。对于服务期满考核合格愿意重新择业的,省、市、县有关部门应在辖区内为其重新
选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。
4、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的,其服务期按我省规定计算为工龄、社会保险
缴费年限。城市、县镇义务教育阶段学校教师编制空缺需补充人员时,同等条件下要优先聘
用服务期满考核合格的特岗教师。
5、对于具备普通高等学校本科学历、获教育行政部门表彰或三年服务期内一年以上考核为
“优秀”等次的特岗教师,也可选聘到非义务教育阶段学校任教。
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