[如何办理签约手续]毕业生持经用人单位人事部门盖章的推荐表回执，或单位直接开具的带有其人事部门公章的接收函后，到学院领取就业协议书。 毕业生将协议书交至用人单位，由用人单位填写单位信息并...+阅读

你是企业还是员工？

企业的话，如果有保险，应注意员工离职当月办理停保，在公司保管的保险手册等应交还员工。此外，有工装、工作器械、办公用品等应和财务或行政后勤负责的人核对验收入库，有损坏的应当扣除。岗位性质特殊或行业需要、职位高的员工离职应根据情况是否要求离职员工签订保密竞业协议，以防止公司机密、客户资源外露。离职员工离职有劳动合同的应该签订解除劳动合同协议书，如果没有保险公司应自备一个离职申明或离职申请表，内容应说明离职员工的离职原因，工资已经结算清楚，以防发生不必要的劳动纠纷。

员工离职应注意，1、工资未发到手不要轻易填写带有薪资已结算一类字样的离职手续。2、如果有保险应该注意停保时间，以供以后保险续交参考。3、离职中是否有不合理扣款。4、如果是被辞退的，应该要求按照劳法进行补偿，缴纳失业险的可以要求办理失业金，不要再离职申请上写自愿离职、个人原因一类的字样。5、离职人员应做好工作交接，以免日后出现不必要的问题纠纷。

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