[餐厅员工的辞职报告]本站的ZMR小编为大家整理了以下这一份关于餐厅员工的辞职报告范文，欢迎大家前来欣赏。 尊敬的王经理: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职报告。 我是怀着十分...+阅读

1、可以依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准，到时即可走人。但用人单位不承担经济补偿；

2、还可依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；

3、如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

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