[辞职书怎么写?我想知道写辞职书的格式谁知的]辞职书离不开下面的五条: 第一,题目写:辞职信,辞职报告。两者都可以的。 第二,称谓。例如,尊敬的公司领导:.... 第三,正文。写你最自己从事工作一段时间的认知。以及感谢公司跟你的...+阅读
我想写一份辞职书但是不知道怎么写
首先要考虑有没有申请的必要。辞职申请是辞掉工作的一种申请书,申请人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。 辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。 辞职申请书语言要准确,文字要朴实。 辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。 辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文 正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 B:辞职的一般过程: 1,先找你的部门领导谈谈,至少要告知他一声,毕竟是你的主管领导,一般情况主管领导都会说一些面子话,挽留你一下。 2,写好辞职报告,一般需要部门领导签字或者盖章。 3,把辞职报告交到人力主管部门,然后你就可以等了。 整个辞职过程一般需要一个月,这个时间估计是以国企为标准。 至于个人的三金怎么处理,因为我还没办到这一步的手续,等我办完了,再把经验贡献出来。 另外,我的情况比较特殊,我的合同在2003年8月31号就到期了,一直也没续签,所以对我来说没有违约金的问题。如果是合同没到期,恐怕还要和人力资源部谈判违约金的问题,我觉得关键是要用感情来打动那些人,让他们同情你,就比较好办。不然只好贿赂或者老老实实的交违约金吧。C:辞职申请书的适用范围 辞职申请书适用于下列一些情况:...
怎么写辞职信
第一段写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。例如经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位……,或者因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写 尊敬的人力资源经理 您好! 经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。 第二段说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如 我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。 第三段说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如 我非常重视我在……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过……公司”的一员,我确信我在……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。 最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。 一般辞职信只是形式上的东西。因为每个公司都有完整的辞职程序,不是自己想辞职就辞了。一般递交辞职信了后,你的上级(部门经理)要与你谈话,然后人力资源部与你谈话,如果是比较关键岗位或老员工等,总经理还要谈。
等上下都沟通同意了后,再办理职务的交接工作,又得需要一段时间,结束后才能到财务交公司制服等东西,算考勤结算工资走人。整个过程要一个多星期。一般公司要求提前一个月递交辞职报告,目的就是使你的岗位波动降到最小。 所以,辞职信可以简单点,更多的是各级领导与你的谈话。 建议开头尊敬的公司各级领导 内容大致为感谢各级领导的栽培,因为有什么什么事情不能继续工作,提出辞职,希望领导谅解并批准。 结尾写上自己的部门和姓名和年月日 最好留出半张空白处以方便各级领导批示。
辞辞职申请书怎么写
尊敬的公司领导:
首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于2012年 月 日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准!谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!
此致
敬礼!
尊敬的公司领导:
首先感谢公司领导一直以来对我的信任和培养,感谢同事们对我的支持和帮助。在公司的这段时间,无论是在业务能力方面,还是在人际交往方面,我都受益匪浅。同时,也让我真正体会到了团队合作的重要性,感受到了公司领导卓越的领导能力和特有的人格魅力。但是,由于个人自身原因,使我无法继续在公司工作。因此,特请示领导批准。
恭祝商祺!
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