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采油大队学习贯彻落实职代会精神报道稿

12月03日 编辑 fanwen51.com

[学习职代会精神的感想]职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。今天小编整理了学习职代会精神的感想,希望对你有帮助。 学习职代会精神的感想篇一 公司一届一次职...+阅读

转变作风求发展 强化管理促效益

xx厂二届二次职代会召开之后,采油一大队迅速行动起来,于5月6日下午,及时召开了主题为“转变作风求发展,强化管理促效益”的学习贯彻落实座谈会。

座谈会由采油一大队大队长主持。会上,全体与会人员共同学习了职代会上厂长等领导的讲话精神。与会人员一致认为:要全面做好2012年采油一大队各项工作,夯实管理基础,提升工作质量,必须落实采油厂职代会精神,贯彻2012年工作安排。

大队长强调:各区、队、站要紧紧围绕35万吨的原油生产目标,以“一个坚持、六个依靠、六个促进”的工作思路为指导,以“质量效益年”为契机,迅速扭转工作作风,积极主动出击,创新思维方式,精细内部管理,提升企业效益。结合大队实际,我们要积极转变工作作风,精细四级核算,推广技术革新,控制材料消耗,降低原油生产成本;加快信息化、标准化井场建设步伐,推进标准区队建设;强化安全意识,完善安全制度,落实安全责任,确保生产安全平稳运行;加强学习,认真提高干部队伍自身素质和工作能力,提升管理水平,切切实实从各方面做好采油一大队生产管理工作。

会后,采油一大队通过成立学习小组、做好学习笔记、交流学习心得体会等方式,把职代会的精神传达到采油一大队的每一名员工,使职代会的决议精神真正成为生产管理的方向指导。

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