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中国银行的面试形式一般所考察的是无领导小组讨论和半结构化面试，其余的面试形式一般有分组辩论，写作，结构化面试，抢答，但是银行面试运用的最多的还是无领导小组讨论和半结构化话面试。

无领导小组讨论是群面，5-8个人一组针对银行面试考官所提出的问题进行讨论，在规定的时间内得出结果，最后由小组成员中的一人做出总结，最后由考官对相应考生提问，并从整个过程和结果对所有考生进行评分。整个过程大概不超过半小时。

半结构化面试则是多个考官对你轮流提出相关问题，你做出解答，并通过你的解答进一步进行提问。通常从简历内容开始提问，再慢慢延伸到其他问题，常有的问题有自我介绍，对中行的了解，专业相关度，职业规划，情景模拟等，其中自我介绍尤为重要。

对于没有什么面试经验的考生来说，最好能提前做好面试的相应准备，银行面试相关的图书，银行相应的面试培训班，都是提升自己银行面试能力不错的选择，中公金融人这方面做的不错，你可以考虑一下。

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