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避免电力生产习惯性人为违章作业的措施是什么

01月06日 编辑 fanwen51.com

[强令违章冒险作业罪如何量刑]根据(刑法修正案(六)》第1条第2款的规定,犯本罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处5年以上有期徒刑。 情节特别恶劣,主要是指下列几种情况: (1)造成了特别严重的后果,如致...+阅读

避免电力生产习惯性人为违章作业的措施:1) 领导层要高度重视安全工作,认真组织学习安全生产的有关的知识和法规。一是要 做到以身作则,坚决履行安全法规;二是要明确领导的安全职责、安全工作与其他工作的 关系,要以“安全第一”为工作重点,强化整个单位上下的安全生产组织领导,做到人人 有责、个个讲安全。 2) 落实安全责任制,严格对违章的处罚和责任追究,做到凡是有人作业必须有防护,凡是有人作业必须有监护。

对违章人员在做到违章必究,严肃处理的同时,还要剖析其违 章的动机,透过表面看实质,让当事人和其他人员包括领导认识到违章的严重后果,从而 起到举一反三的效果。 现代管理学中的热炉法则(当你去碰触一个烧红的火炉时,都会立 刻受到烫伤的惩罚)为我们的反违章工作提供了一个准则:加强反违章制度建设和员工警 示教育,切实保证各项规章制度的贯彻,合理运用奖励和惩罚,处罚违章者标准统一,可 以促进团队遵守纪律。

同时,还应注意的是奖惩的度,从心理的研究结果看,当奖惩的比 例为5:1时往往效果最好。 3) 开展生产现场劳动条件和作业环境整治,改善劳动条件,完善作业防护,深入开展 危险点分析和预控工作,加强作业工器具的检查、检验和管理;全面实施标准化作业,严 格规范作业流程、作业方法和作业行为,使生产(施工)作业人员熟悉作业程序,明白安 全防护要求,以规范的作业行为完成生产(施工)任务。

4) 切实加强职工的技术培训和安全教育。技术培训和安全教育应坚持“按岗施教”的 原则,培训教育的内容应以熟悉掌握岗位技能,增强职工自我保护能力和遵章守纪的自觉 性为目的,让广大职工懂安全,讲安全,不断提高一级生产人员的业务技能水平,安全意 识和安全防护能力。

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