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图书管理考核管理员的专业能力

02月02日 编辑 fanwen51.com

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图书管理员考核细则

1、把图书馆工作纳入学校整体工作中,做到期初有计划、期末有总结,并定期研究图书馆工作;各项规章制度健全,各种记录齐全。

2、环境布置优雅、整洁。

3、藏书全部编目上架得。

4、核心期刊、报纸装订成册得。

5、实现计算机网络化管理得。

6、借书证发放(小学三年级以上)达100%,生均借书:每学期10册以上(查记录和借书证)。

7、积极撰写图书馆论文,要在市级以上发表或获奖。

8、图书馆应发挥育人功能,每学期开展一次以上的读书心得、报展、书评、征文、演讲等活动。

9、图书馆配合学校中心工作为全体师生服务。

10、定期开展各种形式的阅读指导或图书馆情报的教学活动。

11、管理规范化;充分发挥育人功能,阅读指导、文献开发、资料积累、读书活动等成果突出;图书馆网页内容丰富

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做图书管理员需要会什么1、负责部分选书工作,评价资源材料,辅助图书采购活动; 2、对书刊进行分类、编制书目索引,了解书籍的主要内容; 3、负责各分馆管理,审查借阅者身份,维护图书馆秩序,防止偷书行为; 4、...

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图书管理员具体做啥基本有以下几点: 1、负责部分选书工作,评价资源材料,辅助图书采购活动; 2、对书刊进行分类、编制书目索引,了解书籍的主要内容; 3、负责各分馆管理,审查借阅者身份,维护图书馆秩序,防...

图书馆管理员主要干什么图书管理员的工作内容: 负责部分选书工作,评价资源材料,辅助图书采购活动; 对书刊进行分类、编制书目索引,了解书籍的大致内容; 负责各分馆管理,审查借阅者身份,维护图书馆秩序,防止...

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