工会五大行动方案 - 范文无忧网

[2018工会半年工作总结]工会半年工作总结范文【1】半年来，xxx工会工作在矿总工会的领导下，在xxx党委的关心和支持下，紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民...+阅读

工会五大行动方案

工会五大行动方案：工会“五大行动”关爱职工

为进一步健全和完善职工保障帮扶和关爱服务体系，区总工会将2015年定为“关爱职工行动年”，在全区机关、企(事)业单位深入开展关爱就业、关爱健康、关爱文化、关爱生活、关爱保障等“五大关爱职工行动”。

在“关爱就业行动”中，区总工会将在区职工服务中心开展2场次大型就业招聘活动，全年预计为1万人次提供就业岗位;培育20家企业为工会职工培训示范基地，开展订单式、定向式培训，全年完成1万人次职工培训;与区人社局组织开展电工等10个工种技能竞赛和首届劳动保护及安全生产知识竞赛活动。

在“关爱健康行动”中，区总工会与武进中医院深化合作，组建“武进区职工体检中心”，全年为基层工会评选出的先进代表搭建免费体检、就医、健康咨询的“三位一体”服务平台，提供2万名以上“爱岗敬业”优秀职工每人300元标准的免费体检，组织100人次劳模进行免费的疗休养，为一线的职工劳模提供一次免费体检。

在“关爱文化行动”中，各级工会将新增图书1万册供职工免费借阅，全年新建各级职工文体活动场所1.5万平方米;继续在全区范围内开展职工乒乓球赛和“第四届武进区职工歌手大赛”，鼓励基层工会广泛开展职工羽毛球、篮球比赛等文体活动。

在“关爱生活行动”中，区总工会将发放5万张以上“工会服务卡”，持“服务卡”可享受工会组织为会员免费提供的最高1万元的大病、工伤专项保障待遇，以及职工服务中心提供的劳动争议调解、困难帮扶等免费服务，同时享受“吃、穿、住、行、用”商业消费折扣优惠等。

在“关爱保障行动”中，区总工会针对区内困难劳模、困难职工的需求，结合“高温慰问”、“金秋助学”、“冬送温暖”等工会品牌化工作，进一步做大做强助困、助学等特色关爱保障活动，积极引导动员工会力量、社会资源参与到困难群体的关爱行动中，弥补社会保险、社会福利和社会救助的不足。

工会五大行动方案：医院安全生产“五大行动计划”工作方案

为深入贯彻落实总书记、李克强总理在深圳市“1220”特大滑坡事故后关于安全生产的重要指示精神和国家、省、市、区、安全生产工作会议精神，深刻吸取事故教训，落实完善安全生产责任体系的要求，创新安全生产监管模式，构建与全面小康社会相适应的安全保障体系，保持我院安全生产形势稳定台式，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实上级关于安全生产工作的系列部署，按照“三个必须”( 落实管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)的要求，以开展安全生产“五大行动计划”为契机，狠抓临床医疗的安全生产监管责任和安全生产主题责任落实，不断加强安全生产标准化、规范化、智能化建设，全面提升行业安全生产水平。

二、目标任务

围绕安全监管三个信息不对称、信息化监管水平不高、体系性不强等问题，提高监管透明度，2016年在全院开展安全生产“五大行动计划”——安全发展指引行动计划、安全生产“四化”建设行动计划、“互联网+安全生产”及“网格化” 监管行动计划、社会化服务行动计划、宣传教育和培训演练行动计划，整合资源，集聚力量，提升安全监管智能化水平，全面一高整

体监管的有效性。

三、组织领导

为确保全院安全生产“五大行动计划”取得实效，我院成立“五大行动计划”工作领导小组，负责统筹和指导全院“五大行动计划”工作。

组长：****(中心医院****) 副组长：****(中心医院****) 成员：****(医院****)

****(医院****) ****(医院****)

领导小组下设办公室，负责具体协调和监督各科室开展“五大行动计划”。

四、具体措施

一是宣传教育和演练计划。重点措施包括：全面推进各科室签订安全生产协议制度、共同实施安全生产人员培训计划、联合工会建立职工参与安全生产机制、推动应急演练“全覆盖”等。

二是“四化融合”计划。重点措施包括：实施精细化管理，全面推行职业安全健康分类分级监管。推动完善监管工作，深入推进安全生产与职业卫生融合;实现制度化提升，对以往的有效做法进行总结提升，形成系统化、制度化成果。

三是安全发展指引计划。重点措施包括：强化安全隐患的

排查治理;抓好重点行业指引和个性化隐患排查标准的推广应用。

四是“互联网+安全生产”以及“网格化”监管计划。“互联网+安全生产”方面，主要解决科室之间、与上级部门之间的信息不对称问题，提高监管透明度。“网格化”监管方面，要落实管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全“三个必须”的要求。