数学系专业标准简历

[数学系专业英文简历]Basic CV Name: xxx nationality: China Current location: Foshan National: Han Exit and Entry: Guangdong Province is: 168 cm ? 50 kg Marital Status: Single Age: 2...+阅读

数学系专业的同学们，大家学会制作标准简历表格了吗?以下是本站网站提供给大家的：数学系专业标准简历表格模板，欢迎大家参考!

数学系专业标准简历表格【1】

基本资料姓名林源性别男政治面貌中共预备党员联系地址

联系电话

专业学历数学与应用数学（大学本科）求职意愿

计算机、It行业、中学数学教师或相关部门的行政管理

工作经历时间职务及主要工作1999年－2000年创立“数学系计算机俱乐部”；

担任“数学系计算机俱乐部”程序组组长；

组织“数学系第一届程序设计大赛”2000年－2001年担任“数学系计算机俱乐部”会长

创立“数学系电脑爱好者工作室”

参加中学数学、化学的家教工作

参加义教活动

担任宿舍舍长2001年－2002年担任“数学系计算机俱乐部”会长

与外联部合作拉得赞助，组织“嘉俊杯网页设计大赛”

到深圳赛格电子市场“EMC深圳专卖店”兼职

到广州科贸电脑城兼职2002年－2003年在广州市第一中学实习一个月.

负责开发调试“体育系成绩评估系统”获奖情况时间所获奖项1999年－2000年荣获学业二等奖2000年－2001年被评为中山大学数学系“优秀团员”2001年－2002年被评为中山大学护校先进个人

被评为中山大学数学系优秀社团学生干部2002年－2003年被评为优秀实习生

获得数学系“嘉俊杯网页设计大赛”特等奖特长具备网页设计、课件制作、程序设计、办公应用能力，2001年获得全国高等学校计算机考试二级证书；

具备英语听、说、读、写的能力；

掌握Windows操作系统系列、Word2000、Excel2000、PowerPoint、Authorware、Frontpage、Dreamweer、Firework、Flash、Html、C语言、Qbasic语言、Visual Basic语言等软件的应用；

擅长于程序设计、课件制作、网页制作个人简历范文；

具备电脑组装和调试的能力

熟悉局域网，有一定的机房管理能力和管理经验性格、爱好开朗、乐观、稳重，具有强烈的集体荣誉感、责任心及较强的交际能力

电脑、课件制作、网页设计、网络安全

看书看报、上网、听音乐、旅游、打羽毛球、篮球专业简介《数学分析》、《高等代数》、《解析几何》、《常微分方程》、《初等数论》、《实变函数》、《复变函数》、《高等几何》、《近世代数》、《组合数学》、《概率论与数理统计》

《计算机应用基础》、《Qbasic程序设计》、《Visual Basic程序设计》、《C 程序设计》、《计算机辅助教学》、《现代教育技术》

《初等代数研究》、《初等几何研究》、《中学数学思想方法概论》、《数学教学论》、《数学教育与心理学》、《竞赛数学的原理和方法》、《教育心理学》、《三笔》、《教师技能》

《大学英语》、《马克思主义政治经济学》、《邓小平理论》、《毛泽东思想概论》、《马克思主义哲学》、《思想道德修养》、《法律基础》介绍几种类型的个人简历写法【2】

1.时序型个人简历

这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。

按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：

·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。

·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。

·你最近所担任的职务足以体现你的优势。

2.功能型个人简历

这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。

你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：

·你的部分工作经历及技能与求职目的无关。

·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。

·你是一个本站、退伍军人或者你正想改行。

·你的工作经历有中断，或存在特殊问题。

专家提醒：最好是一岗一简历【3】

目前，Monitor、Opera、宝洁、美的、百度、腾讯等知名企业校园招聘都已经进入网络申请阶段，微软、斯伦贝谢等宣讲会也即将举行。而在大学校园里，求职信息在校园BBS上漫山遍野地铺开来。本站们也已进入“备战”状况，开始筹备一系列和找工作相关的各个要件。当中，简历成了首当其冲的一环。

简历一定要简洁明了

简历如何写是每个人都要面临的问题。今年浙大论坛上，又有人问起，简历是不是“该浓缩在一页纸上”?

“简历应该简洁明了。”中华英才网浙江分公司社会招聘部沈小姐说，“关键点一定要标明。”

一般招聘人员每天的简历阅读量都在100份左右，因此眼睛只会盯着他感兴趣的东西看，最关键的无非就是工作经验。对应届大学生来说，这可以替换成：实习经验、英语能力和培训证书。

一般简历会有一个自我评价部分。这部分如果你只是简单地填写“工作认真，积极进取”等词汇，那你可真是错失了好机会。因为如果看到精干的自我评价，招聘人员也会当拣到了宝。沈小姐说，自己曾看到一份应聘软件开发工程师的简历，写得非常干净利落，“我从事三年JAVA开发，有两年C语言工作经验，主要擅长是……”，非常值得推荐。

虽然是老生常谈，但简历千万不要通过附件发送仍然是需要一再强调的。因为根据经验，招聘人员在查阅简历时的附件下载率只有10%。

不同职位递上不同简历

对大学生来说，适应面广，选择机会也就多。“但要提醒的是，简历最好不要通用。”沈小姐说，比如一位法律系毕业生，如果应聘人力资源岗位，就应该突出写写自己对劳动法的熟悉程度;如果是应聘企业法务的岗位，则要尽量展示自己对经济法的熟悉程度。因此，大学毕业生在还不明确自己的走向时，需要一岗一简历。

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