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[2017年秘书工作计划]一个好的工作计划能使工作起到事半功倍的效果,2017年到来之际，我们也要好好的计划工作啦!下面是为大家准备的2017年秘书工作计划，希望大家喜欢! 2017年秘书工作计划范文1 一、...+阅读

教学工作计划【1】

一、指导思想

依据《普教工作计划》，以党的十八大精神为指导，以课程改革为主线，以课堂教学为重点，以新的教学方式和学法指导为突破口，深化基础教育课程改革，深入开展校本研修活动，规范教学常规管理，树立全面的教学质量观，推动学校教学工作的整体进步。

二、工作要点

1、切实贯彻科学的教学常规管理，优化教学过程和教学行为。

2、加快课程改革步伐。

以新理念指导课堂教学，促进课堂教学的改革和创新，切实提高课堂教学质量。

3、优化校本研修机制。

以课题研究为突破口，以网络支撑为手段，以提高教师专业化发展水平为重点，使校本研修具有主题性、目的性、系统性、持恒性、常态性。

4、启动热爱经典，书香满园系列活动。

营造读书氛围，打造书香校园作为校园文化建设的一个特色项目，体现学校的特色建设。

三、工作措施

(一)以求真务实的态度，加强对课程实施过程的有效管理，落实科学的教学常规。

根据《市初中小学教学管理工作意见》要求，进一步加强教学常规管理，进一步规范教师的教学行为，严格执行教师课堂常规。

1、备课：对照《课程标准》，制定学科教学进度计划;①加强集体备课，三维目标、重难点关键一致，过程体现自己的思考，严禁互相抄袭教案。

②模式备课，③课节安排语文包括作文、写字，在课型一栏中标明写字1.2等，习作指导、习作讲评等。

④备详案，各个环节要具体、详实，具有可操作性(别人拿你的教案能上课)，青年教师(35周岁)进行二次备课(在旁边加批注)。

本学期教导处将加大抽查检查的力度。

2、上课：教学目标明确;知识传授正确;方法科学有效;教学行为规范;课后反思及时。

除了语数英外，其他学科必须像模像样上课，通过上学期的观察有所改进，但依旧存在问题，比如开会就自己知道，这学期严禁杜绝，这学期将作为教学常规重点检查。

3、作业批改：精心设计作业;作业量适当，尤其是作业布置这一环节，强调精挑细选，流什么作业，教师必须研做一遍，尤其是自主学习教师更要做到心中有数，工作前置，发现问题及时解决，严格控制作业量，切忌出现布置作业从几到几页现象，留完作业必须得批改，决不允许学生批改(关于作业批改在下面具体讲)，;批改反馈及时(强调的是：一般作业(除作文外)的批改反馈不超过2天，单元试卷批改反馈不超过3天，作文批改反馈不超过1周。

作业必须全批全改，批改作业杜绝形式主义，不准只批不改，更不得让学生代替批改，对学习困难的学生的作业必须有重点地进行面批面改。

);指导学生独立、按时、整洁、规范地完成作业;学生的字现在是我们迫切需要解决的，作业本、考试卷字迹潦草，要依照作业要求采取等第、简要评语等多种形式对学生的作业给予评定。

语文作业本包括生字本、写字本、自主学习、日记本(每周至少一篇)、三～六年级作文本，数学自主学习、一二年级数学书，三到六年级数学作业1.2号本，批改要及时、规范(打有时间等级)，有批有改，继续提倡教师写激励性的评语，低年级平时盖花、你真棒、大拇哥等小卡印。

学校继续举行作业展评，平时抽检的重点看评语，即看数量又看质量。

4、辅导：辅导的主要任务包括：指导学生自学，解答学生作业中的疑难问题，帮助学生进一步理解、消化课堂教学内容，为缺课的学生补课等。

辅导要坚持以下原则：注重差异，分类指导;以个别辅导、分散辅导为主;讲求时效。

利用一切可以利用的时间抓好中差生的辅导。

晨读时间再次明确一下(7：00-7：10英语;7：10-7：30隔天语数)晨读晨读尽量让学生读，书声朗朗，尤其是语文英语。

5、考试：普教计划要求，建立教学质量监控体系，前面提高教学质量。

学习使用《大连市小学生学习质量评价标准》，对教师开展制定双向细目表培训，教师对学科知识进行系统梳理，对知识点进行分层归纳，把握学科整体性和系统性设计配套练习题。

同时第一次对六年级毕业生全科及格率提出量化要求，达到85%以上。

6、实验教学：学生分组实验和演示实验完成率要达到100%，教师和学生的实验记录必须填写，保存备查。

(二)课改的主阵地在课堂教学，深化教学改革，构建自主、合作、探究的学习方式，树立正确的教育质量观，最终的目的、根本、落脚点就是全面提高教育教学质量。

为此我们将继续开展新理念、新课程、新课堂系列活动九，围绕这一系列活动开展各种形式的教研活动：

1、亮点展示课：三月我们将在上学期看课的基础上，发现典型，为他们搭建平台，推出我校中青年教师的亮点展示课。

他们的课可以不很成熟，可以有缺点，但有自己独特的教学风格，有可以借鉴、学习的地方，有较大的进步，学校就努力创设各种机会为中青年教师的成长铺路搭桥。

语文焦长英、王田田、石丽娜;数学宋丹、单颖;英语范慧敏、王丽红。

2、校际联动课：我校与手拉手对口学校，开展此项活动相互交流，共同发展。

时间在四月份。

对骨干教师我们要求不仅要在学科专业上不断发展，也要在课题研究方面具备较高的水平，更要在青年教师的指导、培养上卓有成效。

3、单元课型课：三月中下旬，承担的年级组是六语于秀丽、于娟、焦长英、范敏、石淑萍;五数于海洋、张艳秋、孙贞芬;主要表现形式是一个单元的教学活动的完整呈现，是我们的一个尝试。

4、同课异构课：这项活动的时间安排在四月份，参与的教师是教研组全体教师，由各学科教研组长具体负责，我们采用的方式个人独立备课、研课，组内教师参与听课、评课，通过教研组把问题呈现出来，以自我反思、同伴交流诊断的模式操作。

以同一课例展示理念，让理念回归不同课堂的思想，主要体现同课异构、一课三上、同唱一首歌的局面，人人为师，群体反思，诊断教学、解决问题(生成课程，再产生新的问题，再诊断、研讨、交流，形成专题，实际上是一个螺旋上升，循环往复的过程)。

进行教学诊断活动我们遵循：群体参与;就事论理;重在改进，形成自己的教学风格。

5、开放调研课：包括同一教师跟踪课，每位教师推门课，贯穿整个学期。

我们将重点检查教师的常规教学，包括备课(教案)、上课(课堂教学)、批改辅导(作业)、考试(当堂测验)等，全面客观地掌握教师教与学生学的情况。

教导处经常性地深入课堂进行调研、指导，发现问题，组织教师进行研究解决，真正发挥引领、指导、服务、管理的功能。

(三)依托校本研修，提高教师素质。

充分发挥校本研修在促进教师专业成长和学校内涵发展中的积极作用，我们将本着求真务实的原则，精心策划、周密组织，开展活动，为教师的专业化成长创设条件、搭建舞台，全力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。

按照巩固、深化、提高、发展的方针，加强对校本研修的指导，建立校本研修的指导团队，主要工作是指导学校各项教育教学工作的顺利开展。

校长作为校本研修的第一责任人，对校本研修工作全面规划，严格督导。

教学工作计划【2】

一、指导思想

以国家、省、市中长期教育改革和发展纲要为指导，深入贯彻新教育精神，紧扣率先、创新、优质、品牌的发展主题，坚持素质教育，促进学生的全面发展;坚持质量强校，着力加强师资队伍建设，不断提高教师整体素质;坚持科研兴校，抓实校本教研，提升课堂教学实效;坚持特色立校，创新教育教学，全面提高教育教学质量。

二、工作重点

1.一个中心

在巩固学校现有办学成果的基础上，始终坚持以教学为中心，狠抓教师的教学常规管理和课堂教学管理，加强教学研究和课题实验，在求真务实抓质量上做文章。

2.两个提高

立足实际、实在、实效的工作作风，进一步提高学校教学管理水平，通过管理求实效，通过管理出成绩。

加强教师的业务学习，进一步提高教师的教育教学水平，打造一支更加高效、进取、创新的师资队伍。

3.三个加强

加强教学常规精、细、实，确保课程实施科学高效。

加强校本教研实、效、新，确保教学质量不断提升

加强新教育实验，确保学校新教育工作在同类学校中保持领先位置。

三、主要工作及措施

(一)措施保障，深入实施新教育

坚定不移的深入推进新教育，将新教育实验作为学校头等大事去做，成立新教育研究室，建立新教育研究工作制度，确立新教育发展规划，申报新教育研究课题，组织全员参与实验，今年在已实施的缔造完美教室和新教育儿童课程晨诵、午读、暮省上再做深入研究，使其运行更科学，更具特色。

在此基础上开始在教师专业发展，构筑理想课堂上出思路，做文章。

将新教育六大行动，逐步贯穿于学校教育教学的整个过程中，逐一实现新教育四个改变：改变学生的生存状态，改变教师的行走方式，改变学校的发展模式，改变教育的科研范式。

(二)、以师为本，抓实学习研训

1、加强教师职业修养，让教师树立终身学习意识。

继续强化教师的职业道德，深入学习贯彻《中小学教师职业道德规范》，倡导学为人师、行为世范的高尚精神，学习优秀教师事迹，弘扬新时期人民教师的高尚师德，不断提高教师师德素养。

学校于9月份开展师德建设教育月活动，组织师德演讲比赛，引导和激励广大教职工敬业爱岗、无私奉献。

要求每学期每个教师至少读一部教育名著;至少订阅一本教育教学刊物;老教师要达到8000字左右的学习笔记;40岁以下教师的学习笔记要在1.5万字以上，每人至少写一篇不少于3000字的读书感悟;学校每年4月份和11月份两次组织教师阅读成果展示汇报会，结果按一定比例纳入教师工作考核。

2、强化名师工程，落实教师培养目标

强化学科带头人、教学能手争创意识。

对教师业务素质进行动态管理，分层设立目标，循序推进。

对刚走上工作岗位的教师和刚调专业教师首先进行基础性培训，采取定期进行教材教法学习、师徒结对帮教、拉网式听课指导、比赛展示历练等方法，促使他们尽快提高;对已熟悉业务工作的教师进行提高性培训，主要结合平时的校本教研，让他们作为主体领衔展示交流，增强驾驭课堂和开发教材的能力;对业务素质好、可塑性大的教师进行拨尖性培训，重点培养，推荐参加省、市骨干教师培训，优先安排参加高层次教育研讨活动，历练成名师。

3、改进校本教研，以校本研究提高教学质量

继续完善以校长把关，教导处具体抓，教研组协调实施的教研管理体系。

坚持围绕聚焦教学、关注细节、追求实效的教研思想，在教研内容上，以本为本，本着教研来源于教学，服务于教学的原则，以小型、多样的小问题、小困惑、小课题为切入点，在研究形式上，继续以发现问题，寻找症结研究问题，实践反思解决问题，生成提高的教研模式，进行问题式的研究实践。

充分发挥骨干教师的示范辐射作用，定期开展每月一研活动，结合课堂教学月、同研一堂课、城乡联谊教研等活动，搭建相互学习、相互切磋、相互交流的平台，努力提高教师在课堂教学中发现问题、研究问题、解决问题的能力，培养教师在践行中自主研究，无论课程资源开发还是教学方式方法都有一个新的突破，力争教育教学质量再跃上新台阶。

4、加强网络教研，实现优势资源共享

继续利用好青年教师的博客教研圈，进行研究性学习。

将常规教研与网络教研结合起来，以网络为平台，实现常规教研网络化，网络教研常规化，网络资源管理制度化。

让教师在校内交流和学习的基础上，走近名家，与教育教学大师对话，研究解决教育教学的实际问题，提高教研工作的针对性和实效性。

通过互动交流平台，汇集优秀教育资源，实现对教师专业发展的有效引领和资源支持，促进教师在网络环境中提高教学教研能力。

5、以课题研究促进教学改革

继续做好课题研究工作。

坚持以课题带动教研，以教研指导教学的路子，融科研与教研一体，扎实开展研究活动，切实增强教研针对性和实效性，更好地服务教学，以课题研究促进教学改革，提高教学质量。

(三)质量为本，抓实常规教学管理

继续落实《山东省普通中小学管理基本规范》要求，关注教学细节规范教学常规。

规范中求实创新，抓实教学工作的全过程，确保教学质量的不断提升。

(1)、备课：实行电子备课、手写备课、课本备课并存，突出实用、真用。

逐步全面实施电子备课。

电子备课的使用要求：一是加强同年级同学科集体研究(即再备课)，强化课件制作、思维训练设计;二是建立教师教学资源库，存储电子版电子教案、教学课件等教育资源。

(2)、课堂教学：严格执行课程计划，不擅自调课，不随意占课或让课;按时进课堂上课，不迟到，不拖堂，中途不无故离开课堂;按照剔除无效、减少低效、增加有效、倡导高效的四效原则，实施有效课堂教学研究，各科确立有效课堂教学研究重点，大力推行多媒体辅助教学，远程教育辅助教学，实现堂堂清。

制定电子白板(或多媒体)使用制度，设置使用记录，学校检查记录，切实加强用的实效，让多媒体课堂教学成为常态课。

(3)、作业布置与批改：加大对作业设置、批改的研究力度。

作业内容要有代表性、典型性、综合性，要根据学生不同基础布置作业，适当设计一定数量的探究性、实践性作业;批阅要及时，不准学生代批或对作业批改拖时，(语文、英语、科学、品德与社会等学科课批，数学日批)，评价一律等级加评语，设置作业寄语、师生留言;作业批改记录要求真实，比原来要充实，有新意，加强反思性教学习惯的养成，真正让作业成为教学质量的有效载体。

(4)、辅导：以让每一个学生都进步为主旨，培优辅弱促中间，采取抓边缘策略，定对象、定内容、定措施，建立辅导记录，积存相关资料。

(5)、检测：加强单元作业题的使用，成绩按abcd四个等级、利用好卷尾的评价与反思栏，学生自我评价、小组评价，教师评价，家长评价，评语要鼓励性、指导性并存，有讲评教案(矫正课)，有质量分析报告、有百分卷、有补偿练习，目的就是实现单元清。

通过学生自评、小组互评、教师寄语、家长寄语，协调促进学生全面发展。

(6)、资料督查：继续执行随时抽查和月查月报制度。

每月要对学科教师的备课、作业、作业批改、单元测试、听评课、教研活动开展、培优辅差、网络教研(教师教学资源库建设)、课堂教学多媒体使用等内容总结量化甚至通报，实现常规常抓。

注重反馈、矫正、整改、复查。

学校实行领导干部包科责任制，明确责任人，建立教学教研问题档案，实行教学管理反馈制度和问题跟踪制度，抓不落实的人和抓不落实的事。

具体到人、具体到细节，限定整改期限，回访检查。

(四)、联谊共建，城乡一体发展

全力践行一体打造，共同发展的理念，努力实现交流效益最大化，推行一体化引领，从学校教育教学管理、教科研、教师发展、学生发展等层面，展开联谊共建，充分发挥中心教研组和骨干教师的示范辐射作用，组织联谊活动，搭建相互学习、相互切磋、相互交流的平台，进一步促进城乡教师专业成长。

今年将在原来的基础上，进一步扩大交流面，联谊教育活动，在学生管理，学生成长上引领理念，教育教学联手打造，实现城乡教育教学均衡发展。

四、具体工作计划要点

一月份：

1、总结XX年教学工作，制定XX年教学工作计划

2、制定复习计划，做好全方位复习工作

3、组织学业水平检测和学生素养评价

4、研究假期新教育儿童课程阅读方案

5、部署学校放假和假期政治、业务学习工作

二月份：

1、做好期末检测质量分析工作

2、组织教师假期政治、业务学习

3、制定新学期新教育工作计划

三月份：

1、召开学科组长会，各教研组制定相应的学科教研计划

2、组织开展学期课堂教学考评活动

3、组织青年教师课堂展示

4、组织常规教学月查月报

5、新教育课题研究

四月份：

1、新教育晨诵课观摩研讨。

2、各学科组开展主题教研活动

3、组织共建单位联谊教研活动

4、召开期中学业检测质量分析会

5、师生阅读成果展示汇报活动

6、组织常规教学月查月报

五月份：

1、学校开展优秀教研成果展评，评选优秀作品参加山东省优秀成果申报

2、组织共建单位联谊教研活动

3、各学科组开展主题教研活动

4、新教育工作调研、深入实验

5、组织科学实验测评，迎接区科学实验技能抽测

6、教师读书笔记、班级博客展评。

7、组织常规教学月查月报

六月份：

1、制定复习计划，全面做好复习工作

2、组织学生毕业、升级学业水平检测

3、研究假期新教育儿童课程阅读方案

七月份：

1、安排暑假放假及假期教师网上培训学习

2、新教育微博使用分析总结、改进

八月份：

1、组织教师暑假政治业务学习

2、组织考评教师共读一本书情况，参加区教师共读一本书考试

3、召开学科组长会，各教研组制定相应的学科教研计划。

4、新学期新教育工作计划、安排

九月份：

1、师德建设月活动：我的教育故事演讲比赛

2、召开学校教学质量分析会

3、各学科组开展主题教研活动

4、借力课堂教学月活动，推进新教育理想课堂建设。

5、组织共建单位联谊教研活动。

6、组织常规教学月查月报

十月份：

1、新教育课题研究阶段总结。

2、组织指导达标教师，迎接区有效课堂达标验收活动

3、参加教育办公室教学工作会，组织教学回顾、反思、整改。

4、组织共建单位送课活动

5、组织常规教学月查月报

十一月份：

1、组织期中学生学业水平测查，搞好质量分析，调整教学策略。

2、新教育师生读书交流汇报展示

3、各学科组开展主题教研活动

4、组织共建单位联谊教研和送课活动

5、迎接区课程实施水平评估暨视导检查

十二月份：

1、组织学生才艺展示，迎接区学生才艺展示

2、制定复习计划，做好复习工作

3、音体美学业检测

4、新教育工作总结、反思，制定新学年实验计划

5、学生读写绘成果展评。

6、总结XX教学工作，制定XX年教学工作计划

教学工作计划表格