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基本信息个人相片姓名：性别：男民族：汉族出生年月：1980年1月11日证件号码：婚姻状况：未婚身高：170cm体重：60kg户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：湖北职业技术学院学历：专科专业名称：英语教育毕业年份：2003年工作年限：五年以上职称：中级职称求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤

人力资源

酒店/旅游

职位名称：行政主管 ; 人事主管 ; 前厅经理工作地区：湛江市 ;待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语 CET4 ;计算机能力：教育培训教育经历：时间所在学校学历1993年9月 - 1997年7月湛江市遂溪县第二中学初中1997年9月 - 2000年7月湛江市遂溪县第二中学高中2000年9月 - 2003年7月湖北职业技术学院专科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：武汉香格里拉饭店时间范围：2002年5月 - 2002年5月公司性质：外资企业所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：大堂副理工作描述：主要是在实习期间..并学习酒店各部门的工作流程.离职原因：学校实习所在公司：湖北省委党校振华大厦时间范围：2003年10月 - 2007年3月公司性质：国有企业所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：前厅部大堂副理工作描述：主要为对酒店大堂及前台员工的行为规范的监管,并做好对客服务及对客质量.并处理好宾客的各种投诉抱怨及意见.离职原因：个人原因所在公司：武汉市依高贸易有限公司时间范围：2007年3月 - 2009年3月公司性质：私营企业所属行业：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）担任职位：行政部行政主管工作描述：

1、发挥行政主管组织协调和综合管理职能，处理公司日常和行政事务；

2、负责规范完善分公司人资行政管理系统，提供各项行政后勤支持；

3、制定、监督、执行总部及分公司各项规章制度，完善人资行政管理体系；

4、负责协调公司内部关系，推动各项制度执行；

5、组织、实施人事招聘、培训、薪资、福利（含社保）及绩效等人力资源各个模块；

6、招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息；

7、筛选应聘简历、面试预约，安排面试工作，跟进面试流程；

8、负责公司员工考勤管理；

9、负责员工入职、调动、离职等手续办理；

10、对公司重要文件及通知等进行起草和会议记录，并于审批后颁布；

11、组织安排会议、接待、娱乐等各项公司活动；

12、负责公司办公设备及物料的管理，确保公司资产及物料配置及时、合理的有效使用；

13、严格控制行政办公经费的支出，加强固定资产管理；

14、熟悉公司注册、成立流程及投入使用统筹规划；

15、高效高质量完成上级临时交代的工作；

16、其它相关工作。

离职原因：个人原因所在公司：武汉市佰斯特商贸有限公司时间范围：2009年3月 - 2010年7月公司性质：私营企业所属行业：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）担任职位：人事行政部主管工作描述：

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

7、负责公司外联及各项活动的组织。离职原因：个人原因所在公司：武汉市五一清洗清洁有限公司时间范围：2010年7月 - 2011年1月公司性质：私营企业所属行业：协会、社团、政府公用事业、社区服务担任职位：行政部行政主管工作描述：

1、组织制定办公室年度、月度工作目标及计划，并组织实施。

2、负责参加总经理办公会议、重大业务会议，并记录会议内容，负责督办、检查开会期间形成决议会后的跟踪及落实。

3、组织起草公司各项管理规章制度、重要文件并监督实施。

4、参与公司重大决策的研讨和制定。

5、负责组织策划公司的重大公司和庆典活动。

6、组织负责外事接待活动，妥善处理各种对处事务。

7、审核、控制公司办公费用及接待费用。离职原因：个人原因其他信息自我介绍：英语口语表达能力强,熟悉Office软件操作和对客服务流程；服务意识强,有较强的亲和力及工作能力,责任心较强,工作踏实细致,能吃苦耐劳.熟悉办公行政人事后勤管理工作及日常的对外关系维护.对于政府各部门的工作流程较熟悉.有着较好的人际关系.发展方向：其他要求：联系方式

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