[2017年行政文秘年度工作总结]文秘是一份十分琐碎的工作,要求从事着需要十足的耐心。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2017年行政文秘年度工作总结范文,欢迎阅读! 2017年行政文秘年度工作总结【1】 一...+阅读
销售培训总结【1】
这次培训讲我学到了很多以前根本就无法接触和变通的内容,使我更加了解作为一名优秀的业务员如何更能提升自己。
首先教练讲述大客户销售潜规则 赢得信任。
使我明白三点在销售中相当重要:
一、 一定要和客户讲诚信,连最基本的信任度都没有,还谈什么销售?
二、 个人需求和团队需求仅仅相关,销售绝对不是一个业务员单兵
做战那么简单,每笔单的成交都有我们团队的辛勤劳动的汗水。
三、 每一种产品都有四种观念:心理产品(针对品牌)、附加产品(针
对安装、维修、指导、保证等)、有型产品(针对包装、质量、款式、特色等)、核心产品(基本效用)。
我们在以后分析客户的时候,可是用上这几点,看他是想购买什么样的产品。
接着教练培训的顾问式销售-SPIN销售法则,使我受益匪浅,我归纳下来,主要是以下的提问:
一、有关现状的提问。
了解有关客户组织与现状的背景信息,如:现在喷涂采用什么作业方式?喷涂什么样的物品?高峰期最多有多少产品需要涂料喷涂?
二、有关问题的提问。
发现和理解客户的问题、困难和不满,如:目前的喷涂能力您是否满意?喷涂要具体问题具体分析,差错率高吗?高峰期的喷涂跟得上吗?
三、有关影响之提问。
发掘问题不解决将给客户带来的不利后果,如:喷涂对成本控制和业务增长有何影响?喷涂差错会不会影响到营运
效率和客户满意度?高峰时喷涂不能及时处置会有什么不利?
四、有关需求与回报之提问。
取得客户对于解决问题后的回报与效益的看法,将讨论推进到行动和承诺阶段,如:如果用我们涂料喷涂,可增加多少收入?您考虑过用更先进的产品来消除差错吗?高峰时高质量喷涂能为您带来什么正面影响?
通过以上四点,我觉得明白我们以前的症结所在,主要体现在五个方面:
一、紧紧盯着客户的毛病
二、专心致志盯住优惠活动和优惠的条件
三、对客户花言巧语而不顾客户的实际需求。
四、嘴巴像个没头苍蝇,无目的的乱说,
五、神龙见头不见尾,经常无缘无故丢弃客户玩失踪。
以后我克服以上几点的话,必须要
我觉得在今后要克服这些方面,要做到以下几点:
一、 仔细聆听客户每一句话每一个字,不要光盯着客户一点小小
的毛病就不放。
二、 注意力主要集中在客户的需求和问题上。
三、 用帮助客户的心态去销售,从而达到双赢。
四、 说话要有针对性,无关紧要的就不要多说。
五、 奉行真正的销售始于售后的理念,我们绝对不仅仅是公司员
那么简单,我们还是客户的销售顾问。
最后,我相信公司在接受教练培训后会越来越好!
销售培训月总结【2】
回想在TJ学习的这一个月,让我获益匪浅。
作为本站的我,能进入到这样一个学习的平台让我很荣幸,也很感谢公司给予的这次机会,让我延续了大学的精彩生活。
我们的学员来自天南地北,各自安排在不同的组。
在竞选组长的时候,自己也大胆地毛遂自荐,即使当时没有竞选上,但也把这次的竞选当做一种锻炼,让自己克服在众人面前说话紧张、怯场的障碍。
经过一个月的相处与学习,由A带领的1组,让人感觉非常有活力,富有激情,这些都是一个做销售需要的素质,也是我自己需要加强的地方。
2组在B的带领之下,有着很好的团队凝聚力。
特别是在五月十二日的体育活动中,2组的团队凝聚力让人很震撼。
3组,由C引导,组员齐心协力,也有自己独特的见解。
5组是一个非常年轻而有活力的团队,成员在E组长的带领下,充分发挥了他们团队的优势。
我所在的4组,在D的组织下,勤勤恳恳。
在五月十二日组织的活动中,各成员积极响应、参与,以及其他学员的共同配合,取得了让人满意的结果,获得了Z总和X主任的一致好评。
在学习上,自己秉承学生时代的精神:努力而勤奋。
既然公司给予了我这次机会,我就应该好好学习。
这个月我们主要学习的内容以及考试有:
对《企业文化》的学习,让我更加了解TJ;《秘密》的学习让我坚信:拥有一种积极乐观的心态,才能收获跟更多美好;《不抱怨的世界》教会了我以不抱怨的心态去面对生活中的挫折与麻烦,正确地处理抱怨;《中央空调基本理论》巩固了中央空调的基础知识,也为以后产品知识的认识奠定了基础;《商务礼仪》让我自己的行为有了标准可以遵循,从而更加规范自己的言行。
在几次组织活动中,对于自己的表现也有自己的一些看法:
4月28日 商务礼仪情境模拟:能做到不紧张,不怯场,但礼仪的细节需要注意
5月12日 《不抱怨的世界》演讲:制作的PPT中,书中的内容过多,缺乏自己的观点,演说时缺少眼神的互动,其中也有些紧张。
对于自己的这些不足,我想在接下来的学习中,慢慢改进。
销售培训总结范文
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