汉语言文学专业个人简历模板

[行政部经理个人简历]能够非常熟练的将汉字进行各种语言的叙述，这种能力并非每一位求职者都拥有的，这种与众不同的书写方式，不仅可以彰显出书写者对于学识能力的理解程度，同时增加外语陈述的简历看起...+阅读

汉语言文学专业毕业生找工作应该怎么制作个人简历呢?还在为简历烦恼的同学们，本站网站小编为你准备了：汉语言文学专业个人简历模板，欢迎大家阅读!

汉语言文学专业个人简历模板【1】

基本信息

姓名：简历模板

性别：女

民族：汉族

出生年月： 1979年10月15日

证件号码：

婚姻状况：未婚

身高： 156cm

体重： 49kg

户籍：

现所在地：

毕业学校：中央广播电视大学

学历：本科

专业名称：汉语言文学

毕业年份： 2006年

工作年限：十年以上

职称：高级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：行政/后勤

职位名称：办公室文员 ; 行政助理 ; 打字员

工作地区：湛江市赤坎区 ; 湛江市开发区 ; 湛江市麻章区 ;

待遇要求： 2000-3000元/月不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语一般 ; 其他语言 ; 普通话标准

计算机能力：一般 ;

综合技能：

教育培训

教育经历：时间所在学校学历

2004年9月 - 2006年7月中央广播电视大学本科

培训经历：时间培训机构证书

工作经历

所在公司：遂溪县第五小学

时间范围： 1998年8月 - 2010年7月

公司性质：国有企业

所属行业：教育、培训、科研院所

担任职位：教师

工作描述：本人在任教期间，深受领导、同事、学生家长的好评及学生的喜爱，所教班级成绩优秀，曾获得镇的论文比赛三等奖。

离职原因：想有更大的发挥空间

所在公司：中国平安人寿保险股份有限公司

时间范围： 2011年5月 - 2011年9月

公司性质：股份制企业

所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

担任职位：秘书

工作描述： 1、负责招聘。 2、办公室里的日常事务。

离职原因：个人原因

其他信息

自我介绍：本人出生于1979年10月15日，1998年7月师范毕业，同年8月教书至2010年7月。

2002年8月18日参加广东省教师信息技术中级考试，成绩合格。

2008年6月至2009年12月参加湛江市小学、幼儿园教师远程非学历学科培训，考核合格。

发展方向：

其他要求：

联系方式

留学生如何写简历【2】

简历的定义：简历其实就是对你自己简短的描述，说明你是哪儿的人、做过那些事，也可以说简历是你自己给自己做广告。当然引起他人注意的广告或者说有说服力、有冲击力的广告是你求职成功的第一步。

简历的原则：简单明了，针对性强(To be concise and to the point)。给中介公司的简历则应尽量将关键字词列在上面。

简历的长度：程序员一般以2-3页纸为宜。高级研发人员一般不超过4页。CEO等高级行政管理人员当然不在此列。

简历的类型：

1.按时间顺序排列(Chronological)这是最常见的写法。但请注意时间顺序实际是按倒序排列的。这种简历用于强调你的工作经验，年纪大经验多的人比较适合。

2.按功能分类写(Functional)这是一种按技能和重要性列出工作经验的格式。这种简历强调你的能力，年轻人比较适合。

简历的重要性：现在的雇主非常重视简历，人事部门收到一份简历后，一般会保存半年到一年。只要有空缺，他们会查看已经收到的简历。而加拿大人重视简历和推荐信的程度有时让人觉得荒唐。然而这个社会就是这么重视简历，这是现实，不可改变，至少眼下是这样。况且他有它的道理。

简历的可信度：加拿大人相信你在简历上写明的一切。他们在雇佣你之前不会查证你的材料。假如你做CONSULTANT，那么你甚至有机会编一个大谎。假如你做雇员，那么进入公司以后，人事部门有权向你索取各种文凭的证书并保留复印件。

简历不必写什么：加拿大的求职简历不是向组织交代，一切有关个人的隐私不必列上，比如种族、出身、性别、年龄、婚姻状况、社会保险号等等。出版、学术会议也不一定写上(不包括申请科研单位职位)。

简历的写法因人而异，但必须简洁明了。你的简历是你的门面，自然是专门概括描述你的，并不是别的任何人。这就是为什么随便用简历样板、甚至简历软件不能保证写出好简历的原因。你的整体能力、你的性格、你的风格都应该反映在你的简历中。

履历和简历(CV vs Resume)有何不同：

CV is much lengthier than a resume and emphasize your credentials and education. They usually follow very narrow guidelines and are very detailed. Published works are cited and seminars presented are also included. Employers are particularly interested in Education, Associations and Societies, Innovations, Product Launches, Published papers, Business Development, Globalization, Presentations, Research and Development, Software Skills. Educators, doctors, health care professionals, presenters, scientists and people abroad would use a curriculum vitae. International Vita will vary slightly.

写简历应注意如下几点：

1、写给谁看?

2、他(她)喜欢看什么?

3、言简意赅、段落清晰、易读易记;

4、有内容、有深度、有风格;

5、简历必须整洁，否则很容易被人忽略，涂涂抹抹、皱皱巴巴是很糟糕的，会给雇主留下坏印象。对雇主来讲，邋遢的简历意味着邋遢的雇员。

6、打印多份，甚至十几份，几十份，以备用。从现在起，请准备你的简历，并随时更新。去求职的时候，一定要带上简历，并留在哪里一份。

7、写好简历后，最好请别人帮你看一下，以免遗漏或错误。

8、假如你的推荐人名单是另写的，记住面试的时候一定要带上。

个人简历制作原则3条【3】

一份成功的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。

这里有三条写个人简历的重要原则：

第一条原则

以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二条原则

把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

第三条原则

陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。

记住，制作个人简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。

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