助理统计师工作总结

[2017年行政文秘年度工作总结]文秘是一份十分琐碎的工作，要求从事着需要十足的耐心。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2017年行政文秘年度工作总结范文，欢迎阅读! 2017年行政文秘年度工作总结【1】一...+阅读

又到了年尾了，我们工作了一年应该写一篇工作总结来总结这一年的工作情况!大家知道助理统计师的工作总结怎么写吗?欢迎阅读这篇：助理统计师工作总结!希望对大家有帮助!

助理统计师工作总结【1】

从事统计工作以来，在县统计局的正确领导下，在县统计局工作人员的指导下，在工作中我学到了很多知识和经验。

统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛的。

从工作中我所得到和领悟的也很多。

这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。

所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。

我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。

做统计几年来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。

我想无论我做什么都会干一行爱一行。

既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。

几年中工作总结如下：

统计这份工作要求我。

(首先)要敬业。

要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。

(二是)要以严谨细致的态度对待工作。

工作总结网在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。

统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。

平时认真登记统计台帐，确保基础数据的正确性，要做到所上报的数据要准确无误,做到表账相符。

只有无误的数据才便于以后的查账，便于以后数据的衔接。

所以，平时必须要认真,仔细无差错。

(三是)责任心。

工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.

(四是)工作的高效率。

对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限

(五是)保密性。

我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。

这也是《统计法》规定的。

我从事了几项工作虽然很辛劳可是对我来说也是个学习的机会。

从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。

助理统计师工作总结【2】

20XX年上半年我局人才工作在市委、市政府的领导下，坚持以 “三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展”和市委、市政府的中心工作和重大部署，坚持解放思想、与时俱进、开拓创新、扎实工作，深入实施“酒城英才”培养工程，密切联系全市统计工作的具体实际，以加强全市统计部门人才的能力建设为主题，以充分发挥统计人才的优势作用为中心，狠抓统计部门的人才队伍建设，对照《泸州市20XX年人才工作要点》，圆满完成了我局20XX年上半年人才工作主要任务，为推进全市统计工作发展提供了强有力的科技智力支持和人才保证。

现总结如下：

一、机构健全、人员落实、责任明确

为切实抓好人才工作，我局成立了泸州市统计部门科技和人才工作领导小组，由市统计局党组书记、局长付东任组长，党组成员、副局长肖俊、陈晓荣、黄修国、纪检组长陈瑶任副组长，市局各科室负责人和县区统计局局长为成员，领导小组下设的办公室设在市局办公室，明确2人具体抓好全市统计部门科技和人才的具体工作，做到了机构健全、人员落实、责任明确。

二、领导重视、统筹规划、周密安排

科技是第一生产力，人才是第一资源，谁抓住了科技和人才，谁就抓住了发展的主动权，谁就抢占了决定发展的制高点。

人才决定着科技，科技决定着发展，发展反作用于科技和人才。

我局领导从战略的高度认识和把握科技、人才、发展三者之间的辨证关系，切实把科技和人才工作摆到了全市统计工作的重要位置，提到了党组的议事日程。

认真落实“一把手”抓科技、抓人才工作，建立健全人才工作重大事项报告制度。

今年上半年局党组专题研究统计部门人才工作3次，专题听取相关人员的人才工作意见和建议，及时研究和解决人才引进和使用等工作的重大问题，并对全市统计部门的人才开发和培养等工作进行统筹规划和安排部署。

三、制定规划、健全制度、整合力量

我局人才工作坚持党管人才、党管干部的原则，工作中注重沟通，加强协调，创新方法，抓住机遇，整合力量，努力形成推进人才工作的整体合力。

人才工作任务重、战线长、头绪多，为理清工作思路，把握主线，突出重点，统筹兼顾，科学合理地安排工作，按照中共中央和国务院《关于进一步加强人才工作的决定》和省市人才工作会议精神，我局制定了“十一.五”统计专业人才开发规划，健全了统计部门人才工作小组议事制度、统计部门人才工作“一抓一”目标责任制度、统计部门联系优秀统计人才制度、统计部门人才工作重大事项报告和调研督查制度等，形成了一级抓一级，一级对一级负责、靠制度运行、按规矩办事的良好机制，推进了统计部门人才工作的规范化和制度化，拓宽了统计部门人才服务领域。

四、措施得力、资金保障、提升水平

长期以来，我局领导像抓“第一要务”一样抓“第一资源”的开发，工作中一贯推行“人才资源+事业平台”的人才开发模式，切实加大统计人才队伍的开发力度，全面提升统计部门人才工作水平。

一是注重学习宣传。

通过学习政策、表彰人才、专题会议等形式大张旗鼓地宣传党和国家的人才政策和先进典型，努力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。

二是注重机制创新，着力营造上下同心、左右同步、各方联动、齐抓共管的有利于统计人才成长的外部环境。

三是积极开展优秀人才的评优争先活动，每年评选表彰优秀公务员和优秀党员，分别给予精神鼓励和一定的物质奖励，并把评优资格作为职务提升、工资进级、职称评定的重要依据。

五是上下联动开展统计重大项目课题研究工作，积极培养新形势下统计工作的复合型人才和创新型人才。

今年，由市局领导牵头挂帅，科室和县区相关人员组成统计重大项目课题调研组，上下联动、深入乡镇、农户、街道、厂矿，大力开展统计调研活动，掌握第一手基层基础资料，形成统计分析和调研报告，今年上半年共撰写统计分析资料32篇，大大超额完成全年目标任务。

其中：《统计分析》22篇、《统计报告》2篇、《统计预警》2篇、《统计调研》1篇、《统计要情》2篇、《普查专刊》3篇、被市委《快报》、市政府《政务信息》采用，电台、电视台、《泸州日报》、《泸州晚报》等采用信息100多条次，提供统计咨询3000多次。

这些资料时效性、针对性强、参考价值高，产生了良好的社会效益，推动了统计工作发展。

同时，通过调研活动的开展，为优秀人才提供施展才华和专业技能的有效平台，促进了统计部门的人才开发、培养、使用工作。

六是有计划有步骤地组织开展统计岗位培训、统计人才继续教育和职称考试工作。

今年上半年全市共有近1000名基层统计人员参加了统计岗位培训、继续教育和职称考试，通过考试获得了统计上岗证、继续教育证和统计师、助理统计师任职资格，大大提高了统计部门人才队伍的专业素质，强力推进了全市统计部门的专业人才培养工作。

七是积极组织开展“岗位练兵”和“技能比武”活动。

今年上半年开展统计法知识、普查知识等知识竞赛的“岗位练兵”和“技能比武”活动，进一步提高了统计人员专业知识水平、增强了统计专业业务技能，提高了统计人才队伍素质。

八是坚持以人为本，注重多元投入。

长期以来，我局对干部职工生日都发放生日贺卡，局党组和工会领导亲自走访慰问，主动关心统计人才的生活、支持统计人才的工作，做到了政治上关心、生活上热心、感情上贴心，力促统计部门真正成为名符其实的“统计人才之家”。

九、积极配合市人才办，抓好人才统计工作，如建立健全人才统计调查方案，提供相关数据等

五、20XX年人才工作初步打算

20XX年下半年我局将按照制定的“十一.五”统计专业人才工作规划，进一步解放思想，解放人才，解放科技生产力，多措并举，强力推进统计部门的人才开发、培养、引进、使用工作，充分发挥科技和人才对统计事业发展的支撑作用，把统计部门的人才优势转化为发展优势，推动全市统计工作向前发展，为泸州经济社会的全面发展和科技进步作出统计部门应有的贡献。

助理统计师工作总结【3】

时光飞逝，从毕业后参加工作到现在马上就有一年的时间了。

在这近一年的工作过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。

工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：

思想上，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。

学习上，自参加工作以来我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位，尽管来到了新疆这块离家乡遥远的地方工作，条件很艰苦，但对我们年青人来说，也不失为一次锻炼自我，挑战自我的机遇。

理论来源于生活高于生活更应该还原回到生活，在新疆这样的一个地方，还有许多值得我们来发现的好东西，值得我们来深究学习的地方。

工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。

在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结经验，提升自身工作能力的同时，在工作中不断地学习，也在工作中逐渐的成长。

工作中，在到达新疆后第一个任务就是被安排到骨料工区现场，跟随现场的工作人员一起工作，随后就被安排到电工班跟班锻炼。

这期间一直兢兢业业地配合现场的电工师傅工作，听从电工师傅的安排，很好的帮助电工师傅完成了工作任务的同时，我也被正式安排到骨料工区当技术员。

为了能在最短的时间内进入到技术员的状态以便在今后的工作中能更好的完成本职工作，在工作之余四处收集资料，并多方面向前辈们打听骨料工区的生产运作、机器设备情况。

从一开始被正式通知留在骨料工区当技术员开始，我就知道自己的担子很重，我时刻牢记这句话“要给别人一碗水,自己就要有一桶水”。

因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件容易的事，作为一名技术员不仅仅要能处理现场办公室的事情，更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备运行及维护要做到心中有数。

为了能提高生产效率，我们就不得不来做好机器设备的保养，而他的前提就是要把机器设备的问题提前处理好，把问题解决在无行中。

这就要求技术员能很好的发现问题，从而及时地解决问题，以求达到机器设备的检修不影响到正常的生产任务。

目前，我所在的项目部应业主的要求又在我所在的骨料工区补充了一个制石粉工段，目前正在紧张的施工阶段。

我们工区作为负责石粉的生产和运作的直接参与者，正在积极的为制石粉设备的安装做好充分的筹备工作。

作为工区的技术员来说我有责任和义务为设备的进场能顺利安装做好十足的准备。

为了能更好的完成设备的安装调试任务，我正积极的和设备的供应商一起努力，以求能顺利的、保质、保量的完成任务。

设备的安装期间，让我深深的感到，一套生产设备能顺利地投入到生产的环节中，其所要做的前期工作是多么复杂，我有幸能参与其中真是我的荣幸，这期间我付出了很多，但我同样也收获不少，我乐在其中。

通过近一年的工作时间，我对工区现场的运作越来越清晰，对机器设备也越来越熟悉，与工区的同事们也是越来越亲近，在大半年的时间内已逐渐的与骨料工区融为一体。

另外对工程建设当中的人工骨料生产环节有了整体的认识，在了解这套系统的同时，也在逐步的提高自身对这套设备及自动控制的认识，在新疆工作的这段时间内我的个人工作能力有了一定的提高，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。

助理统计师工作总结