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企业职工检讨书1
尊敬的公司、领导:
你们好!
对于这次罢工过程与我知道的,我简述一下。
老大原来承诺12月23号发工资,没能实现以后,下午发了30元伙食费。
当天晚上,大家把一部分钱拿去开支了。
24号上班,很多人问了老大包括我,说什么时候发工资,大家都没钱用了,而老大说可能一星期左右。
这时,大家都有一些情绪。
我听到qc那边说,再过一星期大家不都饿死了?
我们部门的所有人,都在说这30元花得差不多了,我说我也是这样,再不发工资我们怎么过?这时,我上厕所去了,等我回来,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其实,我心里也不平衡,就也停下来了。
过一会,老大过来了,问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!
这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班,我耳边突然想起好几声怎么了,原来陈生来了。
老大走到陈生面前说了几句,就出去了。
又过了一会儿,大家全都到前台去了,这时,陈生来了,叫龚奔谈一下,等龚奔过来时,就叫我们到会议室开会。
会上,陈生说:大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板,叫大家上班。
员工们说上班可以,但得给个说法。
这样,讨论了很久,最后,陈生说,明天大家上班,条件是每人先发200元工资。
大家同意了,并要求陈生写了一个书面材料,说今天算放假,于是大家都下班了。
下午,我接到通知,说老板已经坐飞机回来了,叫晚上开会。
会议过后,第二天,发工资了。
但是,有的全发了,有的没发;我的也没有发。
当晚大家领工资时,我怎么也没料到我的工资会不发。
下班时,我问财务部,财务说,名单上没有你,得等候通知--我当时的确无法想通。
现在,我终于明白了:只有与公司靠紧,多为公司出力,少说话多做事;我也认识到自己的错误:罢工是不应该的,这样给公司造成了损失。
但事情已经发生,我只有承诺绝对没有下次,请求公司原谅。
我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理!
企业职工检讨书2
尊敬的xxx:
我违反了信用社的信贷规章制度,给信用社带来很大的损失。
今天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,深深地认识到自己的不足,作为一名基层信用社主任,对信贷制度模糊,未能认真学习信贷制度,对自己的业务不熟悉,没有给大家起到好的带头作用,深表惭愧!经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
刚接任信用社工作以来一直是兢兢业业,对待部门工作积极主动,由于自己的工作疏忽,在未了解信贷制度的情况下发放了顶名贷款,给信用社带来具大的损失,此时此刻自己相当懊恼,感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,望上级领导看在是初犯上,给我一次改正错误的机会,同时希望用自己的实际行动追回信用社所蒙受的损失。
同时,在这件事中,我要深刻吸取教训,在接下来的工作中,将信贷制度烂熟于心。
严格遵守信贷制度,并加强自身的责任心,将社内的环境搞好,加强社内工作人员综合素质的培养,不断提升信用社综合业绩,以自己的实际行动证明自己诲改的决心,并认真贯彻执行党和国家经济金融方针政策、法律法规、农村信用社各项规章制度。
协助社主任,经常性组织职工开展政治业务学习、开展法律法规和职业道德教育,切实做好思想政治工作,关注职工思想行为动态,关心职工学习、工作和生活。
贯彻落实联社中心工作和管理规章、总结分析业务经营和内控管理方面的存在问题,认真研究工作措施和整改意见,并主动抓好落实。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,我忠心的恳求领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。
我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。
请领导相信我,给我一次改正错误的机会!
企业职工检讨书
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