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入职前培训总结格式

02月23日 编辑 fanwen51.com

[2017年行政文秘年度工作总结]文秘是一份十分琐碎的工作,要求从事着需要十足的耐心。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2017年行政文秘年度工作总结范文,欢迎阅读! 2017年行政文秘年度工作总结【1】 一...+阅读

入职前培训总结格式【1】

炎炎夏日婵脆鸣,满腹欢意乐开怀。

时间犹如白驹过隙,作为鲜易控股(众品)集团新入职的一名员工,今天已经是进入公司的第八天了。

从进入鲜易的第一天起,公司规模的现代化以及各组织框架体系的完善和正规化,足以给我留下了巨大的深刻的印象。

通过这八天的军事训练和新员工入职培训学习,确实让我感到收获很多。

公司为我们安排这么多这么优质的入职前培训课程环节,足见公司对我们新一期大学生储备干部的发展和培养的重视。

这对于我们快速了解公司的发展历程、各项规章制度、产品业务、企业文化、掌握一定的岗位技能知识以及快速融入到鲜易这个大家庭里有很大的帮助。

另外,更重要的是,这些学习内容对于我们在公司今后的工作里是有很大的帮助,相信在以后的工作中能够得以很好的充分的体现,定会发挥出其相应的作用来。

在这里,我要对公司培训发展部的各位领导和这段时间一直陪伴着我们的师姐师哥们,还有HR的各位姐姐们,以及公司其他部门的各位领导和同事们,说声谢谢了!谢谢你们!你们对于我们的关注和指导,我们会记住的。

说实话,在入职时,当听说公司要开展为期五天的军训消息后,我心想:这不是没事找事吗?公司花了钱,我们受了苦,还浪费了时间,要知道在,这时间就是金钱呀!尽管曾经在大学里学习的人力资源管理课程时,员工入职培训,是一个公司对一个员工最起码的义务和责任,但还是有了这想法,最终还是感性压倒了理性,还是这么认为了。

但军训完成后,我进一步深刻的的认识到,刚开始的这种观点是严重不对的,是错误的。

公司此次军训目的,是着力在锤炼员工专业技能,磨练意志、提高综合素质、培养大局意识与团队合作精神,尽而提高工作办事效率的,是很有帮助的。

在训练面前不讲条件,不找借口,不怕吃苦,雷厉风行,令行禁止。

这些看似简单的要求却在一次次转体间,一次次行进与停止间,使我清楚的认识到自身的差距与不足,我认识到,我们每一个人都要有更加严格的自控能力,需要进一步完善自己,提升自己。

众所周知,军事训练是素质拓展训练的一种。

不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。

唐宋八大家之一苏东坡曾有言:古之成大事者,不惟有超世之才,必有坚韧不拔之志。

这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的,甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。

一分耕耘,一分收获,的确如此呀,没有付出就没有收获。

一个人的态度而不是一个人天赋决定了一个人的人生高度。

端正态度,摆正位置,要做好公司的一员是我的最大心得体会。

站军姿,给我不屈脊梁的身体,也给了我无穷的毅力。

练转体,体现了敏捷的思维,更体现了团队意识。

不积滴水,无以成江海。

没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的队伍。

训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。

在嘹亮的军歌中,让我们坚信鲜易的美好未来属于我们。

让我们为了同一个信念,努力拼搏。

开创冷鲜肉以及预制品的新时代。

在这几天的集训与培训中,我深切的体会到我自己的不足和缺点,以及我与各位同事的差距。

但我始终不气馁,我身上也有很多优点和闪光点,我相信,通过我自己以及和公司各位领导同事的帮助下,定会创造出一片蓝天的。

加油!自己!加油!众品!

入职前培训总结格式【2】

一转眼七天的培训就过去了,回首这七天的工作,通过学习和其他员工的相互沟通,我已逐渐的融入到这个集体中,以下是我的培训总结。

虽然我到公司的时间很短,培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解,但通过这些,我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结,这也反应了公司的企业风貌,让我看到了公司的良好面貌。

下面是具体的培训总结:

一、培训的自我收获

从踏入公司的第一天起,我知道我已经要有进步了,公司这次培训,给我们分发了培训详细计划书,涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪,从业务到营销,从脚手架构件等材料到的特点,实际用途等,最后计划书还安排了劳动实践和现场学习。

随后7天的培训安排计划开始了实事求是,这是公司创业者的优秀品德,这一点,在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点,并受到影响,由于我是第一次踏入这个行业,对行业的情况一无所知,所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。

经过这几天的学习,慢慢的了解了公司行业操作模式,学到了待客礼节:

1.电话沟通技巧

2.现场管理中关于值班

3.关于材料的看管

4.材料的清理及维修

5.文明施工

6.鼎为的整体租赁模式7看现场的技巧

8.报价分析的组成因素

9.怎样去做广告宣传

10钢管、扣件的型号及租赁应注意的事项

11.脚手架业务部可忽略的细节

12.影响脚手架整体租赁价格的因素

13.报价单的要求

14.文明施工相关的内容等。

除了这些以外,我还通过与公司其他员工的交流,了解一些人际交往等方面的知识,收获了一些其他公司不能学到的知识。

二、培训的自我评价

通过这次培训,我初步适应了公司的氛围,对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解,作为对公司负责的角度出发,我明确了自己工作岗位的职责,规划了自身的长期职业计划,不仅要做好自身的工作岗位的工作,还要多花精力在公司也无发展和工地的现场管理上,为自己负责,把公司的利益放在第一位,全心全意的为公司出谋划策,为公司出力。

总的来说,通过这次的培训,我提升了自己对实际工作的掌控能力,增强了工作经验,感想公司的栽培。

三、百尺竿头,更进一头,对未来的计划

由于初次进入公司,学到的东西对我来说都没有实际的演练,理论与实际运用之间的差距到底是怎样的,目前我还不知道,但是这不是没有办法解决的,我相信只要通过努力,只要动脑报谦虚的态度进行学习,一切都会有进步的,总有一天,我能成为一名有经验有头脑,能为公司谋福利的人才。

以上是我培训的心得,总的来说,我感谢公司对我们的栽培,我会用实际行动来证明,我希望能为公司带来活力,为公司做出自己最大的贡献。

入职前培训总结格式

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