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[敬老院安全工作汇报]工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。下面是小编整理的几篇关于敬老院安全工作的工作汇报范文，欢迎借阅。敬老院安全管理工作情况汇报...+阅读

党建工作总结汇报【1】

今年，我局机关党建工作在市级机关党工委的正确领导和局党组的关心指导下，紧紧围绕财政工作会议精神和全年党建工作目标，以加强党的组织、思想和作风建设为重点，以迎庆建党92周年为抓手，以推动财政中心工作为目标，周密部署，精心安排，创新载体，务求实效，较好地完成了党建工作各项任务，有力地促进了财政中心工作。

主要情况如下：

一、加强教育，重视培训，提升党员队伍素质。

1、制定年度教育培训计划。

对教育培训的主要内容、受训对象、形式和方法、时间安排等进行细化安排，使全年党员教育培训有计划、有安排、有内容和活动载体。

制定了中心组学习计划，每月编印学习资料，组织学习讨论和发言交流，确保中心组学习制度落到实处，成员的理论素养和思想认识得到不断提高。

2、建立学习教育登记制度。

根据机关党工委的统一部署，从年初开始，在党员学习教育中实行登记制度，做到人手一卡，学有登记，定期检查，督促落实。

实行党员学习教育登记卡制度以来，党员学习教育的计划性、严密性、实效性大大增强，党员干部学习教育的积极性、主动性不断提高，思想素质有了明显加强，精神状态有了明显转变，机关办事效率有了明显提高。

3、开展能力素质提升培训。

今年，委托厦门国家会计学院、江西财经大学等2所教育培训机构，先后举办了由科所(局)长以上领导干部和副所长兼总预算会计及机关副科长共80余名中层领导和业务骨干参加的两期培训班，参加培训的同志结合自身岗位和学习理解，认真撰写了心得体会交流文章。

通过集中学习培训，进一步拓展和掌握了财政方面的新知识、新内容和新政策，提高了履行财政工作的能力水平和执行力。

二、创新形式，深挖载体，提升党建工作成效。

1、扎实开展庆祝建党**周年“七个一”活动。

一是开展一次“红色之旅”活动。

组织局机关中层领导来到江西井冈山革命根据地，缅怀革命前辈的丰功伟绩，追忆革命先驱的不朽精神，并面对火红的党旗重温入党誓词。

二是开展一次主题征文评比活动。

以庆祝建党92周年为主题，围绕机关党员爱岗敬业、创先争优等内容，书写财政人爱党、爱国、爱家乡、爱财政事业的感人篇章。

三是开展一次主题歌咏、诗朗诵联谊活动。

与“三走进、三服务”结对共建的江苏金山环保集团党总支部开展了唱红歌联谊活动，和宝东社区开展了“庆七一”诗歌朗诵会。

四是开展一次专题民主生活会。

党总支部和各党支部围绕建党**周年，回顾总结半年来工作情况，查找存在不足，明确改进措施，进一步理清工作思路，明确明年工作重点。

五是开展一次党员奉献活动。

走访慰问了结对帮扶的贫困户、困难学生和党龄67周年的本系统离退休老党员，深入村企开展送信息、扶项目、争取扶持资金结对帮扶活动。

六是开展一次“党旗飘扬”支部活动日。

宗国平局长为全体机关党员干部上了一堂党课，局机关组织党员参观了宜兴革命烈士陈列馆，重温入党誓词，对宜兴的革命历史有了深入了解。

七是开展一次“爱家乡、爱宜兴”主题教育活动。

组织机关党员干部职工参观了宜兴规划展示馆，了解宜兴城市规划建设发展的成就，感受宜兴城市未来的美好前景，激发了大家热爱家乡、建设家园的热情。

2、开展走进村企学习交流活动。

以“学习先进经验，增强感性认识，拓展工作视野”为主题，组织机关全体工作人员走进了经济开发区和高塍镇开展“走进村企”学习交流活动。

以企业的发展精神和新农村建设的日新月异变化，感召财政部门和全体财政人凝心聚力、激发热情，增强财政服务发展、服务基层的责任感和使命感。

3、认真做好党员轮训工作。

按照市级机关党工委20**—20**年市级机关党员教育培训工作计划，组织**名机关党员参加了统一轮训，全部取得了结业证书。

三、健全制度，强化落实，提升制度建设水平。

1、落实党建工作例会制度。

建立健全党建工作定期议事制度，对重要工作和主要活动实行专题讨论，高质量安排及落实。

坚持党建工作“一岗双责”和支部书记、科室负责人、工青妇组织联动机制，确保党建工作与财政工作双促进、双提高，不断提升财政机关党建工作整体水平。

2、完善党员联系群众制度。

密切联系群众，切实解决基层和群众反映的热点难点问题。

局党组成员、各科室定期深入到挂钩镇、村、企进行调研，全面了解和解决基层群众关心的突出问题。

3、健全党内组织生活制度。

定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，认真上好党课，切实提高“3会1课”质量。

党组成员能自觉过好双重组织生活，接受组织和党员群众的监督。

4、加强长效机制建设创新。

在不断完善内控机制建设的同时，注重创新长效机制建设。

今年以来，为深化“创先争优”活动，推出了“创先争优”先进集体创建工作机制，制定了创建的标准、要求和实施细则，严格考评制度，严格奖惩措施，不断把创先争优活动引向深入，使制度建设的过程成为推动财政中心工作、促进依法理财水平的过程。

5、扎实有效开展群团工作。

将群团工作纳入党建工作总体规划，领导和支持群团组织独立负责地开展工作，经常听取群团工作汇报，工会、妇委会、团支部组织健全、制度落实、活动正常。

今年，组织机关党员开展了登张渚龙池山活动，机关上百名党员干部和职工踊跃响应，60%人员登上山顶。

四、整合资源，营造氛围，提升廉政建设成效。

以创建第三批市级廉政文化示范点为契机，积极探索廉政文化建设的新内容和新方法，为党风廉政建设营造浓厚的文化氛围。

制定下发了以“弘扬廉政文化，建设廉洁财政”为主题的廉政文化示范点创建方案，成立了由局主要领导挂帅的领导小组，广泛动员、提高认识，整合资源、务实创新，注重特色、整体推进，组织开展了形式多样、内涵丰厚的廉政文化进财政活动。

先后开展了局长上廉政党课、参观廉政教育基地、每月廉文荐读、集中学习廉政规定等廉政教育活动，使党员干部的内心受到震憾，灵魂受到洗礼，思想得到升华，进一步筑牢了思想道德防线，形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，保证了财政党员干部想干事，能干事，干成事，不出事。

五、优化环境，强化服务，提升作风建设水平。

党的作风建设是机关党建工作的重要内容，时刻不能松懈，丝毫不能放松。

去年我局取得了全市“千人评议机关”活动第一名的成绩，为巩固成绩、完善提高，确保财政机关的作风不减、党员干部的形象不降，今年以来，我局立足新起点，树立新目标，坚持以“办事效率最高、服务形象最佳、服务态度最好、党员队伍最廉”为标准，以“作风效能的大改进，带动局机关作风形象的再提升”为目标。

认真开展了“千人评议机关”工作“回头看”活动，查改评议中存在的问题，找补当前机关作风形象中存在的不足，进一步优化了办事环境，提高了服务质量，用实际行动树立好、维护好财政队伍形象。

进一步健全完善了“首问负责制”、 AB角制、一次性办结制、限时办结制等工作机制，在面对服务对象时做到诚心听取反映，细心了解情况，耐心说服解释，真心排忧解难，公心处理问题，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。

在日常工作中，全局党员干部增强了工作责任心和使命感，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让应传递的业务在我手里中断，不让正在办理的事项在我手里积压，不让各种差错在我手里发生，不让来机关办事的同志在我这里受冷落，不让财政形象在我这里受影响。

通过全体党员干部的共同努力，社会各界对财政部门的满意度有了新的提升。

在全体党员干部的共同努力下，今年1-12月，我市完成财政总收入**亿元，比上年同期增长**%，完成财政一般预算收入**亿元，比上年同期增长**%，高出无锡市平均增幅**个百分点。

税收占财政一般预算收入的比重为**%，连续**个月保持在**%以上，在全省县市始终保持前列。

在总结成绩的同时，我们也应该看到，今年的党建工作还存在一定的薄弱环节，主要是由于中心工作任务重，党建工作有时未能完全按照计划进行，有时存在时紧时松的现象，需要在今后的工作中切实加以改进。

明年重点在以下方面再下功夫：

1、进一步抓班子强核心，提高班子建设的凝聚力。

强化机关党总支和各党支部的自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和核心领导作用;坚持重大事项集体讨论，定期召开党建工作例会，总结工作落实情况，研究部署重点工作;认真落实党内组织生活制度，重点抓好“3会1课”制度的落实;坚持定期分析党员思想，及时做好教育引导工作，使党员之间、党群之间相互信赖，关系融洽，努力增强党组织的凝聚力和向心力。

2、进一步抓队伍强素质，提高党员队伍的战斗力。

重点要增强“四个力”，即：一要增强学习力。

进一步丰富学习内容，完善学习形式，健全学习制度，把机关全体党员的思想和行动统一到讲话精神和会议精神上来，切实增强历史使命感和责任感。

二要增强执行力。

围绕“两创”(创建廉政文化建设示范点、创建文明机关)，做到在转变观念上有新突破、在优化服务上有新举措、在财政效能上有新提高，努力增强做好财政工作的责任感、使命感和紧迫感。

三要增强创新力。

围绕财政中心工作，用改革的思路来破题、用创新的办法来推进，力求在党建工作机制上、方法上、载体上有创新、有突破，增强财政工作科学发展、和谐发展的内动力。

四是要增强号召力。

充分调动和激发党员干部的创业干事的热情，充分发挥党员的先锋模范作用，通过结对帮扶、爱心捐赠、扶贫帮困等形式，树立党员干部的良好形象，起到以点带面、以一带十的感召氛围。

3、进一步抓服务强形象，提高作风建设的影响力。

坚持以“办事效率最高、服务形象最佳、服务态度最好、党员队伍最廉”为标准，扎实开展创先争优活动和文明机关创建活动，从源头上预防服务不到位、对基层冷漠、对群众冷淡等问题的出现，以奋发有为的精神状态，扎实有效的工作作风，确保财政工作任务落实到实处，形成“干事业一条心、抓工作一盘棋”的浓厚氛围，力争在明年全市“千人评议机关”活动和年度考核评比中继续保持前列。

上半年两学一做工作总结汇报【2】

2016年是全面谋划和落实xx流域水利发展十三五规划的开局之年，也是全面推进进一步治淮的关键时期。

我支部将以开展两学一做学习教育活动为契机，围绕治淮中心工作，认真贯彻执行委党组的部署，不断探索创新流域规划计划工作新机制，积极扎实推进进一步治淮的新发展，确保学习教育取得实效，切实为淮委规划计划工作提供有力的思想保证、精神动能和组织纪律保证。

按照会议要求，现将我支部开展两学一做学习教育工作的主要工作做法汇报如下：

一、认真抓好学这个基础，提高全体党员和全处职工的政治理论水平

(一)落实责任，制定支部学习教育计划

按照中共中央办公厅《关于在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育方案》要求，结合委党组相关工作安排，我支部结合工作实际。

按照集中学习和个人自学相结合的原则，制定支部两学一做学习教育计划，一方面把学习教育的任务、要求和措施具体化，明确采取主题学习、结合具体讲话学习、专题讨论会等学习形式;另一方面创新学习方法和载体，充分发挥qq群、微信订阅号等新兴媒体作用，不断提升学习教育的针对性和实效性。

(二)结合工作实际和生活实际，推动党员真学真懂、入脑入心

在学习教育工作中我们按照学习教育计划，一方面学深学透,支部全体党员通读熟读党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，明确做合格党员的标准和条件;认真学习习xx总书记系列重要讲话，向党中央看齐、向党的路线方针政策看齐，不断增强党员的规则意识、规矩意识，强化担当精神。

另一方面，组织好各项集中学习，3月24日，我支部召开了第一次专题讨论会，以后每季度将至少组织一次集中专题学习讨论;组织党员领导干部带头讲学习体会，鼓励普通党员联系实际讲感受。

通过两学一做活动，把学习党章党规和习xx总书记系列讲话制度化、常态化，引导党员干部自觉把党中央的要求转化到实际行动中，进一步坚定理想信念、坚定正确政治方向。

二、踏实落实做这个关键，提升全体党员和全处职工的先进性和纪律性

两学一做，基础在学，关键在做，学要带着问题学，做要针对问题改，在学习教育工作中我们将突出问题导向，把党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果进一步巩固和深化。

每名党员结合思想、工作、生活实际，查找和补齐自身存在的短板;召开支部专题会，处领导班子成员查摆在思想、组织、作风、纪律等方面的问题，针对薄弱环节提出整改措施，边学边改;开展党员之间的互相评议，对优秀党员的优秀事迹进行提炼和宏扬，对其他党员的不足进行帮助和促进，确保每名党员不掉队。

通过教育活动，进一步增强党员干部的看齐意识，对照合格找差距，对标优秀查不足，把做合格党员作为学习教育的着眼点和落脚点，全面提升全处党员的政治素质，全面增强全处职工的纪律性，全面提高团队的战斗力。

三、突出学做结合，以学习教育的成果扎实推进淮委规划计划工作

现阶段是全面落实中央兴水惠民决策部署、加快推进水利改革发展的重要时期，落实五大发展理念、转变治水管水方式，加快重大水利工程建设等任务繁重，作为进一步治淮的牵头部门之一，我们将把学习教育与进一步治淮的中心任务、与贯彻落实中央兴水惠民决策部署、与完成当前治淮规划计划工作的重点任务紧密结合起来，做到两手抓、两不误。

在认真研读，深刻领会党章党规和习xx系列重要讲话精神同时，自觉用党章党规和系列重要讲话精神武装头脑、指导实践，不断提高分析形势、把握趋势、谋划大势的能力。

在实际工作中用看齐意识来对照自己、激励工作，以一名合格党员的标准来警示职工在进一步治淮的事业中勇挑重担直面困难，促使党员干部以良好的精神状态、实干的工作作风，立足岗位、履职尽责，扎实做好淮委的规划计划工作。

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