[2017年行政文秘年度工作总结]文秘是一份十分琐碎的工作,要求从事着需要十足的耐心。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2017年行政文秘年度工作总结范文,欢迎阅读! 2017年行政文秘年度工作总结【1】 一...+阅读
又到了一年的末尾啦,各位老师开始写工作总结了吗?以下是本站网站为大家提供的:小学六年级语文教师工作总结范文,欢迎大家阅读参考!
小学六年级语文教师工作总结【1】
进入xx小学后,学校安排我做了六年级的语文老师兼班主任。
说实话,压力挺大的。
大家都知道,六年级是要毕业考的,学校对六年级学生的学习情况也是非常重视。
所以我决心努力工作,带好班级,也抓好成绩。
班上有几个比较调皮的学生,上课的时候老是调皮捣蛋。
有一个学生很聪明,成绩很好,上课很快就听懂了。
然后他就常常管自己玩,也不听老师指挥,甚至还影响别的同学上课,老师即使批评了他也还是爱理不理。
面对这位学生,一开始真的觉得非常头痛。
试过找他单独谈话,也试过与他的家长沟通,可是就是不见效,我觉得很着急。
直到后来,我发现他很爱看书。
于是就买了书给他看,并且每本书给他一定期限让他看完,看完后写一篇读后感交给我。
当然我并没有让他的读后感按照一定的条条框框来写,而是想到什么都能写,想说什么都能说,是真正的有感而发。
我对他说,如果以后上课不讲话的话,每星期都有新书给他看。
我惊讶地发现,这样做的效果竟出奇地好。
受到这件事情的启发,我在班上设立了一个图书角,让每位同学把家里看过的书拿来,这样大家就可以看到不同的书了,不仅增长了知识,还省了很多买书的钱呢。
我让那位同学做了图书管理员。
他做的可认真了,每天认真写好借书还书记录。
这件事让我感到非常欣慰。
还有一位同学,是有名的捣蛋鬼,成绩也不好,好多任课老师都来反应他上课不乖不知道怎么办。
这样的学生,好像也不爱看书,而且本身课业成绩就不太好,似乎应该花更多的时间在基础知识上才好。
于是我想,其实他上课不听话的根本原因是因为他不懂老师上课的内容。
只要让他自己有想学的欲望,那么上课讲话吵闹的问题自然迎刃而解了。
这次我找到了他的家长沟通,让家长一起配合。
我发现家长人都很好,只是平时一直忙于工作,很少有时间陪着小孩。
我对他妈妈说,我们不能一味地批评他,让他失掉了学习的兴趣,适当的时候还是要对他进行鼓励,让他觉得学习其实可以是件开心的事情。
他妈妈也答应我,以后不论再忙,都会腾出时间来陪陪孩子。
我有时候也在下课或者休息时,和他一起订正作业。
慢慢地,我感觉他已经在慢慢改正了,上课讲话也越来越少了。
我希望可以继续努力,真正地帮助他提高成绩,并且养成一个好习惯。
上班时间并不长,可是发现每个孩子都有自己的个性。
难怪孔子说要因材施教。
几个星期的工作中,有忙,有累,有快乐,更有感动。
我想我已经爱上了这份职业,我也会努力做一个好老师。
小学六年级语文教师工作总结【2】
今年我任教毕业班,感觉自己肩上挑了千斤重担,任重而道远,很多人的目光注视着你,学生家长的视线追随着你,大家共同渴求成绩提高,再提高。
但是,在这么多双眼睛里,学生呢?我们的学生在哪里,他们的目光定格在哪里?我们应该意识到,毕业班的语文教学工作的主体是学生。
如果我们的学生没有意识到自己将毕业,今后的学习更艰难,那么,我们做得再多又能怎样?
因此,我的观点是:情感链接,启迪智慧。
教学工作面临的是一群适逢青春期的少年儿童,要想真正提高教学质量,老师们首先应思考:如何建立友好融洽的师生情感,充分调动学生的学习积极性,发挥他们的智慧潜能。
我在教学工作中注重从以下几个方面着手:
一.关注学生,链接情感
1.心理辅导,缓解考试压力。
毕业班学生学习任务重,他们面临着升学,承受的心理压力特别重,这压力有来自于教师、家长的期盼,也有来自于自身的考试焦虑。
如果不重视对他们的心理健康教育,就可能造成事倍功半的效果。
作为语文教师,我注重对学生进行心理健康教育,一旦发现学生心理存在问题,及时找学生进行细致的谈心,分析问题;也可以与家长沟通,共同解决存在问题。
2.制定目标,激励不断进步。
在复习期间,我们还要帮助学生根据自己的学习现状,制定出适合的短期和长期学习目标。
在六(3)班,每一个学生都有两个目标分,一个是最低目标分,一个是最高目标分。
实际操作表明,目标分制度对学生的考试有很大的促进作用,学生的心里有了这样两个目标分,就等于是有了很明确的目标。
只要学生平时作业能基本完成,考试时认真答卷,考到最低目标分是相对容易的事情,至于最高目标分,就需要一番努力才能达到,这样做,可以充分激发每一个学生的积极性,认真对待每一次平时测验。
而且每个人的目标分都是量身定做的,便于自我比较。
3.有的放矢,帮助差生脱困。
班级中差生的学习水平明显低于其他学生,老师应当怎样做才能有效缩短差生与其他人的差异?我认为首先要把差生进行分类,大致可以分成两类:一类是思想差。
这类差生学习能力并不差,但是他们缺乏学习兴趣,学习表现差。
这样的学生,教师更重要的是解决其思想问题。
另一类是学习基础比较差,学习能力弱。
这样的差生重在补习,使其逐渐跟上班级其他学生的学习节奏。
无论是哪一类型的差生,我认为在补差过程中都要怀着一份爱心,做到耐心细致,循循善诱,不断反复努力,这期间教师要使用哄、骗 等各 (文章转贴自实用工作文档栏目) 种手段,取得学生的信任,让他们愿意听老师的话,愿意学习,再逐步进行常规补习。
二.关注课堂,启迪智慧
1.教材处理,使之适合班级实际。
内容含量大,系统性强,教材力图通过这样的复习,达到巩固知识、熟练技能,进一步提高学生综合运用语文知识的能力和解决实际问题的能力。
2.习题设计,巩固知识的最佳途径。
3.教学预案,寻找个人特色的教学模式。
复习课内容缺乏新授知识的新鲜感,学生容易注意力分散,我采用富有个人特色的教学模式,用竞赛、积分换奖品方式重新唤起学生的学习热情。
三.关注作业,提高复习效率
1.课内作业,全面铺开。
复习课的当堂作业,尤为重要。
每一节课所选的内容,教师都要再三斟酌,我的做法是在备课时全部自己做一遍。
在课堂中,进入练习环节时,教师应当在教室里巡视学生的解答情况,优等生答题时间快,我们要对他适当提高要求,中等生的解答过程我们应该关注一下,他们能代表大部分学生的解题思路,而中下水平的学生这时候往往最需要老师的帮助,如果我们能在他思考的转折点点拨一句,有可能抵得上一次课外的专门补习,用1-2分钟就可以解决他的疑惑。
2.课外作业,分层练习。
复习期间的课外作业是复习质量的重要保证,是复习过程的继续延续,如果学生能真正独立完成所有课外作业,应该说他的复习得到了最有效的保证,老师不必担心这个学生的成绩上不去。
3.平时检测,重在分析。
尽管六年级学生面临的是升学,我还是强调淡化考试。
平时检测,我公布的都是综合得分,作业分、考试成绩,先按班级整体水平划分优良及等次,再两项等次合并得出一个综合得分,一旦考得不理想,还可以拿手头的红卡给自己加分。
这样一来,分数就显得不是那么重要了。
但是我更强调的是答卷的认真与书写的规范。
我要求学生卷面书写必须字迹清楚,端正整齐,还要求学生答卷时统一把答案书写左边对齐。
我认为保持卷面的整洁有利于思维的顺畅,也有利于自我检查,更有利于试卷批改,不至于因为字迹不清而丢失应得的分数。
分析试卷原来也可以放手给,用学生来教学生,也是一种很好的教学方法。
四.联系家长,保证复习质量
其实学生家长的作用不容小觑。
我们在教室里苦口婆心的说教,整日的规劝,学生不一定能听得进去。
有时候,连我自己也怀疑,我是不是话太多了。
但是,如果我们能合理利用家长这一资源,无疑是给我们的复习工作找到了另一个保障机制。
望子成龙,望女成凤是每个家长心里的美好愿望。
如何激发他们的这一欲望,需要我们采取一定的手段。
对待不同类型的家长,我们要采用不同的说法。
但是有一个原则,我以为不论学生多么差,我们都不能在他的父母面前一次把缺点讲完,其实家长比我们更了解自己的孩子。
我的做法是先扬后贬,把连家长都忽略掉的优点逐一说出来,尤其是一些学习成绩比较差的学生,我们更要如此,让他认识到孩子是不错的,值得激励的,然后再挑最迫切的问题说一两点不足之处。
这么一来,家长会赞同我们的观点,只要帮助孩子克服这一两点不足就可以了,让家长对孩子充满信心,千万别让家长听我们一古脑的埋怨,埋怨只会让家长对孩子失去信心,而我们也将一无所获。
如果我们调动了家长的积极性,就等于把对学生的辅导延伸了一倍甚至更多。
同样道理,优等生、中等生的家长如果也开始重视孩子的学习,采取适当的措施,那么,教学将不再是我们一个老师的事情了,那么多的学生家长援助到我们的教学工作中,学习的质量还会上不去吗?
我是这样想,也在努力这样做,但仍有许多不尽如意的地方,以后的工作中我会更加努力。
小学六年级语文教师工作总结【3】
时光飞逝,转眼间一学期的教育教学时间已经走完。
现就本学期以来的工作做一总结。
一、教育教学。
本学期本人继续任教六年级四班的语文教学,同时继续担任该班班主任工作。
语文教学成绩稳中有升。
主要表现:班级全体学生及格率为100%,数据理由是通过多次的检测得来。
中等学生的成绩得以大幅度地提升,分数段主要集中在7585之间。
优秀学生的面得以进一步扩大。
但是与其他平行班级之间还存在着一定的差距,可喜的是从本学年开始这一差距被逐渐缩小。
分析教学成绩有所提升的原因主要有:一是充分调动了班集体学生之间的互助合作。
学习互助小组以及组长轮换制、和班干部分片负责制。
[莲山课 件 ]二是较大的拓展了语文教学课堂的空间,有效地调动了学生在语文课堂中快乐学习、快乐合作、快乐交流的情绪,能较好地让每一个学生在语文课堂中找到自己学习的乐趣。
三是充分研究课标、充分研读教材、充分向他人学习的结果。
教学成绩不能够快速有效地达到更高水平也有着自身的原意制约:一是该班学生的教学基础薄弱。
二是本学年之前的任课教师的频繁更换。
三是班级学生中约有三分之一是属于留守学生或者类留守学生之列。
班级管理已见成效。
本学年之初制定的班级计划以及本学期的教育计划基本实现。
学生懂礼貌、讲诚信、自我管理与约束能力强,良好地学习习惯已经形成,自我学习、合作学习尤其是能主动和他人交流学习的习惯已经形成。
班级日常管理中老师的作用已经淡化为一般的督促和引导,班干部以及小组长和普通学生都能各司其职、各尽其责。
班级获得荣誉有:手抄本评比一等奖;作文竞赛一等奖一人、二等奖两人;优秀班队综合评比总成绩与第一名仅仅相差5分(以五月份为例) ;全县爱国主义征文评比小学组一等奖两人,分别是以第一和第二名的成绩获得。
二、其他方面。
本学期本人继续参与学校领导及教师值日工作。
每次的值日工作均能按照学校要求做到早到、晚走、课间主动巡查。
积极配合值日领导做好各项值日工作,其余时间也能主动的参与到日常的值日工作中去。
继续做好学校的信息报道工作。
自XX年的12月份至今共完成新闻稿件发送30余篇(节假日时间不包括),其中在市教育局网页上发表20余篇,省教育厅网页上发表20余篇,并成功开通了在省教育厅网站上的城关六小专属网页。
优秀稿件有3篇被安徽省新闻门户网中安在线采用。
日常值日工作以及信息报道工作之所以能够做好主要得益于学校领导的信任以及正确的指导。
更得益于学校领导的魄力,敢于让一个支教教师做这些看似不关大局却意义重大的事情。
三、一点想法。
学校要争一流、创卓越路在何方?路在脚下。
路在六小人的不懈努力中。
学校领导求真务实、踏实正派,办学理念中处处透露着为一切学生着想、为学生的一切着想,难能可贵之处把学生的成长放在最高位之际仍能事事、处处为每一位教职员工的健康、工作着想。
教师最大的福利是什么?就是有健康、快乐、舒适、自由的工作环境,[莲 山课 件 ]就是有着自由不断发展进取的空间。
这些学校已经提供的足够多了。
学生自觉地把学校当做自己的双手和眼睛一样爱护着,教师难道不应该用更为精湛的教学技能、更为开阔的知识、更为高尚的情操来引导每一位学生的成长吗?如此学校的腾飞必将指日可待。
为了集体发展、为了所在的团队发展即使个人要付出,乃至要忍受误解又何惧之有!
我本支教人,奈何两重天。
问君何以解之,传道不惑、授业不殆、解疑不惰也。
走一处地、观一处景、交一方朋友、处三五知己,人生何憾之。
曾经有人问我支教有何感受?奖金、福利、是关键词,但更多的时候是具体的处境如何?每每我总笑而答之:我不自辱,万物又岂能辱之。
感谢学校为我提供了这样一个广阔的平台,感谢同事们给我的诸多教导和关怀,感谢所有的朋友们。
小学六年级语文教师工作总结
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