[行政部年终总结会讲话]行政部年终总结会讲话篇1 20xx年,我部在上级领导和各兄弟部室的支持配合下,按照年初制订的各项工作计划,紧紧围绕制度执行、人事管理、企业宣传、后勤服务、基建工程等工作重点...+阅读
如何写项目总结:项目经理如何写项目总结
要点一:分类总结
一个项目经理,不论项目工作进展如何,一定要学会模块化管理。在年终总结报告中也要进行分类汇报,切忌只有一两个标题。
要点二 :简明扼要
许多人认为辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这总结的分量。这种认为是正确的,因为年终总结呈现你一年来的工作成果。目前,写总结有一个误区:互相攀比,追求长篇大论,别人写10万字,我要写20万字,气势上要胜过别人。于是出现这种现象:认为通过长篇大论,能博得领导的欢心、赏识。如果为了追求篇幅,东拼西凑,那就大错特错。
岂不知,当领导看到第3页时,发现你是罗列证据向他邀功,他也就不会继续看下去了。结论是你浪费了大量的时间,把全部精力都用在拼凑的功夫上!
要点三 :内容不可少
比篇幅是错误的,但比内容却是正确的。如果能把渲染这个词巧妙地用在内容的描述上,年终总结就能得到领导的认可和肯定,更有利于你的年终奖、加薪、升职。
总结内容可以按地区进行总结,也可以按进展进行总结,还可以按模块进行总结,更可以按成败进行总结。总结的内容,既要突出项目收益状况,又要体现项目团队组建规模,还要说明组织过程资产更新情况等。
总之,内容虽多,但不累赘,放弃任何一部分,都不完美。
要点四:少说套话
有人一开头就是时光荏苒, 年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千结尾必是新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、决心再接再厉,更上一层楼或是一定努力打开一个工作新局面。
还有人在中间赘述业绩的段落中,不时要有收到了很好的效果、受到了领导职工的好评和欢迎、迈上了一个新高度、又上了一个新台阶等肯定性话语。
互联网+时代的特点是高效、快速,这些套话已经深深地印在每个人的脑海里,领导也是从写这些话起家的,你写给他不笑才怪呢。
要点五:数据、图、表不可缺
20xx年,各行各业都在挖掘大数据,总结内容如果用文字来表达,虽然也能叙述清楚,但是效果不明显。如果我们合理地增加一些表格、图形和数据,就会层次清楚、内容突出、对比鲜明。
要点六:对比分析
年终总结,其目的是向领导汇报本年度的成长历程,以及下一年度的工作计划。如果没有对比分析,很难看出你的成长情况,更说明不了你为公司带来的价值。通过不同项目、阶段、区域、年份的对比,可以体现自己本年度的成长幅度,为公司创造的价值财富。
要点七:黄金三点
在总结任何一部分内容的时候,都要先列举相应的项目事例,然后进行分析说明,最后要总结此部分的成功、失败经验。
要点八:附件补充
在总结中,如果某一部分需要详细说明(比如数字列表)时,最好前文概括,加配相应的附件,并提示详细内容见附件n。如果领导对此内容感兴趣,他会通过附件深入了解,否则他知道大意即可,避免领导花太多的时间在某一环节上。
如何写项目总结
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