特色网上个人简历制作

[行政部经理个人简历]能够非常熟练的将汉字进行各种语言的叙述，这种能力并非每一位求职者都拥有的，这种与众不同的书写方式，不仅可以彰显出书写者对于学识能力的理解程度，同时增加外语陈述的简历看起...+阅读

现在越来越多人通过网上招聘网站投递自己的简历，那么大家知道网上电子简历应该怎么制作吗?文书帮针对简历制作技巧开展了专业教学，欢迎大家阅读以下内容，学习简历的制作方法!

特色网上个人简历制作【1】

1.时序型

这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。

这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。

一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。

按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：

你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。

你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。

你最近所担任的职务足以体现你的优势。

2.功能型

这是一种不太常用但往往很有效的简历。

它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。

工作技能与专长是功能型简历的核心内容。

一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。

你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：

你的部分工作经历及技能与求职目的无关。

你只想突出那些与应聘职务相关的内容。

你是一个本站、退伍军人或者你正想改行。

你的工作经历有中断，或存在特殊问题。

3.复合型

该型简历是时间型和功能型的结合运用。

你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。

一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。

复合型简历能最直接地体现你的求职目的。

它一般适用于：

你是一个本站、退伍军人或者你正想改行。

你曾有过事业的颠峰。

你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。

4.业绩型

业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将成绩栏直接提到目的栏后。

一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。

5.目的型

除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安排。

只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种(一般多为复合型)。

目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。

个人简历的写作标准【2】

最好的简历是最有效率的，它应该具有以下的写作标准：

1、简短明了。

个人简历通常很简短，一般情况下不要超过一页纸。

对于与求职目标有关的情况要重点突出，但对于其它无关紧要的一些情况，要一略而过。

简单明了标准的把握，一般以1200字以下为限。

2、整洁清晰。

用人单位看到整洁清晰的一份简历，就仿佛看到了你本人。

因而，简历一定要写得整洁清晰，反映出你的真实、准确的形象，使你的简历在众多的简历中脱颖而出，富有魅力，充分引起用人单位的注意。

假如你是应聘秘书职务的，你不妨很规范地将个人简历打印出来。

这样，既能向用人单位展示你所具备的文件排版、打字能力，更能因整洁清晰的简历而具有吸引力，达到获得面试的机会。

3、准确无误。

一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的。

撰写时要打底稿，反复修改、斟酌，在没有任何错误后，再打印出来。

一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。

4、真诚坦率。

简历从头到尾要贯彻一个原则，即诚实地描绘自己。

个人方面与求职无关的，暂时可以不写;能表现自己的、与求职目标相关的优势要写上。

假如你太谦虚，用人单位感到你根本就不具备求职条件，那么还谈何面试。

真诚坦率地推荐自己会使你得到意料不到的好结果。