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基本信息

姓名：

某某某

性别：

男

个人相片

民族：

汉族

出生年月：

1968年9月

身高：

175cm

婚姻状况：

已婚

毕业学校：

某某大学

学历：

中专

专业名称：

管理工程

工作经验：

二十年

求职意向

职位性质：

全职

职位名称：

生产厂长、经理、主管

待遇要求：

面议

到职时间：

三天内

教育培训

教育背景：

时间

所在学校

学历

1986年9月 1989年6月

某某机电学校

中专

工作经历

所在公司：

某某电子厂

时间范围：

1989年9月 - 1993年4月

担任职位：

生产主管

工作描述：

1. 生产线计划的制定和落实. 2. 生产线生产能力的设置或调整, 产品出数/效率/品质/成本/员工纪律的监控和改善. 3. 生产线员工及管理人员的补充和培训. 4. 车间重要岗位员工的筹划和培训

所在公司：

某某电子厂

时间范围：

1993年5月 - 2006年6月

公司性质：

外商独资．外企办事处

担任职位：

高级主管

工作描述：

1. 车间生产计划的审核和落实, 产能的核算/计划/提升. 2. 制定生产效率/物料报废成本/出货品质的目标及计划, 并运用 SAP 系统组织实施和监控. 3. 资源的计划、补充, 对管理人员实施培训/考核/授权. 4. 协调生产过程中各生产环节, 以确保生产流畅稳定. 5. 组织生产/品质例会, 检讨生产和品质状况并及时解决运作过程中出现的问题.

所在公司：

某某制品公司

时间范围：

2006年7月 2009年10月

担任职位：

生产部经理

工作描述：

1. 生产计划的审核和进度监控。

2. 产能的评估/筹划, 资源的计划、协调, 以满足生产任务的需求。3. 制定和执行现场改善措施以减少产品(材料)积压, 提高产能, 改善5S。 4. 规范和落实来料控制措施, 并与供应商结成质量联盟, 不断改善来料品质。 5. 确定和落实部门内部各岗位人员的职责, 对管理人员实施培训/考核, 提升其工作能力。 6. 协调生产部和其他部门之间合作事务, 充分利用和调动各部门真正为生产服务。

自我评价

熟悉 ISO9000、ISO14000、ISO18000等体系的运作。精通提升生产效率、改善产品品质、节省物料成本、稳定员工队伍的基本方法。擅长团队建设, 沟通及培训等技巧。具较强的压力承受能力，敢于承担责任并主动面对困难，能与他人有好的合作, 忠诚企业并具良好的职业操守。

联系方式

手机号码：13888888888

电子邮箱：qiuzhixin.&emsp.qiuzhixin.

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