七个要点让你的简历脱颖而出

[简历12要素让你脱颖而出]1.让简历内容突出内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任...+阅读

大家在制作求职简历时，清楚一份合格的简历应该怎么写了吗?文书帮针对简历制作技巧开展了专业教学，欢迎大家阅读以下内容，学习简历的制作方法!

七个要点让你的简历脱颖而出【1】

一、内容必须真实

IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作

经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好真实这个原则。

在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

二、目标一定明确

IBM负责校园招聘的苏毅表示，尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的目标城市、目标部门以及目标岗位。

特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。

绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象。

三、简单但要厚实

简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。

据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有3040秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。

建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。

一份一目了然的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。

厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。

要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。

四、采用倒叙方法

很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。

建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。

必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。

五、莫写所有经验

你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。

用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。

六、不同公司简历不同

公司不相同，文化自然有差异。

应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。

这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。

七、不必附加证书

对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，孙小红提醒说，千万不要这样做，也无须这样做。

最好的做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必须是如实提供相关证书。

小细节别让你简历投递失败【2】

原因是在4月份连续的几场招聘会里，简历投出去都被退回来了，对他们找工作的信心打击很大。

无独有偶，武汉科技大学中文专业的刘同学在给本报求职信箱的来信中，也表达了为何我的网上求职信总是没有回音的困惑。

为此，记者在中南财经政法大学、武汉大学、武汉理工大学等高校采访后发现，那些递不出去的简历主要有三个比较突出的问题。

简历中错别字多，特别是首页和英文简历上。

在华中科大一名朱姓女生简历第一页，获奖情况一栏赫然写着获交易舞大赛一等奖。

当记者向她指出时，这名女生还在说是对的吧?类似这样把署名错成暑名、把University(大学)错成Univresity的常识性错误屡见不鲜，最多的一页简历错别字多达五六个。

有招聘人员就明确表态：如此马虎的学生，难怪简历递不出去。

千人一面，所有的简历都一样。

在上周六的广告企业招聘会上，有招聘人员对记者说，曾经在去年底和今年5月初接到同一名湖北大学广告专业学生的简历，竟然一模一样，连成绩单也还是大三时发的那张，怎么想象这样的学生会有广告创意。

据了解，有些毕业生为节约成本，常常只做一份大而全的简历，从年底11月用到第2年7月，既不更新资料，也没有任何针对性。

简历准备随意。

据武汉人才网工作人员介绍，该网站常常收到名为求职信、这个信息你看看或干脆没有命名的求职邮件，他们一般都会将其直接删除，因为与一些病毒邮件的标题非常相似。

他们说，很多大学生怕麻烦，不愿写某某应聘某某职位这样比较明确的邮件标题，结果错失机会。

此外，一些考研落榜学生因时间匆忙，常用信纸手写简历，字迹潦草、容易破损不说，还给人临时应付的印象，这样的简历也是招聘人员不愿接受的。

其实，脱离自身能力的虚夸，往往适得其反，招聘者一看就留下了不诚实、不踏实的印象;尤其到了面试时，张口结舌，露出狐狸尾巴，落得个聪明反被聪明误。