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怎样写企业行政人事巾帼标兵岗的事迹

01月06日 编辑 fanwen51.com

XX纺织公司创办于2010年,是一家专业从事纺织生产与销售的制造型企业,公司目前占地面积1350亩,建筑面积14万平方米,现有员工130余人,其中大专以上文化程度的20余人。公司曾获得县总“模范职工之家”、县、镇“先进企业”等多项荣誉。 公司自成立精品车间以来,精品组一直担负着精品纺织工序的生产制造,现班组内职工61名,其中女职工55名,班组成立两年来,在公司的领导支持下,立足岗位,严格管理,务实创新,锐意进取,热心服务纺织制造,充分展现了精品班组的巾帼风采,以优良的工作赢得了全公司的称赞。

一、勤学苦练,全面提高操作技能 精品组在车间主任XXX的管理领导下,加强日常的安全教育培训,建立岗位练兵平台,互学、互助、结“对子”等灵活多样的岗位培训活动,营造良好氛围,全面提升岗位人员的操作技能。在2011年公司举办的“纺织技能大比武”中获得操作技术一等奖。该班组还经常利用空闲时间召开班组业务技能座谈会,大家将自己的工作经验、操作的小窍门讲出来,互相交流,大家共同学习参改,女职工们操作熟能生巧,个个能独挡一面。

二、明确责任,做好安全提升工作 精品组始终严格执行,服务安全生产,做到“安全生产、生产安全”,她们注重扬长避短,充分发挥女性优势,形成群体合力,自建组以来,从未发生过任何的安全上的事故。每班除了要按质按量的完成生产任务外,还要按质量标准化标准要求和创建文明车间的要求,保持设备及班组内外的环境卫生干净、整洁。既保证安全生产,又促进了车间的文明创建。

三、团结互助,争创“巾帼标兵” 重视团队的力量,在人员的管理上,精品组践行着“以人为本”的安全生产管理理念,不断增强班组女职工队伍的凝聚力,营造和谐的工作环境,师带徒、徒帮师、言传身教,使全班组操作技能不断提高。出于这样的认识,班组的女职工们在业务技术上着实下了苦功夫,她们不断的学习,增强工作责任心,刻苦的钻研业务技能“只有熟练自己的操作技能,干起活来才能得心应手”,成了全班组职工的共识。 另外,精品组除了完成日常生产任务外,积极参加公司开展的各项业余活动,如羽毛球赛、拔河比赛、户外拓展等,通过活动凝聚了职工的向心力,增进了职工情谊,生产效率明显提高。 家和万事兴,和谐见真情。两年来,精品组的女职工们通过不断努力,出色的完成了公司下达的各项生产任务,全面提升了自我管理水平,受到公司和职工的一致好评。为公司做出更大的贡献。...

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