题主是什么学校啊？进四大的话，除了学历，在校成绩、专业证书、实习经历、社会实践、还有面试时候的表现都是非常重要的。所以学历只是一部分影响因素。下面给题主详细说一下：

学校：综合来看，四大对学校的偏好顺序：专业排名高的财经类名校>专业排名高的财经类普通院校>专业排名一般的综合类名校>专业排名一般的财经类普通院校。当然每年也有学校优势不明显的选手成功进入四大，然而他们简历中的ACCA全科通过记录以及名企实习经历，在校获奖经历一样都不少。

面试表现：四大是一个十分讲究实际工作能力的企业，同时对员工社交能力，处理生活和工作的能力也提出了要求。所以永远不会发生的状况是，因为一个人GPA高，获奖多，而忽略糟糕的面试表现破格录用。只有通过面试，才有进入下一轮的资格。四大面试不是英语演讲和辩论赛，万万不可有太强的表现欲，擅自加戏只会让面试官觉得性格不稳定，浮夸，不适合四大严谨细致的工作氛围。

英语水平：在我们讨论四大的英语要求时首先要明白四大是外企这一事实。以毕马威为例，每年在全球有2400名毕马威员工会参与轮岗计划，即去别的国家工作3-36个月。在中国表现出色，工作3年以上的毕马威员工可以申请去德国，英国，美国等国家进行轮岗，目的是为了提升员工的综合素质，有点像交换生项目。试问，一个英语只够收发邮件的四大员工，有能力去国外轮岗吗？

专业证书：对于应届毕业生来讲，ACCA无疑是含金量最高的证书。ACCA作为一张国际证书，始终奉行全英文教学全英文考试的标准，拿下ACCA的同时，英文能力也足以达到工作顺准。此外，别忘了在四大的咨询版块中，ACCA被视为升经理的一项条件，面试中带着ACCA，录用率提升30%。