[企业的行政主管职责]行政负责单位的直接工作，人事是分管人员安排，档案和人力资源的有效利用 行政人事主要职责： 1.坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 2...+阅读

⑴ 主要职责是协助系学生会主席团处理学生会日常事务，协调各部门的关系，促进学生会各项工作的顺利开展；

⑵ 于每个学期初安排学生会人员到系办值班；

⑶ 做好各项会议的通知、记录和考勤登记；

⑷ 管理学生会各种文件、信函、报纸等，并对文件、信函登记，存档；

⑸ 协助主席团调配人手、 传达通知、撰写有关文件等；

⑹ 做好活动经费的支出、收入登记；

⑺ 负责学生各项大型活动的通讯报道工作，及时把系各大型活动交到党委宣传部；

⑻ 负责学生会的调研工作，及进配合系老师、主席团了解学生会各部门出现的一些问题。

⑼、监督各部门及时把相应的工作计划、工作总结上交到系办公室；

⑽、配合系辅导员做好学生工作评估工作，于每个学期末按工作评估条例做好资料的整理工作；

⑾、于每个学期初把上一学期的资料进行归类分档；

⑿、做好学生处的每月学生信息反馈表的填写；

⒀、配合各部门发邀请函；

⒁、做好每个学期末办公用品、日常用品的购买工作；

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