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如何做好公务员遴选人员考察工作通知

01月18日 编辑 fanwen51.com

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一是要高度重视考察环节的工作。过五关,斩六将,最后能进入考核和考察很不容易,不管二取一、三取一还是四取一,这也是遴选竞争的一个重要环节,做好相关工作十分重要。切勿功馈一过。实践证明,在考核考察环节没有通过的大有人在。 二是在第一时间向本单位主要领导汇报,争取支持。这既是礼貌,也是赢得领导支持的重要环节。

然后由领导班子出面来接待好考察组,并做好相关协调工作。考生自己需集中精力准备总结和与考察组的谈话。 三是认真准备个人总结。入围考生要向考察组交一份近三年或五年来的工作总结,内容包含本人基本情况、工作经历、主要业绩、报考此职位的优势与不足等。考察组据此详细了解考生基本情况。与此同时,考生还要将自已发表过的优秀文章或获奖的一些证书,或者能证明你业绩的材料准备好,以备考察组查验。

四是谨慎对待与考察组的谈话。一般安排在个别谈话的后面,谈话内容主要是围绕考生对自我及所报考职位的认识及上任后的打算等内容展开,还会随机地聊一些其他相关问题。这是考察组面对面地观察和熟悉考生本人的一个重要环节,考生需要提前有所准备,以免回答考察组提问时语无伦次,表述不清,留下不好印象。 五是要把握好与考察组接触的“度”。

考察组成员一般是由遴选领导小组在各单位抽出的政治素质高、原则性强、熟悉组织人事工作的人员组成,由于掌握着入围常委会票决最后环节的“话语权”,会受到考生高度重视,这是不言而喻的。但北辰遴选专家组也要提醒广大入围考生要把握好“度”,切忌为讨好考察组而一味逢迎和巴结,媚态十足;或者过于自信而表现出随意、倨傲、虚伪的姿态。

个中奥妙及其中分寸拿捏考生要在单位领导的指导下有序进行。保持平常心,不卑不亢最为重要。 以上意见仅供参考,北辰遴选专家团队和全体员工预祝各位考生成功实现自己的梦想!! 如需了解更多遴选咨询,可以一下“北辰遴选”!

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