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请问近几年四大会计事务所的招人策略是什么

02月10日 编辑 fanwen51.com

KPMG(毕马威)-Klynveld Peat Marwick Goerdeler; 1987,Peat Marwick International (PMI)和Klynveld Main Goerdeler (KMG)合并创建 了KPMG. 大陆区有北京,上海,广州,深圳四个事务所; .kpmg.com.cnPWC(普华永道)-PricewaterhouseCoopers, 1998,Price Waterhouse和Coopers & Lybrand合并创建了PwC. 大陆区有北京,上海,广州,深圳,重庆,天津,西安,大连,苏州九个事务所; .pwccn.comEY(安永)-Ernst&Young,1989年由Ernst&Ernst and Arthur Young&合并成立,这两个 公司都是20世纪初在美国成立的; 大陆区有北京,上海,广州,深圳,大连,成都,武汉七个事务所; .ey.com/china/DTT(德勤)-Deloitte Touche Tohmatsu; 1990年,Deloitte和Touche合并创立了Deloitte&Touche,1993年更名为Deloitte Touche Tohmatsu;2003年,DTT全球都将使用Deloitte作为品牌名; 大陆区有北京,上海,广州,深圳,大连,南京,天津,苏州八个事务所; .deloitte.com.cn四大会计事务所招聘都差不多,四大讲究团队精神,要求英语要好,六级证书是必须的,四大招聘不限专业,但是显然财管类的肯定还是要优先的,北京的外经贸、上海的财经大学每年都有好多同学进入四大那位高管说的不错,德勤的八个分所每年招聘的应届生会有1000多人,其他的三大,安永和毕马威的规模和德勤的差不多,普华的要多一倍希望能帮上你,祝你好运!!...

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